专业要求：
学历要求：硕士及以上
工作经验：5-45 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.具有较强的企业架构管理和应用能力，能够独立领导团队进行架构设计、架构决策、架构治理等工作，并能推动架构的优化演进。具有TOGAF等企业架构管理认证资质者优先。
3.对相关的行业技术标准有深入的认识，对软件工程标准规范有较好的把握。
4.了解主流云计算、人工智能、物联网、大数据等相关技术。
5.具有很强的逻辑思维能力和执行力，及较强的业务沟通能力。 6.银行业从业经验者优先考虑。
7.具有5年及以上相关工作经历，包括开发经验，具备3年以上 C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验，以及3年以上的代码编写工作经验。
工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职
专业要求:计算机,软件等相关专业
2003年12月，经贵州省委、省政府和中国银监会批准，贵州省农村信用社联合社（以下简称省联社）正式成立，到2020年底，全省农信系统形成了以省联社为核心、9个审计中心、22个县级联社、61个农商行为一体的两级法人体系。
贵州农信事业起步于1952年，经历了从小到大，从弱到强的发展历程。尤其是省联社成立18年来，在省委省政府的正确领导下，坚守“支农支小”核心定位，不忘初心，砥砺前行，农村金融主力军和地方金融排头兵的作用不断凸显。
——金融服务范围最广。截止2020年底，全省农信社共有员工2.8万余人，营业网点2283个，“村村通”******个，形成了覆盖省、市、县、乡、村的服务网络格局，为广大群众尤其是农村边远地区群众提供了方便、快捷的金融服务。
——资产规模最大。资产总额8639亿元，存款余额6530亿元，贷款余额5353亿元，资产规模位居全省银行业首位，存、贷款余额长期保持全省银行业机构前列。
——支农支小力度最强。涉农贷款余额3829亿元，全口径小微企业贷款余额2037亿元，涉农贷款和小微企业贷款余额保持全省金融机构首位，积极支持实体经济发展，服务乡村振兴。
——金融精准扶贫力度最大。新增发放“特惠贷”92亿元，累计发放552亿元，惠及96万贫困户。发放“深扶贷”11亿元，扶贫产业子资金项目47亿元，绿色产业扶贫投资基金64亿元,带动1.3万余户贫困户就业增收。全年捐赠项目42个、捐赠资金43亿元，有力发挥助农脱贫金融主力军作用。
——普惠金融服务最实。“村村通”业务5771.15万笔、金额495.71亿元。助农脱贫流动服务站办理业务140.80万笔、金额70.74亿元。新增投放“黔农快贷”50亿元，“便民快贷”66亿元，线上信贷业务稳步发展，举办金融夜校14.68万场次，培训人数达328.71万人次，不断提高农村地区金融知识普及率。
在新起点上，贵州省农村信用社将贯彻“小银行+大平台”的总体思路，以战略转型促跨越发展，把农信系统建设成为百姓银行，助力地方经济发展！
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工作地区： 贵阳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：5-10 年薪资待遇：10000-15000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、协助部门经理做好本部门的日常管理工作。2、负责组织本部门工作计划的制定及实施，负责对项目立项后的全过程管控（含工期、技术方案、风险、费用、服务等）。3、牵头组织部门团队学习国家、省、市大数据项目相关法律法规、政策文件等。4、负责与市大数据局、项目业主单位、设计单位进行沟通，牵头负责项目需求方案、建设方案的编制和审核。5、负责项目实施过程中对项目建设内容、系统架构、技术可行性等进行把控，确保项目目标达成。6、协助部门经理合理调配协调相关内外部资源，确保项目顺利开展。7、负责对项目执行过程、结果等进行总结，形成项目建设相关知识库。8、完成领导交办的其他工作。
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工作地区:贵阳市观山湖区
招聘类型:全职 [详情]