专业要求：
学历要求：高中及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：3000-5000 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、接受店长的领导监督和工作分配，执行本岗位服务标准。认真学习茶艺相关知识，提高业务水平。
2、向消费者宣传品牌和企业形象，介绍公司的产品以及经营范围。
3、每日做好店内卫生清洁工作，早班上班前清洁工作以及晚班下班前的清洁工作。
4、负责商品的推广、宣传及销售工作，完成销售目标。
5、维护与老顾客、大顾客之间良好的关系，进一步挖掘潜在需求，开发新顾客。
6、根据顾客资料，定期或不定期与顾客进行联系，及时跟进维护好顾客关系。
7、按公司要求执行各项促销活动，在活动中保持良好精神状态。
8、在销售中始终保持热情，给顾客提供主动、热情、满意、周到的服务。
9、沙龙、商务会议的接待工作。
任职要求：
1、性格外向乐观，具亲和力，责任心强；仪容仪表端庄，有气质，个人素养好。
2、踏实、好学、有进取心；能吃苦耐劳，相关一年以上茶艺相关工作经验。
3、年龄在18-30岁，身高158CM以上，高中以上学历，茶专业优先考虑。
4、能服从上级领导的工作安排。
工作时间：
上班时间：9:00一18：00，上班8个小时，每月休息4天，不包食宿。
深圳市弘越号茶叶有限公司，是一支由充满朝气与活力，热衷于普洱茶事业的，以80后、90后年轻人为主力军的精英团队，依托云南·西双版纳·勐海弘越茶叶有限公司与勐海天龙茶厂的强大后盾，致力于推广中国普洱茶文化，用心为广大茶友做好茶！
“弘越普洱”追求茶的超越，必从第一道工序开始！从选茶、收茶，到加工制作成成品茶，再到从云南运输到深圳，乃至干仓仓储，每一个环节，每一个步骤，都严谨把关，精益求精！坚决做原生态、无农残的放心好茶，保持着完整的纯手工传统工艺，使得普洱茶具备“越陈越香”的基础条件，让茶友们买到真正值得收藏的好茶！
在2014年、2015年和2016年，连续三届在深圳茶博会上的“鼎承茶王赛”，我们分别获得了普洱茶组的三个“金奖”、五个“银奖”。这充分说明了我们茶的品质全面获得评委和茶友们的一致认可！在接下来的发展中，我们“弘越普洱”将以生产、销售高品质普洱茶为基础，逐步发展个性化定制茶礼、茶艺培训、茶文化输出等多元化业务，紧贴“互联网+”新趋势，使得弘越普洱成为一家坚持传统制茶、追求创新运营的新型茶叶公司。
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：8001-10000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：
我要投递简历
1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德，严格保密公司的财务信息、商业、技术机密等；2、在企业会计准则及相关法律法规的要求下，负责公司日常财务核算及财务管理，建立健全财务核算体系；3、负责公司内部控制体系的建立及完善；4、负责公司成本核算流程及成本核算体系的建立和完善；5、复核财务内部报表、监督子公司财务核算，编制合并财务报表及合并财务工作相关的内部协调沟通；6、实施公司财务预算与组织开展全面预算管理工作；7、定期召开财务分析会，为企业经营管理提供可行性建议；8、根据公司财务核算要求，逐步完善公司财务核算管理的信息化；9、负责协调公司对外部中介机构，审计、税务、评估等相关工作；10、及时了解最新税收政策，财务核算满足税务要求，并合理筹划企业税负成本。11、对财务部其他各岗位人员工作执行指导、监督和管理，合理安排财务各岗位工作。 12、建立和完善财务团队，协助财务总监处理其他工作事务及临时工作。任职要求：1、财务、审计、内控、管理学等本科以上学历，中级及以上职称。2、具有5年以上同行业上市公司财务经验者优先考虑；3、优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；4、勤奋踏实，具有极强的敬业精神和责任心；5、熟悉企业会计准则及相关财经法规。
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