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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;2.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;4.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1. 专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;5.1年以上同行业同岗位经验者,优先考虑。三、岗位薪酬:岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在过万,上不封顶。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
2 |
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长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5.兼全职均可。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师四、岗位薪酬及福利1、薪酬:月度平均收入在6******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利。五、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训地址:莲湖区铁塔寺路52号西安市***中学对面(环城西路小学隔壁)优胜教育二楼
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1. 本科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;6.2年以上同行业同岗位经验者优先考虑;三、岗位薪酬:岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在过万,上不封顶。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址:莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;2.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;3.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;4.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1. 本科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;5.1年以上同行业同岗位经验者,优先考虑。三、岗位薪酬:岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在过万,上不封顶。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪+课时费+奖金,底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业一、 知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 六、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理 2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 PS:周一到周五 13;30-18:30 周六日上午8;30-17;30
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪+课时费+奖金,底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业一、 知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 六、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理 2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 PS:周一到周五 13;30-18:30 周六日上午8;30-17;30
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。 四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:试用期底薪2******,月综合收入6******。每年有两次的涨薪机会。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训三、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。 四、任职要求:1、大专及以上学历,本科及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。五、晋升空间:1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监; 2、专业方向(包括直营&直盟):管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪2******,岗位月度平均收入在5******元之间; 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度; 2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写; 3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传; 4.与销售部门调研,调剂广告投放; 5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控***市场人员工作完成情况; 6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。 四、任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先; 2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力; 3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力; 3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度; 4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向: 1.管理方向:市场专员――市场组长――市场主管――市场经理 2.专业方向:市场专员――中级市场专员――高级市场专员――资深市场专员
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
湖南-长沙市-岳麓区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-南沙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
天津-红桥区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在5******元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:底薪+提成+奖金1.底薪3******,岗位月度平均收入在8******之间,表现优秀者月度收入在******元,上不封顶。2.福利:五险一金、带薪年假(入职半年就可享受)、入职培训、带薪培训,节日福利,每周水果下午茶,公司活动、旅游,晋升空间二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供完善的入职培训,在岗培训,综合能力提升培训等帮助新员工学习、成长。2.培训项目:1.入职培训 2.定期业务能力和专业能力提升培训(礼仪形象、职业素养、岗位专业知识,沟通能力,管理能力等)培训由总部高层领导、人力资源部高级培训师亲自组织。三、岗位职责:1.配合市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌2.定期参加产品培训,业务能力培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习规划及改进学习方案,有针对性推荐产品4.电话邀约客户参观分校区,参加试听体验课,通过面谈的方式完成课程销售5.负责未报名家长的跟踪,回访,维护最终达成签单四、任职条件:1.大专及以上学历,热爱教育行业,正能量,有无经验均可,有销售经验者优先2.相貌端庄,为人师表,普通话标准,亲和力强,有责任心3.具有良好的沟通协调能力,说服能力,谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力4.了解各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关政策者,升学政策者优先5.具有一定撰写能力,分析能力,了解客户心理者优先五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月便可晋升为营销组长或者中级课程顾问,表现优秀者5-8个月晋升为营销主管或者高级课程顾问,表现特别优秀者8-12个月晋升为校区校长或者资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问--营销主管--校长--区域经理--总监2.专业方向:课程顾问--中级课程顾问--高级课程顾问--资深课程顾问所有岗位晋升通道公开,透明,不论资排辈,只看个人能力,能者居之。优胜教育深圳分公司民治校区地址:深圳市龙华新区民治街道梅陇路幸福枫景花园21号优胜教育(民治中学斜对面)联系电话:骆老师******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-盐田区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在3******元左右,表现优秀者月度收入在1万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、餐补、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 高中及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-普陀区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:底薪在3******元之间,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有清晰的晋升指标,达成指标后即可按缺晋升。学习顾问――运营主管――校区校长――MKBP/TMBP――运营总监 工作地址东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育可以实习生身份入职
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、任职条件: 1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣; 3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策; 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向: 1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监 2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问 ? 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。二、任职条件:1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
学习顾问一、岗位薪酬:底薪在3******元之间,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有清晰的晋升指标,达成指标后即可按缺晋升。学习顾问――运营主管――校区校长――MKBP/TMBP――运营总监
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
底薪3000,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元。本区域2017年度单月收入最高记录为3.6万。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:管理方向:课程顾问――营销主管――营销校长――校长――区域销售经理――城市经理――销售总监 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。任职要求:1、本科211或985,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入在3******元之间,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(转正)、节日福利。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、总部和分公司资金日报、业绩日报及其他公司内部报表分类汇总;3、负责校区行政及人事管理相关工作4、员工考勤管理及工资核算工作,固定资产管理、人事报表及数据统计;四、任职资格:1、 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,非常熟悉银行结算业务;3、 熟悉会计报表的处理;4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、 有人事管理工作经验者优先6、 思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;7、 要求具有本地户籍如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸商城2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、整合各教学中心招生统计、学员人数分析、各教学中心营运分析、各项标准化作业流程修订及课务辅导;2、专案招生及活动管理专案联络、课程安排、乐器采购维修等、费用结算、其他事物协调;3、教具管理讲师及教室教具管理;4、讲师事物管理外出申请及请假管理,外出机票申请,课表制定、看课事宜安排、家长协谈表统计;5、完成部门内需团队协作的其他工作;6、完成其他教务相关工作。任职资格1、大专以上学历,两年以上工作经验;2、工作细心、态度积极&主动、反应灵敏;3、具统和、分析能力;4、熟练操作Word、Excel等办软件;有幼儿才艺体系行政经验尤佳。上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、薪酬:底薪为3******,岗位月度平均收入在8******元左右,表现优秀者月度收入在******以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。四、任职条件:1.专利及以上学历,教育相关专业优先,无不良爱好并热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问一一学管组长-一学管主任一一分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问一一中级学习顾问一一高级学习顾问一―资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸商城2楼 优胜教育联系电话:******,孟老师
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:底薪3000,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元。本区域2017年度单月收入最高记录为3.6万。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:管理方向:课程顾问――营销主管――营销校长――校长――区域销售经理――城市经理――销售总监
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,表现优秀者月度收入在******元。每年至少三次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----TMBP 2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场商贸城2楼
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪3******,岗位月度平均收入在8******元之间,表现优秀者月度收入在******元;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
(应届毕业生能力突出优先)一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在,7******元左右,表现优秀者月度收入在******元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;4.与销售部门调研,调剂广告投放;5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控**市场人员工作完成情况;6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。四、任职要求:1.高中及以上学历,市场营销、公共关系相关专业,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先;2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员,有些员工入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员,还有一些员工入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。1.管理方向:市场专员一一市场组长-一市场主管一一市场经理2.专业方向:市场专员―一中级市场专员一一高级市场专员――资深市场专员如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1、薪酬:底薪为3******,岗位月度平均收入在8000左右,表现优秀者月度收入在一万五元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求;2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先;2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,月度收入在******元,表现优秀者月度收入在******元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在4******元,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(转正)、节日福利。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;2、总部和分公司资金日报、业绩日报及其他公司内部报表分类汇总;3、负责校区行政及人事管理相关工作4、员工考勤管理及工资核算工作,固定资产管理、人事报表及数据统计;四、任职资格:1、 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,非常熟悉银行结算业务;3、 熟悉会计报表的处理;4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、 有人事管理工作经验者优先6、 思维敏捷,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;7、 要求具有本地户籍如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,表现优秀者月度收入在6******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少三次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----TMBP 2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场商贸城2楼
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,表现优秀者月度收入在7******元。每年至少三次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----TMBP 2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场商贸城2楼
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责客户服务中心热线电话咨询工作,主动与家长电话沟通,分析学生存在的问题,并根据学生问题提供专业性咨询服务;2、向家长介绍公司的课程,对于有合作意向的家长邀约来公司面谈;3、负责客户的长期回访跟踪工作;4、完成部门领导交予的其它工作一、任职条件:1、教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先;2、具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准;3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧;4、具有教育培训或电话销售工作经验者优先;5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调和应变能力;6、能够承受一定工作压力三、岗位薪酬1.薪酬:岗位月度平均收入在6******元左右,表现优异者月入过万2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、体检福利四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为呼叫组长或中级课程顾问,有的员工入职5-8个月晋升为呼叫主管或高级课程顾问,有的员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。管理方向:呼叫组长―呼叫主管―呼叫经理―市场经理专业方向:咨询呼叫专员―中级课程顾问―资深课程顾问
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责1、做好对教学、辅导、考试及学生问题解决的监督管控;2、负责规划安排学生课程,与家长沟通,引导课程销售;3、做好与学生的沟通,激励学生,给予学生正能量;4、负责组织班会及各种学生活动;5、负责班级日常管理,保证良好教学秩序;6、做好对老师的监督、管理、服务、调配和沟通;7、负责学生学习、考试等状况的及时总结和反馈。任职资格1、热爱教育事业,有教育理想,热爱学生,乐于分享;2、本科及以上学历,具有一定的初中或高中学科功底;3、工作认真负责,耐心细致,做事条理性强;4、有较强的协调和组织能力,有良好的团队协作意识;5、有较强的工作原则性,敢于坚持、不妥协。如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为3******,岗位月度平均收入在******元左右,表现优秀者月度收入在两万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问一一销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问一―中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,月度收入在******元,表现优秀者月度收入在******元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,月度收入在******元,表现优秀者月度收入在******元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,月度收入在******元,表现优秀者月度收入在******元以上。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师一一科目负责人―一教学主管-―教务校长一一分校校长----运营经理-2、专业方向:普通教师一一优秀教师一一金牌教师如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育联系电话:******,叶老师
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作内容主要是负责看管孩子,辅导孩子自习。工作时间和薪资 工作校区环球中心校区。
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-荔湾区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
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工作地点: |
天津-津南区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市-龙岗区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-丰台区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
|
|
工作地点: |
陕西-西安市-高陵县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
|
职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在3******元左右,表现优秀者月度收入在1万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、餐补、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 高中及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西-吉安市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在3******元左右,表现优秀者月度收入在1万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、餐补、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 高中及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:底薪在4000~6000元之间,月度平均收入在8******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、可提供住宿二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师优胜教育深圳分公司龙华校区:深圳市龙华新区观澜街道新澜大街91号一楼优胜教育(观澜酒店一楼)联系人:张老师******
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
课程顾问一、岗位薪酬:底薪3******,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在******元。本区域2019年度单月收入高记录为3.6万。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 大专及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;五、广阔的职业发展空间:管理方向:课程顾问――营销主管――营销校长――校长――区域销售经理――城市经理――销售总监工作地址东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼优胜教育
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪2******,岗位月度平均收入在5******元之间; 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度; 2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写; 3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传; 4.与销售部门调研,调剂广告投放; 5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控***市场人员工作完成情况; 6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。 四、任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先; 2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力; 3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力; 3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度; 4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向: 1.管理方向:市场专员――市场组长――市场主管――市场经理 2.专业方向:市场专员――中级市场专员――高级市场专员――资深市场专员 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-崇州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-天河区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市-蒲江县 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在3******元左右,表现优秀者月度收入在1万以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、餐补、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)三、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。四、任职条件:1. 高中及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
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学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-南沙区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
上海-长宁区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+课时费+奖金,底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业一、 知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案;2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。四、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;六、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。二、任职要求:1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位平均月综合收入在4******元之间。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);享受带薪年假;优秀员工旅游。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训制度:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训五、晋升空间:1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监;2、专业方向(包括直营&直盟):管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业。2.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在5******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。 四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间 2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌; 2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 四、任职条件: 1. 大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验优先; 2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先; 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力; 4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通; 五、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向: 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监 2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。 三、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。四、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:各岗位轮岗+外派校长(1)轮岗课程顾问职责:1.负责市场调研客户信息开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务; 3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售; 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售; 5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单; 6.完成领导安排的其他工作。(2)校长岗位职责:在总部政策的贯彻下通过对销售部、教学部、学管部的培训、监督、考核,提高各部门专业性,获得家长认可,促进口碑营销,完成每月、季度、年销售计划。工作内容:1)根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;2)指导营销主管、运营主管、教务主管开展好营销、服务、教务等工作;3)根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测及申请;4)制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;5)树立成本意识,规范使用中心费用,为公司节约成本;6)依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。二、任职要求:1、 热爱教育事业,对家长及学生有耐心、细心、责任心;2、 专科及以上学历,有教育行业营销及运营管理经验者优先;3、 具有较强的抗压能力和应变能力,具有良好的市场推广及营销运营能力,4、 具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。5、 认同公司的文化理念,并能将公司的文化严格践行,并传递到所在岗位及校区去。三、完善的培训、晋升、流转机制1、培训项目:入职培训、区域周培训、校长训练营封闭集训(2周)、校区实操轮岗、指定导师辅导、参与实验项目、定期返炉集训。2、晋升机制:轮岗+培训期间,参与对练和考核,考核通过后,到外阜校区担任外派校长岗位,在外派校长岗位上历练管理和运营能力。3、外派回流完成6个月的外派校长岗位后,优先安排员工本人意愿的城市进行岗位安排,外派履历对未来晋升有更多资历贡献积分。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1. 本科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;6.2年以上同行业同岗位者,优先考虑;三、岗位薪酬:岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在过万,上不封顶。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
工作环境舒适,做得好可长期工作时间9:30-18:30 中午休息两小时工资80元/天底薪+提成,工资周结联系******
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1. 本科及以上学历,营销相关专业,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;6.2年以上同行业同岗位经验者,优先考虑。三、岗位薪酬:岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在过万,上不封顶。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
学历要求本科以上,热爱教师岗位,有教师资格证和同行经验者优先岗位职责1、自习室学生课后作业辅导;2、一对一学科辅导;3、做好教研备课工作;任职资格1、本科学历以上,热爱教学工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4、有较强的服务意识。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
2-3 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职业亮点:高级人力资源师手把手传帮带、职业发展前景、晋升空间 职业目标是HR,希望在HR领域获得快速高效发展的实习生们请注意了!这里有高级人力资源师手把手直带,一定能让你发展得更快、更好!岗位职责:1、进行简历筛选,对候选人进行电话沟通及面试安排,跟进并支撑整个校区的面试流程;2、职位的更新、招聘渠道的维护和拓展、主动积极搜选候选人;3、收集并整理候选人材料,对候选人进行初试,撰写面试评价并推荐复试,积极跟进复试结果;4、参与其他HR项目的执行,如:员工培训、企业文化建设、员工关系等;任职资格:1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2、做事主动,认真负责,目标驱动;3、熟练使用office办公软件,开朗活泼,沟通能力强;4、希望在人力资源领域长期发展,愿意在招聘领域长期发展者尤佳。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-海珠区 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在5000左右,表现优秀者月度收入在1万元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、 完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求; 2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;四、任职条件:1.本科及以上学历,教育、营销类相关专业优先; 2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;三、岗位薪酬及福利1.薪酬:月度平均收入在8******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、体检福利四、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师
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招聘人数: |
8 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
职位描述:一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。二、任职条件:1.大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生以及性格特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄、举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心;4、居住当地优先。三、薪酬及福利1、岗位平均薪资5K~8K每年至少两次涨薪机会;扩科、续费提成2、带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴。四、完善的培训机制1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目;2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。五、广阔的职业发展空间公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长――运营经理2、专业方向普通教师――优秀教师――金牌教师工作地点:苏州工业园区星海街200号星海国际广场1幢505
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:1、薪酬:底薪为2******,岗位月度平均收入在,7******元左右,表现优秀者月度收入在******元以上,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪年假、团队活动、五险、公积金、节日福利、生日活动。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;4.与销售部门调研,调剂广告投放;5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控**市场人员工作完成情况;6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。四、任职要求:1.高中及以上学历,市场营销、公共关系相关专业,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先;2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员,有些员工入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员,还有一些员工入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。1.管理方向:市场专员一一市场组长-一市场主管一一市场经理2.专业方向:市场专员―一中级市场专员一一高级市场专员――资深市场专员如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。www.youwinedu.com上班地点:东莞市南城区西平西海岸第一广场2楼 优胜教育
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利: 1.薪酬:底薪+课时费+奖金,底薪2******,岗位月度平均收入在4******元之间2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业一、 知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度; 4. 根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习; 5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 四、任职条件: 1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先; 2.有一定教学经验,能达到高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先; 3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策; 4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强; 5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准; 六、广阔的职业发展空间: 公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理 2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:1.人力资源统筹规划;2.校区人力资源招聘;3.维护员工关系办理入离职异动;4.社保办理;5.各岗位绩效制定;6.部分行政类工作;岗位要求:1.1年以上工作经验;2.人力资源专业或相关专业毕业优先录用;3.形象好,气质佳,沟通能力强;4.办事干净利落,逻辑思维清晰;工作时间:9:30-18:30工作地址:西安市莲湖区西安市***中学对面(环城西路小学隔壁)优胜教育
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先,******者并热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问地址:莲湖区莲湖区铁塔寺路东段西安市第一中学对面优胜教育。联系电话:******
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬:底薪在3******元之间,岗位月度平均收入在6******元之间,表现优秀者月度收入在万元以上。二、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。三、岗位职责:1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;2.与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;3.促进家长与教师的沟通,保持三方互动;4.负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;5.针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。 四、任职条件:1.本科及以上学历,教育相关专业优先,******者并热爱青少年教育者优先;2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求,进行有针对课程推荐;5.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。1.管理方向:学习顾问――学管组长――学管主任――分校校长――运营经理――运营总监2.专业方向:普通学习顾问――中级学习顾问――高级学习顾问――资深学习顾问?如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。 四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责: 1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式; 2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进; 3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持; 4、3个月的轮岗期间完成校区的业绩目标。 二、任职要求: 1、大专以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验; 2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。 3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。 4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。 三、岗位薪酬、福利及工作时间: 1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位平均月综合收入在4******元之间。 2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);享受带薪年假;优秀员工旅游。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。 3.工作时间:9:30-18:30。 四、完善的培训制度: 1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训 五、晋升空间: 1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监; 2、专业方向(包括直营&直盟):管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利:1.薪酬:试用期底薪2******,月综合收入6******。每年有两次的涨薪机会。2.福利:五险一金(养老、事失业、医疗、工伤、生育五项;住房公积金);带薪年假;优秀员工旅游;生日及节假日礼品等。二、完善的培训制度1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。3.管培生特殊培训体系:1.参与高管战略会2.参与产品设计、市场分析3.参与管培生培训三、岗位职责:1、通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2、在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3、轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4、轮岗期间完成校区的业绩目标。 四、任职要求:1、本科及以上学历,硕士及以上学历的优秀应届毕业生优先,有丰富的社会实践经验或学校学生会协会工作经验;2、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力,形象气质佳,举止大方得体。3、具有良好的思维能力和学习能力,善于观察和分析问题,具有很强的执行能力。4、认同公司的文化理念,并能将公司的文化传递到全国各地校区中。五、晋升空间:1、管理方向:管理培训生-运营督导-区域督导-区域经理-大区总监; 2、专业方向(包括直营&直盟):管理培训生-业务主管-校区校长-运营经理-城市总监
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招聘人数: |
若干 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
5-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责对初高中物理科目的学生进行“班课”,“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位月度平均收入5******元之间,每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、各类补贴3、扩科、续费奖金4、工作时间:周三至周五早九晚六,周末早八晚五四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、有教师资格证或准备考取教师资格证优先录取3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;4、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
3-4 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-东莞市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在3******元之间,表现优秀者月度收入在******元。每年至少三次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险一金、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1.通过一线轮岗的管理培训形式进行对集团组织结构的了解和业务的学习,熟悉其平台的运营模式;2.在校区进行市场营销工作的执行并汇总分析数据,进行问题的提出和解决跟进;3.轮岗学习定期接受考核,考核通过进行其他岗位学习,以保障日后为各地校区提供标准化运营管理支持;4.轮岗期间完成校区的业绩目标。四、任职条件:1、大专及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 工作地址 东莞市南城区西平西海岸第一广场商贸城2楼
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
北京-顺义区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
6 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-广州市-南沙区 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:岗位底薪在2******元之间,月度收入在3******元,每年至少两次涨薪机会。 2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利、生日消费卡、餐补。二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法; 2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧; 3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先; 2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位薪酬及福利1、薪酬:底薪+课补+奖金,底薪在4******元之间,月度平均收入在******--******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、优胜爱心基金、带薪年假(入职半年即可享受)、节日福利、生日福利、体检福利,可提供住宿二、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。三、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。四、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师优胜教育深圳分公司龙华校区:深圳市龙华新区观澜街道观澜中心小学斜对面观澜酒店一楼优胜教育联系人:张老师 ******
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏-苏州市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
面议 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
1,协助老师做好日常教学服务,如准备教学教具、准备教学资料、作业布置、作业批改等; 2,进班跟课,并管理课堂或课间纪律、教室整理等; 3,偶尔需要为学习落后的学生补课;并分别与所跟主教老师和班主任汇报学生情况; 4,协助教务主管、班主任整理学生资料档案、统计数据; 5,参与日常教研,对孩子的课堂表现等情况和家长协助主教老师保持沟通和交流; 6,在主教老师需要的情况下,帮助处理相关教学及非教学的各类事务,包括生活帮助; 7、部门及学校领导交代的其他事务工作。 任职资格 1、熟练使用办公各类常用软件; 2、本科及以上学历,负责相关教务助理的工作; 3、勤劳肯干、责任心强、任劳任怨; 4、性格开朗活泼,亲和力佳,具有团队协作精神; 5、工作条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好;并能长期在教育行业发展的。 6、良好的团队意识、服务理念和沟通技巧;
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.配合市场宣传部门完成市场宣传计划,扩大品牌知名度;2.策划、组织并实施市场宣传活动,总结报告的撰写;3.通过多种渠道搜集潜在客户信息,并针对企业品牌及产品进行宣传;4.与销售部门调研,调剂广告投放;5.根据校区需求,合理使用***津贴,监控***市场人员工作完成情况;6.负责与社区、商超或异业的联系公关工作。二、任职要求:1.大专及以上学历,市场营销、公共关系相关专业优先,热爱教育行业,对市场专员职位感兴趣者优先;2.有一定同行业或其他相关职位工作经验,有一定策划能力;3.对教育产品有一定了解,善于沟通,具备渠道开发及组织实施能力;3.有敏锐的市场洞察力,能够开拓多种途径扩大品牌知名度;4.喜欢户外工作,性格热情,亲和力强。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职 3-5个月晋升为市场组长或中级市场专员,有些员工入职5-8个月晋升为市场主管或高级市场专员,还有一些员工入职6-12个月晋升为市场经理或资深市场专员。 1.管理方向:市场专员――市场组长――市场主管――市场经理2.专业方向:市场专员――中级市场专员――高级市场专员――资深市场专员如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方案; 2.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;3.与家长和学习顾问进行充分沟通,全方面了解学生学习及其他情况,有针对性教学,提高家长满意度;4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件:1.本科及以上学历,师范类院校毕业优先,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,能达到相应阶段教学水平,具有教师中级以上职称者优先;3.了解历年小学、初中、高中对应教师阶段的试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。三、岗位薪酬及福利:1.薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上;2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假,做五休二。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有些员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有些员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1.管理方向:教师――教研员――科目负责人――教学主管――分校校长――运营经理2.专业方向:教师――研究院――培训师――研究院负责人如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
3-6 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责客户服务中心热线电话咨询工作,主动与家长电话沟通,分析学生存在的问题,并根据学生问题,提供专业性咨询服务;2、向家长介绍公司的课程,对于有合作意向的家长邀约来公司面谈;3、负责客户的长期回访跟踪工作;4、完成部门领导交予的其它工作。二、任职条件:1、大专及以上学历,教育学、心理学或市场营销相关专业毕业优先;2、具有良好的表达能力,善于与人交流,普通话流利标准;3、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧;4、具有教育培训或电话销售工作经验者优先;5、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调和应变能力;6、能够承受一定工作压力。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1、薪酬:底薪+绩效+奖金,岗位月度平均收入在3******元之间。2、福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五险)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3、工作时间:9:30-18:30。四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职 3-5个月晋升为呼叫组长或中级课程顾问,有的员工入职5-8个月晋升为呼叫主管或高级课程顾问,有的员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。1.管理方向:呼叫组长―呼叫主管―呼叫经理―市场经理2.专业方向:咨询呼叫专员―中级课程顾问―资深课程顾问如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
2 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
四川-成都市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4-7 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1.负责市场调研客户信息的开发,推荐公司产品,宣传企业品牌;2.定期参加产品培训,并深入研究,为客户提供更好的咨询服务;3.分析客户需求,了解客户关注点,换位思考,制定合理学习计划及改进学习方案,有针对性销售;4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程,通过面谈的方式完成课程销售;5.负责未报名客户的跟踪回访,长期跟进,最终达成签单。 二、任职条件:1.大专及以上学历,营销相关专业优先,热爱教育行业,有一年以上销售工作经验者优先;2.熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策者优先;3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析能力;4.具有一定的撰写能力,市场预判、分析和开发能力,了解客户心理;5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通。三、岗位薪酬、福利及工作时间:1.薪酬:底薪+阶梯式提成+奖金,岗位月度平均收入在4******元之间,表现优秀者月度收入在8000元以上。2.福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)及住房公积金,享受带薪年假。由于成都有多家校区,所以可就近分配工作校区。3.工作时间:9:30-18:30。 四、完善的培训机制:1.公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问,表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问,表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向:课程顾问――销售组长――销售主任――营销校长――区域销售经理――销售总监2.专业方向:课程顾问――中级课程顾问――高级课程顾问――资深课程顾问 如果您想更多了解优胜教育,请关注天津卫视《非你莫属》节目。 优胜教育官网:www.youwinedu.com
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招聘人数: |
3 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
陕西-西安市 |
学历要求: |
本科及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6-8 月薪 |
年龄要求: |
不限 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
一、岗位职责:1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特点,制定适合的个性化学习计划和方法;2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;3、配合学习顾问老师做好沟通工作,齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。二、任职条件:1、本科及以上学历,有教学经验,师范类院校毕业优先;2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。4、居住在当地优先。5.兼全职均可。三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。1、管理方向:教师――科目负责人――教学主管――教务校长――分校校长-----运营经理2、专业方向:普通教师――优秀教师――金牌教师四、岗位薪酬及福利1、薪酬:月度平均收入在6******元,表现优秀者月度收入在******元。每年至少两次涨薪机会。2、福利:带薪休假、团队活动、五险、节日福利。五、完善的培训机制:1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训