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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级制定招聘目标和计划,并通过各种招聘活动的有效组织,宣传企业文化,吸引人才,***程度为公司提供人才选择;2、与用人部门深入沟通需求并进行需求分析;3、选择合适的渠道开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、入职offer等;4、根据面试结果,建立招聘相关数据库,为公司提供准确、有效的人才数据信息;5、根据招聘数据信息,协助进行招聘成本分析及效果评估;6、现有招聘渠道的维护,招聘信息的更新。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;3、勤奋热情,认真负责,注重细节和效率;4、有意向了解或在人力资源方向长期发展;5、有良好的团队合作精神和抗压能力。
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更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
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更新时间:2024-07-01
更新时间:2024-07-01
更新时间:2020-07-14
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 6
公司性质:公司规模:所属行业:医疗器械
职位描述:
1、负责开发各行业有人力资源外包服务需求的客户,产品包括社保代理、薪酬管理、人事管理等人力资源外包服务产品;2、负责根据目标客户需求,进行多方位需求数据分析,拟定合适与创新的产品服务方案;3、负责通过以公司的产品文案/软件等形式给客户讲述本司的产品服务内容,从而促成交易;4、负责根据市场及客户需求的变化,定期整合我司对外市场客户的洽谈数据库,提升我司产品影响力;5、负责定期维护拜访客户,不断挖掘客户潜在需求,提高公司目标营业额任职资格:1、大专及以上学历;优秀者可放宽条件;2、思维清晰、反应灵敏,有较强学习能力;3、激情,勤奋,能吃苦,愿意挑战、能承受高强度工作压力;4、有一年及以上销售经验,有同行经验者优先优先;福利待遇:早九晚六,周末双休带薪年假+五险一金+各种节假日福利 [详情]
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