专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-5 年
薪资待遇：10000-13000 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率；
3、组织生产相关会议，全面 协调生产工作；
4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量；
5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针；
6、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序；
7、有IE及5S等管理经验、有良好的品质、环保、安全、有害物质及改善意识；
8、受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训；
9、熟悉运用生产计划与物料控制；
10、有5年以上生产主管管理经验，具有良好的组织、协调及沟通能力；
11、本科及以上学历，具有较强的管理能力和影响力；
深圳市科达利实业股份有限公司创立于1996年，于2017年3月在深交所中小板上市（股票代码：002850），注册资本2.1亿元人民币，系以锂电池精密结构件业务为核心、汽车零部件业务为重要构成的国内领先精密结构件产品研发及制造商。
公司总部设于深圳市龙华区，先后在上海、西安、惠州、江苏、大连、福建、德国、瑞典成立控股子公司。总员工3000余人，现为深圳500强及质量百强企业、龙华总部企业、龙华区工业100强、自主创新100强及纳税100强企业，属于国家高新技术企业。
公司主要产品均拥有自主知识产权，截至2019年底，公司及子公司拥有专利159项，发明专利19项，其中日本专利2项、韩国专利2项、台湾专利2项、美国专利1项，实用新型专利140项；计算机软件著作权3项。
经过20多年的发展，公司在应用于新能源汽车的动力电池精密结构件领域已具备突出的研发技术实力，且形成了较大的生产和销售规模，占据了领先的市场地位。公司已成为全球新能源汽车动力电池精密结构件领域细分行业龙头企业，方形动力电池结构件国内市场占比60%左右，全球市场占比40%左右。
深圳市科达利实业股份有限公司
公司规模：1000人以上
公司性质：民营企业
所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
所在地区：广东-深圳市
公司地图： 深圳市龙华区大浪街道华兴路中建科技园区 
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工作地区： 北京 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：其他公司规模：所属行业：服务型
职位描述：
技能要求：销售，客户代表，区域销售，销售顾问职责描述： 1、根据公司发展要求，制定有效的业务拓展模式，推广公司人力资源专业化服务和产品； 2、根据销售计划和管理工具，对业务进展进行有效的自我监督，确保业务的有效推广及业绩完成，控制应收款额度，加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通，掌握客户的需求，为客户提供有价值的人力资源发展建议，达到客户的满意度； 4、开发、维护、提升与客户的关系，不断发展客户价值； 5、协调各部门工作，负责协调公司内部资源，实现对客户项目的有效支持；提供有效的销售解决方案； 6、通过各种媒介进行公司品牌推广，可以定期协调公司资源组织客户的行业活动； 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历；1-3年销售经验； 2、普通话标准，形象气质佳，性格外向； 3、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业等大客户经验者优先； 4、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先； 5、能承受较强工作压力，有韧性，目标感强，并能在工作中不断创新探索 6、对事业有一定的规划，希望获得高成长的平台和机会。 公司福利： 1. 一年两次调薪机会，高额提成激励（转正后的成熟顾问月均20K+，业绩优秀者年薪50W+）；2. 完善的产品及销售培训体系，无限成长机会，学习型组织；3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会；4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等；5. 精英化年轻团队（80%均为90后）；6. 更多福利等你来发现。 岗位介绍： 1. 公司做什么：为企业提供定制化人力资源数据调研，数据类型主要为：薪酬、福利、组织效能、人员编制等；2. 服务的企业：500强企业及中大型及标杆企业为主；3. 服务的对象：企业人力资源负责人及企业负责人；4. 岗位做什么：首先是销售岗，以顾问的身份为企业提供专业的人力资源薪酬数据产品解决方案，引导客户参与薪酬数据调研。5. 我们的优势：成立于2002年，是专业的综合性人力资源管理服务机构，业务覆盖全国140多城市，180多个细分行业，在国内具有领航者的地位和影响力； 16年的大数据累积经验，强大的数据库，有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计，并且项目以大中型，标杆企业为主。 [详情]
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