专业要求:
学历要求:不限
工作经验:2-5 年
薪资待遇:10000-12000 月薪
招聘人数:若干
招聘对象: 社会人才
2.参与项目施工组织设计及各项专项施工方案安全模块的编制;
3. 组织开展对相关人员的三级安全教育和定期安全教育工作,参与安全技术交底工作;
4.监督、检查各专业的安全生产落实情况,及时制止“三违作业”问题,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业;
5.对进入现场使用的各项EHS防护用品及机械设备进行安全验收检查工作;
6.组织开展危险源与环境因素辨识评价与风险管控,针对重大危险源及重要环境因素开展相应的应急演练与培训活动;
7.参与一般事故的调查、分析,提出处理意见,参与制定纠正和预防措施,防止事故再发生;
8.建立并完善安全管理记录台账,定期向项目及公司汇报EHS管理状况;
9.负责项目施工过程中对本专业人员的“传帮带”;
10.上级领导安排的其他工作。
11.安全员证书要求江苏地区颁发的
任职资格:
1.安全工程或其它建筑类相关专业;
2.熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉施工要求以及项目施工的基本建设程序;
3.全程参加过5万平米及以上洁净厂房项目,具有项目现场管理工作经验者优先考虑;
4.熟练使用办公软件;
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工作地区: 成都市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
职责描述:1、根据公司年度销售目标和销售策略,对所负责辖区域销售计划的分解,指导各销售人员的行业开发策略和客户合作维护,带领团队完成销售目标、回款目标、利润目标。2、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩;3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。任职要求:1.至少5--7年以上的销售经验,1年或以上福利、礼品、HR服务、预付卡等行业的销售管理经验;2.年龄在28岁~38岁,性别不限;3.大专及以上学历,专业不限;4.有创业般的激情和抗压能力,有独立担当的精神,善于思考、有洞察力和执行力。福利待遇:1.作息时间:五天八小时工作日制,周末双休;2.基础薪酬+提成+管理奖3.享受法定假期,包括年假、婚假、产假、丧假、五险一金等。 [详情]
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