专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 应届毕业生
1、根据公司发展策略要求，建立公司质量管理体系与安全标准，负责对公司质量相关过程进行评审；
2、负责推进质量体系文件的管控工作，质量体系认证和内外部审核工作；
3、负责对公司内部定期的监督审核，以及第三方认证审核相关工作；
4、负责对供应商质量管理体系审核和评估工作，应对客户审查工作；
5、负责对高风险过程和记录的合规管理，行业政策解读；
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上质量管理和质量体系管理工作经验者优先；
2、 熟悉质量管理体系、职业环境安全管理体系等体系要求，了解质量体系在企业的运作方法。
3、 结合公司实际梳理和完善质量管理体系文件，具备策划、实施、维护、持续改进工作能力；
4、 具备良好的语言沟通协调能力及团队的管理能力。
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工作地区： 深圳市 学历要求：不限性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：8000-12000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶..
职位描述：
公司业务介紹：
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1.公司说明：深圳市赛迈科技有限公司由成立于1997年的微宇电子公司演变而来。是专业从事电力电子、自动控制和汽车电子产品的开发、生产、销售及服务的高科技企业。
2.主要产品：公司研发并投产了电力电子、自动控制和汽车电子三大行业的产品，如系列电流传感器；电力故障指示器；磁悬浮式燃油液位传感器、油箱电控转换阀、燃油泵总成、汽车中央配电盒总成、车用DC-DC电源、车载逆变电源、汽车氙气大灯、氙气大灯控制器、安定器等。 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：
工作经验：3-5 年薪资待遇：9000-15000 月薪招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：100 - 499人所属行业：零部件
职位描述：
1.2~3年以上微型直流/无刷马达行业质量工程师工作经验,熟悉ISO/TS******等质量管理体系，以及熟悉APQP、PPAP、FMEA、PC、MSA工具的运用；
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2.具有内审员资质,要求有较强的质量策划能力,SPC数据统计分析能力,问题解决能力,有良好的沟通、交流技巧,有一定的技术背景优先。
3.熟悉“8D”相关知识，会应用8D分析问题解决流程,开展问题分析，控制计划、产品检验标准的编写。 [详情]
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工作地区： 成都市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 10
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
【公司名称】太和顾问【公司介绍】北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。【招聘岗位】电销专员【招聘人数】10人【工作时间】早9晚6，周末双休【岗位描述】1.依托公司资源与意向客户电话沟通（无需外出）；2.解答客户需求和疑问，完成前期业务沟通3.维护客户关系，为客户提供优质的业务服务4.树立公司形象，维护公司品牌信誉5.按要求和规范达成业绩指标。【任职要求】1.学历：本科及以上学历，有电销或同行经验者学历可适当放宽；2.能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；3.态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向；4.经验：有电销、金融、保险、中介等工作经验者优先，应届毕业生亦可【福利待遇】1.基础薪资3000-4000+绩效1000-3000+业绩提成2.多彩福利：试用期工资不打折、五险一金、带薪年假、节假日礼物、团队活动经费、员工生日福利、3.丰富培训：新员工培训、业务培训、师傅带教、定期分享；内部晋升机制4.职位发展：每半年一次加薪和晋升机会，如果优秀可破格提拔；5.激励：丰富的激励活动，月、季度PK活动，奖励不断；【工作地址】成都市高新区天府四街OCG国际中心B栋15楼 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
任职要求：1. 985/211本科及以上学历，专业不限（优秀的应届生接受）2. 具备较好的数据分析及实际操作能力；3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力，团队合作精神；4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；5. 能够面对挑战和压力，接受适当的加班；6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责：1. 根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务；2. 通过新老客户的开拓与管理，确保业务的有效推广及业绩完成；3. 根据客户的需求，为客户提供有价值的薪酬相关建议，达成客户满意；4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节；5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容，以及业务专业信息；6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行；7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据，挖掘有效信息，并形成完善的行业数据报告，成为企业战略调导整的指南针；8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作，完成每月的销售业绩指标。公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位，引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验，强大的数据库，有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以中大型，标杆企业为主。薪资架构：底薪6K-10K+提成 （年薪30万以上）公司福利：1. 具有竞争力的薪酬；2. 五险一金，绩效奖金，加班福利；3. 带薪休假，周末双休，节日福利；4. 员工三亚游，户外拓展，自驾游；5. 健身瑜伽，篮球，羽毛球，音乐会，话剧等文体活动；6. 下午茶生日会，畅饮福利，部门聚餐活动；7. 系统性培训，带教导师； 发展通道： 横向：数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层； 纵向：咨询顾问（咨询管理师）―人力资源总监（企业内部）。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司（简称“太和顾问”）成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念，基于庞大精准的全行业数据信息，为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前，太和顾问已与2/3的世界500强企业合作，拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务，参与80%以上中国百强企业的决策变革，每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息，真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网：www.taihe.com.cn [详情]
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