专业要求:
学历要求:本科及以上
工作经验:不限
薪资待遇:5000-8000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 应届毕业生
1、协助物业总部的人力资源管理工作,协助公司的人力资源规划、招聘与配置、培训、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等工作;
2、协助物业总部的行政管理工作,包括合同管理、公文管理、采购与供应商管理等;
3、协助物业总部的品牌管理、企划工作,协助物业总部微信公众号的内容维护;
4、协助物业总部的项目服务品质督导工作,协助日常品质检查工作、完善ISO三体系标准及品质检查标准、撰写品质检查报告及整改报告;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、性别不限,全日制本科及以上学历;
2、经济学、管理学、物业管理、酒店管理、人力资源管理、行政管理等相关专业,优秀者专业不限;
3、逻辑性强,具有良好的文案撰写能力,具有相关平面设计软件技能及新媒体运营经验者优先;
4、责任心强,具有较高的工作效率和学习意愿;
5、具有良好的沟通能力及语言表达能力。
辉煌荣誉‖三十余载风雨砥砺,深圳特区建造者 深圳市城市建设投资发展有限公司,以下简称“深城投”,创建于1982年,前身为深圳市基础工程工作组,肩负整个特区开发建设的光荣使命。曾先后成功建设了贯穿深圳的经济大动脉的主干道——“深圳三横”、市政高品质的民生大型工程——“深圳五馆”、对外开放的连接窗口——“深圳三口岸”,以及总投资近千亿元城市建设工程,以城市缔造者的身份,参与建设了深圳这座新兴城市。
华丽转型‖百亿级集团公司,城市运营先锋企业
2002年,“深城投”立志为中国经济发展助力,开始向中国先进城市运营商转型,确立了“立足深圳,面向一二线城市,集中发展珠三角及长三角地区”的战略规划布局,成功开发了 “荔香坊”、“滨江公馆”、 “光明大第”、“嘉邻中心”、 “深城投中心”等数十个广受赞誉的楼盘,业态覆盖住宅、商业、办公,成为超百亿的大型企业集团。
厚积薄发‖五大产业齐头并进,成为优质的空间和服务提供商
目前,“深城投”业务聚焦珠三角、长三角等核心区域,以深圳、上海等一线城市为依托,重点打造城市升级更新、精品住宅开发、新型工业园建造及运营、旅游、文化五大产业,力将全国化、多元化、品牌化提升到集团的核心战略层面,成为优质的空间和服务提供商。
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:
工作经验:1年以下薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:0公司规模:0所属行业:房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、..
职位描述:
1、负责员工招聘、人员配置、干部任免、员工考勤、绩效管理、考核培训等工作; 2、负责人力资源信息系统管理、人事档案管理、劳动关系管理等工作; 3、协助开展员工薪酬福利、社会保险、企业年金管理工作;4、完成上级领导交办的其他工作。
我要投递简历
1、研究生及以上学历,人力资源管理专业; 2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 3、诚实守信,身心健康。 [详情]