专业要求：
学历要求：大专及以上
工作经验：1年以上
薪资待遇：4000-6000 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才、应届生均可
1、负责本公司的产品销售，开发市场资源（广东地区），开发具有潜力的分销商。
2、挖掘潜在客户并与目标客户建立良好关系，有计划完成销售任务。
3、销售渠道的开拓，客户的管理和维护。
4、协助客户做好公司产品包装、陈列和品牌形象维护等工作。
5、协调客户与公司相关部门的沟通，确保合同的正常执行，确保客户对服务的满意度。
6、保证合同款项能够按照合同约定及时到位。
7、对茶叶市场有一定的触觉。
任职要求：
1、中专或高中以上学历。
2、身体健康，形象端正。
3、良好的语言表达能力和沟通能力，有一定销售技巧。
4、市场开拓能力强，思维敏捷，工作主动性比较强。
5、有一年以上相关领域销售经验优先考虑。
工作地址
深圳宝安区宝城新安三路88号德冠德廷商务中心501室
深圳市弘越号茶叶有限公司，是一支由充满朝气与活力，热衷于普洱茶事业的，以80后、90后年轻人为主力军的精英团队，依托云南·西双版纳·勐海弘越茶叶有限公司与勐海天龙茶厂的强大后盾，致力于推广中国普洱茶文化，用心为广大茶友做好茶！
“弘越普洱”追求茶的超越，必从第一道工序开始！从选茶、收茶，到加工制作成成品茶，再到从云南运输到深圳，乃至干仓仓储，每一个环节，每一个步骤，都严谨把关，精益求精！坚决做原生态、无农残的放心好茶，保持着完整的纯手工传统工艺，使得普洱茶具备“越陈越香”的基础条件，让茶友们买到真正值得收藏的好茶！
在2014年、2015年和2016年，连续三届在深圳茶博会上的“鼎承茶王赛”，我们分别获得了普洱茶组的三个“金奖”、五个“银奖”。这充分说明了我们茶的品质全面获得评委和茶友们的一致认可！在接下来的发展中，我们“弘越普洱”将以生产、销售高品质普洱茶为基础，逐步发展个性化定制茶礼、茶艺培训、茶文化输出等多元化业务，紧贴“互联网+”新趋势，使得弘越普洱成为一家坚持传统制茶、追求创新运营的新型茶叶公司。
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工作地区： 东莞市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4-6 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
岗位职责： 负责集团访客的参观引导、企业品牌宣讲； 配合上级完成接待办的日常行政工作，如跟进部门文件流转、协助完成接待筹备事宜等； 负责集团重要客人的商务接待，如住宿安排、往返票务等接待工作； 负责撰写、制定集团重要访客的接待计划、方案； 能及时配合上级领导完成临时性的接待任务。任职要求：形象佳，亲和力佳； 具有较好的沟通表达能力、临场应变能力、文字编写基础以及良好的服务意识； 熟知商务礼仪；能熟练使用办公软件； 能接受适度的加班情况。薪资福利： 月薪：4000-6000（可议），享有年终奖； 大小周工作日，平日上班时间弹性制。 包食宿；购买五险 节假日推出各种文化活动，享受补贴或礼品；享受夏季高温补贴、生日礼物等； 提供完善的培训体系（包括入职培训、岗位培训、素质培训、产品培训）。 [详情]
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工作地区： 天津 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：10-20万 年薪招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：1000人以上所属行业：其它类
职位描述：
岗位职责：1、协助决策层制定分公司发展战略，负责短期及长期的营销战略规划；2、制定和贯彻企业的销售策略及政策，负责分公司的业务拓展，销售运作，充分利用各种渠道模式，能强有力的将计划转变为结果；3、依据分公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；4、建设和管理高素质销售团队，规范销售流程，完成销售目标；5、分析现有的销售渠道的市场力、销售数据和费用，测算盈亏情况，关注、维护并提高企业市场竞争力。任职要求：1、具备5年以上快消品行业渠道或连锁店营销拓展工作经历，3年以上肉类行业销售管理工作经验；2、优秀的战略管理能力，计划能力，组织管理能力，协调沟通能力；3、良好的执行能力，强烈的事业心及责任感，良好的创新意识和进取精神；4、大专及以上学历，30-45岁，会普通话、粤语，良好的职业操守。 [详情]
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