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专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
岗位职责:1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级制定招聘目标和计划,并通过各种招聘活动的有效组织,宣传企业文化,吸引人才,***程度为公司提供人才选择;2、与用人部门深入沟通需求并进行需求分析;3、选择合适的渠道开展招聘工作,包括简历筛选、邀约面试、初试、安排复试、入职offer等;4、根据面试结果,建立招聘相关数据库,为公司提供准确、有效的人才数据信息;5、根据招聘数据信息,协助进行招聘成本分析及效果评估;6、现有招聘渠道的维护,招聘信息的更新。任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、沟通表达能力和快速学习能力突出,思维清晰敏捷,应变能力强;3、勤奋热情,认真负责,注重细节和效率;4、有意向了解或在人力资源方向长期发展;5、有良好的团队合作精神和抗压能力。
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更新时间:2024-07-01
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