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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4-6 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
工作职责:1、贯彻、执行公司人事行政制度、流程及工作要求;2、参与编制、执行、管控中支人员计划、人力成本等预算,定期进行统计分析;3、负责开展人员招聘、面试选拔、背景调查、录用审批等,培训计划的制定与实施,薪资福利发放、社保公积金办理,绩效考核的实施与反馈;4、负责分公司员工考勤管理,办理新员工入司、转正、调动、离司、劳动合同订立与终止等;任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理等相关专业优先;2、2年以上人事行政工作经验,有保险公司从业经验者优先;3、工作认真细致,责任心强,有良好的沟通协调能力和文字表达能力;4、熟悉人力资源相关政策法规,有人力资源管理师资格证书者优先。
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
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更新时间:2024-07-08
更新时间:2024-07-08
更新时间:2019-07-31
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工作地区: 台州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:3-6 月薪招聘人数: 3
公司性质:公司规模:所属行业:金融、银行、保险、证券、财会、投资等
职位描述:
(一)岗位职责1、负责人伤案件的开庭、调解、审核等工作2、审核案件材料,人伤类案件的跟踪理算,整理等工作(二)任职条件1、本科及以上学历优先,医学、法律等相关专业优先,有工作经验者优先2、熟悉人身保险、法律、医疗卫生等专业知识,掌握人伤理赔处理实务、流程,熟悉保险相关政策、法律、规章,责任心强,擅沟通交流,有良好的客户服务意识和团队协作精神3、能熟练运用办公软件,并具备一定数据分析能力4、有C1驾照者优先 [详情]
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