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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1.负责公司日常采购物料的下单,执行及跟进;
2.负责供应市场调查,供应信息的收集及分析,建立供应渠道和供应商档案;
3.供应商开发、评估、考核工作;
4.普通采购合同的拟定权;
5.处理退换货及赔偿事宜,协调供应商的处理维保事项,处理采购纠纷。
6.承担上级交予的其他工作任务。
任职要求:
1、25岁以上,中专以上学历
2、从事相关采购工作1年以上的经验;具有一定的采购专业技能;
3、较强的谈判能力/沟通能力/协调能力,性格方面:责任心强、工作细心、原则性强
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
5-10 年 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
8000-15000 月薪 |
年龄要求: |
30-45 |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1.对在各中心预算范围内的采购、支付申请有审查权限及督导义务;
2.负责公司采购组织实施,采购过程管控,及降低公司采购成本;
3.负责组织供应商开发、评估、考核管理,处理重大采购纠纷;
4.负责完成公司项目会签建设费用、建设周期、外部资源等方面的评估;
5.对采购部门员工日常工作任务的分配和管理权,绩效进行考核评定;
6.对采购部门工作结果承担管理责任;
7.承担上级交予的其他工作任务。
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
不限 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
6500-9000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责各子公司及各气站各项安全管理工作的落实情况的稽核;
2、负责总公司及各子公司现有资质证件(不含特种设备)的维护工作,确保资质证件合规有效,协助EHS
部长办理各新项目(二阶段)的行政手续;
3、协助项目经理对外来施工单位进行入场培训、安全协议签订、施工安全管理、特种设备相关手续的办理;
4、负责公司ISO9001体系的运行维护工作(含内外审、客户满意度调查等);
5、对公司员工职业病体检结果进行评判、反馈,建立员工职业病档案;
6、参与事故原因的调查、分析级防范整改措施的跟踪;
7、负责对公司法律法规的收集、更新、评审工作;
8、承担上级交予的其他工作任务。
任职资格:
1,28岁到40岁之间,大专学历以上,必须持注册安全工程师证,安全、环保、机电、化工等专业
2,具有空分行业3年以上安全工作经验,熟悉机械、仪电、化工等安全知识,了解危化品、特种设备等相关法律法规
3、能适应出差
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招聘人数: |
4 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
高中及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责对公司监控室设备进行监视,发现异常情况及时通知相关技术人员寻求帮助,
2、
任职资格:
1、高中以上学历,年龄在20岁--45岁之间;
2、做事认真、踏实、有耐心,具备良好的沟通能力;
此岗位不需要你有一定的技能,但一定需要你对待事情认真细心,有责任心,可接受倒班,可接受上夜班,可提供住宿
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招聘人数: |
1 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
大专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4500-6500 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责
1、负责日常业务平台管理工作,定期将销售数据统计情况上报至营销中心领导。
2、负责会议通知及会议记录、纪要撰写及发布工作,并及时将会议纪要整理反馈。
3、负责领导安排的工作任务发布、跟进及统计工作。
4、负责法律顾问服务对接工作。
5、负责档案管理工作。
6、协助营销中心领导进行公司内部事务性管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,文秘、汉语文学、行政等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑。
2、有一定的文字功底,有会议纪要、撰写经验优先考虑。
3、工作有条理,细致、认真严谨、责任心强,良好的沟通表达能力;
4、有行政、前台、文秘工作经验者优先考虑
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广东-深圳市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
广西-河池市 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江西 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
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招聘人数: |
10 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
河北 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
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我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
江苏 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
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招聘人数: |
5 |
有 效 期: |
长期有效 |
|
我要投简历
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招聘对象: |
社会人才 |
工作经验: |
不限 |
专业要求: |
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工作地点: |
安徽 |
学历要求: |
中专及以上 |
外语要求: |
不限 |
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薪资待遇: |
4000-5000 月薪 |
年龄要求: |
- |
是否提供食宿: |
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职位描述
岗位职责:
岗位职责:
1、负责空分系统设备的日常点检、对异常工况及时调整或汇报处理,保障气站生产安全、供气稳定;
2、负责现场5S管理,落实改善措施;
3、熟悉小高氮装置单机设备及整个空分系统的正常开停机;具有独立应对突发停电、停水及空压机跳停等状况的应急处理能力;
4、协同站长开展针对气站运行风险、隐患的排查;协助站长或配合专业维修人员完成现场设备维保;
5、服从站长的工作安排,执行落实公司各类管理制度、要求。
福利待遇:
1、入职购买社保、意外险;转正后购买公积金;
2、包住宿、水电费自理,公司给新员工提供住宿用品。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责领导分配的岗位招聘,组织日常招聘工作,确保满足公司的招聘需求;
2、电话邀请面试,按工作要求完成招聘任务;
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息;
4、执行招聘工作;
5、招聘需求统计调查、形成常态
6、新员工入职培训、考核
7、新员工试用期间的表现、进行随时跟进,形成报表
8、接受行政总监工作任务安排,承担上级交办的其他相关工作。
9、负责公司招聘发布及部门面试组织工作;
10、负责公司新员工入职办理及离职手续办理工作;
11、负责跨部门培训工作的调查组织工作,发布任务并进行监督稽核;
12、负责组织发布转正通知,组织各部门完成新员工转正作业并在转正前组织“公司知识”部分考试;
13、领导安排的其他临时性工作、服从公司安排。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,人力资源专业、行政管理经,经验2年以上;
2、 对人力资源有浓厚的兴趣,愿意在人力资源领域长期发展;
3、 良好的学习能力、总结能力和逻辑思维能力;
4、性格外向、开朗、大方;
5、有校招助理经验、校招经验、能独立主导完成的优先
6、条件优秀的可接受有潜质的应届生进行培养。
职位描述
岗位职责:
工作职责:
1、负责领导分配的岗位招聘,组织日常招聘工作,确保满足公司的招聘需求;
2、电话邀请面试,按工作要求完成招聘任务;
3、利用各种招聘渠道发布招聘信息;
4、执行招聘工作;
5、招聘需求统计调查、形成常态
6、新员工入职培训、考核
7、新员工试用期间的表现、进行随时跟进,形成报表
8、接受行政总监工作任务安排,承担上级交办的其他相关工作。
9、负责公司招聘发布及部门面试组织工作;
10、负责公司新员工入职办理及离职手续办理工作;
11、负责跨部门培训工作的调查组织工作,发布任务并进行监督稽核;
12、负责组织发布转正通知,组织各部门完成新员工转正作业并在转正前组织“公司知识”部分考试;
13、领导安排的其他临时性工作、服从公司安排。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,人力资源专业、行政管理经,经验2年以上;
2、 对人力资源有浓厚的兴趣,愿意在人力资源领域长期发展;
3、 良好的学习能力、总结能力和逻辑思维能力;
4、性格外向、开朗、大方;
5、有校招助理经验、校招经验、能独立主导完成的优先
6、条件优秀的可接受有潜质的应届生进行培养。