专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2-5 年
薪资待遇:10000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.参与项目施工组织设计及各项专项施工方案安全模块的编制;
3. 组织开展对相关人员的三级安全教育和定期安全教育工作,参与安全技术交底工作;
4.监督、检查各专业的安全生产落实情况,及时制止“三违作业”问题,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业;
5.对进入现场使用的各项EHS防护用品及机械设备进行安全验收检查工作;
6.组织开展危险源与环境因素辨识评价与风险管控,针对重大危险源及重要环境因素开展相应的应急演练与培训活动;
7.参与一般事故的调查、分析,提出处理意见,参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生;
8.建立并完善安全管理记录台账,定期向项目及公司汇报EHS管理状况;
9.负责项目施工过程中对本专业人员的“传帮带”;
10.上级领导安排的其他工作。
11.安全员证书要求江苏地区颁发的
任职资格:
1.安全工程或其它建筑类相关专业;
2.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工要求以及项目施工的基本建设程序;
3.全程参加过5万平米及以上洁净厂房项目,具有项目现场管理工作经验者优先考虑;
4.熟练使用办公软件;
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
1、主导建立、规划设计完整的营销及管理类培训体系,包括培训课程开发、讲师队伍建设与管理、培训考核评估、实施等管理工作;2、负责制定年度培训计划/季度培训计划/月度培训计划,并监督实施培训计划完成执行;3、团队管理,通过对团队的培训、考核、沟通、管理,打造优秀的团队;4、根据企业战略发展需求,对公司各地的经销商团队实施管理及营销方面的培训;5、协助相关部门按周期对销售团队进行产品知识、销售技能、心态等方面的培训。任职要求:1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;2、有丰富的培训需求分析的能力、培训计划制定的能力、培训项目管理的能力、培训评估的能力、内部培训师的培养与管理的能力以及建设学习型组织的能力;3、具有良好的问题分析与解决能力、沟通与展示能力、信息收集能力、组织协调能力;4、熟悉商学院的市场营销模式并能优化所有可用渠道,能理解业务培训需求优先考虑。 [详情]
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