岗位职责：
主要工作内容与任务：
1） 公司道路与桥梁等软件产品的技术支持、培训服务;
 2） 道路与交通领域新技术与软件功能需求的调研分析， 软件产品新技术的应用测试与检测等；
3） 软件技术与工程实践应用类技术文档汇总与编制等。
3、 招聘专业：
 本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为：
1）土木工程类（公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等）方向。
2）具有上述专业大学大专及以上学历，有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
4、 招聘对象：
本期软件技术支持工程师的招聘对象为：
1）大学专业及以上学历等应届毕业生。
2）道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间：
 工作地点：公司办公所在地（有工作需要时需要外地出差）。
 工作时间：双休，每天八小时（一般不加班），节假日正常休息。
6、 薪金待遇：
1） 正式录用人员年度薪金（单位：万元）
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 8.0～16.0 薪金有两部分组成，即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 10.0～25.0

岗位职责：
主要工作内容与任务：
1）对甲方项目做跟踪，切合甲方的需求；
2）BIM咨询服务、CAD/BIM软件售前售后培训、软件测试；
3）完成BIM建模、BIM团队的协助将客户需求变成其接受认可的BIM成果；
4）完成相应项目的整体资料，并交付甲方。
3、 招聘专业：
本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为：
1）土木工程类（公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等）方向。
2）具有上述专业本科及以上学历，有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
3）有土木交通行业的从业背景；
4）有CAD/BIM软件的使用经验；
5）精通道桥隧设计者优先；了解Bentley BIM产品者优先。
4、 招聘对象：
 本期软件技术支持工程师的招聘对象为：
 1）大学本科及研究生等应届毕业生。
 2）道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间：
 工作地点：公司办公所在地（有工作需要时需要外地出差）。
 工作时间：双休，每天八小时（一般不加班），节假日正常休息。
6、 薪金待遇：
1） 正式录用人员年度薪金（单位：万元）
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 10.0～20.0 薪金有两部分组成，即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 15.0～30.0

岗位职责：
工作岗位 销售客户经理，客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理：工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理：软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历，有相关产品销售经历者最佳；
2.具有良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，普通话标准；
3.熟悉计算机基础性应用知识，熟练掌握通用性商务办公软件；
4.具有较强的责任心和良好的服务意识；
5.爱岗敬业，具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流（为主）；
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅（短期出差，不经常）。
年薪待遇 销售客户经理：5.5～15.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），有需要时出差；
客户服务部经理：5.5～13.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），出差少。

岗位职责：
工作岗位 销售客户经理，客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理：工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理：软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历，有相关产品销售经历者最佳；
2.具有良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，普通话标准；
3.熟悉计算机基础性应用知识，熟练掌握通用性商务办公软件；
4.具有较强的责任心和良好的服务意识；
5.爱岗敬业，具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流（为主）；
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅（短期出差，不经常）。
年薪待遇 销售客户经理：5.5～15.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），有需要时出差；
客户服务部经理：5.5～13.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），出差少。

岗位职责：
技能要求：
商务谈判，行政管理，运营管理，高级管理
1.土木工程专业毕业，建筑、土建、道路桥梁专业毕业者优先；
2.有总经理助理的工作经历与经验者优先；
3.勤奋向上、沟通能力强、思维敏捷、行动执行力强；
4.懂得团队建设与协助，亲和力强、情商高；
5.会使用CAD、会办公系列软件；
6.会office、PS、PDF等系列办公软件；
7.协助总经理完成年度各项任务指标。

岗位职责：
主要工作内容与任务：
1） 公司道路与桥梁等软件产品的技术支持、培训服务;
 2） 道路与交通领域新技术与软件功能需求的调研分析， 软件产品新技术的应用测试与检测等；
3） 软件技术与工程实践应用类技术文档汇总与编制等。
3、 招聘专业：
 本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为：
1）土木工程类（公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等）方向。
2）具有上述专业大学大专及以上学历，有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
4、 招聘对象：
本期软件技术支持工程师的招聘对象为：
1）大学专业及以上学历等应届毕业生。
2）道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间：
 工作地点：公司办公所在地（有工作需要时需要外地出差）。
 工作时间：双休，每天八小时（一般不加班），节假日正常休息。
6、 薪金待遇：
1） 正式录用人员年度薪金（单位：万元）
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 8.0～16.0 薪金有两部分组成，即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 10.0～25.0

岗位职责：
主要工作内容与任务：
1）对甲方项目做跟踪，切合甲方的需求；
2）BIM咨询服务、CAD/BIM软件售前售后培训、软件测试；
3）完成BIM建模、BIM团队的协助将客户需求变成其接受认可的BIM成果；
4）完成相应项目的整体资料，并交付甲方。
3、 招聘专业：
本期软件技术支持工程师的招聘专业与方向为：
1）土木工程类（公路、交通、市政领域的道路、桥梁、立交、隧道等）方向。
2）具有上述专业本科及以上学历，有工程勘察设计工作经验者优先考虑。
3）有土木交通行业的从业背景；
4）有CAD/BIM软件的使用经验；
5）精通道桥隧设计者优先；了解Bentley BIM产品者优先。
4、 招聘对象：
 本期软件技术支持工程师的招聘对象为：
 1）大学本科及研究生等应届毕业生。
 2）道路工程勘察设计、咨询与管理等在职专业技术人员。
5、 工作地点与时间：
 工作地点：公司办公所在地（有工作需要时需要外地出差）。
 工作时间：双休，每天八小时（一般不加班），节假日正常休息。
6、 薪金待遇：
1） 正式录用人员年度薪金（单位：万元）
人员技术分级 薪 金 备 注
初级技术支持工程师 10.0～20.0 薪金有两部分组成，即固定的岗位工资和浮动的绩效薪酬。
中高级技术支持工程师 15.0～30.0

岗位职责：
工作岗位 销售客户经理，客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理：工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理：软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历，有相关产品销售经历者最佳；
2.具有良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，普通话标准；
3.熟悉计算机基础性应用知识，熟练掌握通用性商务办公软件；
4.具有较强的责任心和良好的服务意识；
5.爱岗敬业，具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流（为主）；
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅（短期出差，不经常）。
年薪待遇 销售客户经理：5.5～15.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），有需要时出差；
客户服务部经理：5.5～13.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），出差少。

岗位职责：
工作岗位 销售客户经理，客户服务部经理
工作内容与方向 销售客户经理：工程设计软件的客户关系拓展与维护、客户沟通产品销售、软件销售与合同签订、咨询服务等。
客户服务部经理：软件产品销售管理、客户资源开发与管理等。
基本要求 1.经贸、财会、土木工程、计算机、企业及营销管理等专业大专以上学历，有相关产品销售经历者最佳；
2.具有良好的语言表达能力，善于沟通，富有亲和力，普通话标准；
3.熟悉计算机基础性应用知识，熟练掌握通用性商务办公软件；
4.具有较强的责任心和良好的服务意识；
5.爱岗敬业，具有良好团队协作精神和团队荣誉;
6.具有专业六级以上英语能力者优先。
工作方式 网络、电话等方式远程与客户沟通交流（为主）；
会议、面谈等方式直接与客户沟通交流为辅（短期出差，不经常）。
年薪待遇 销售客户经理：5.5～15.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），有需要时出差；
客户服务部经理：5.5～13.0万元/年+公司的福利，（每月底薪加绩效考核奖等），出差少。

岗位职责：
技能要求：
商务谈判，行政管理，运营管理，高级管理
1.土木工程专业毕业，建筑、土建、道路桥梁专业毕业者优先；
2.有总经理助理的工作经历与经验者优先；
3.勤奋向上、沟通能力强、思维敏捷、行动执行力强；
4.懂得团队建设与协助，亲和力强、情商高；
5.会使用CAD、会办公系列软件；
6.会office、PS、PDF等系列办公软件；
7.协助总经理完成年度各项任务指标。