专业要求：
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
负责集团公司设备全面、规范、技术培训、考核、事故鉴定、设备改造，编制和修改设备管理方案，负责设备合理技术参数的制订，发挥设备的最佳能力，制定集团公司设备考核标准，保证设备管理有序可控
职位要求:
5年以上水泥生产管理和现场管理经验，掌握水泥生产主要生产技术参数，熟悉水泥生产工艺技术。
经济的全球化正日益广泛且深刻地影响着世界的发展，经济增长，产业升级，文化融合，多元文明，使得企业传统的价值观和责任理念逐渐发生了深刻的变化。企业要想在强手林立的市场竞争中站稳脚跟，灵活智慧的经营策略固然至关重要，但是承担社会责任也是不可或缺的。唯有很好地履行社会责任的企业，才能与国家一起发展壮大，才会将社会经济运转带上良性发展的轨道。
作为一家知名的国家大型企业，我们一直致力于追求企业与社会的长期和谐发展，我们积
极支持国家宏观调控政策和产业发展政策，严格将企业的发展控制在政府相关政策要求的范围之内，加大对节能降耗、污染排放、资源综合利用等方面的投入。
我们通过“客户心声”调查项目，对客户提供最优质的产品和服务，深入了解客户对我们的产品及服务的评价，并以此为依据进行内部流程的优化和产品的创新。而通过“员工心声”调查项目，建立企业与员工沟通的有效机制，通过“新员工入职计划”和“员工能力提升计划”，对员工职业发展进行有效规划。
我们通过对文化教育、贫弱帮扶、抗击救灾等方面提供捐助和支持。实现企业跨越式发展的同时，履行好我们的社会责任，鼓励我们的员工投入到社会公益事业中，与我们一起为建设和谐中国作出努力。
盘固水泥集团有限公司是全国著名的国家级大型水泥制造企业，公司以水泥为主业，化工等其他多元化发展，目前固定资产达30亿元。
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工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：8-9 年薪资待遇：1-2 月薪招聘人数： 1
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
生产中心管理：1.负责部门绩效制定，指导完成绩效考核业绩目标。2.负责制定部门工作计划及工作的分配及督导。3.负责部门员工基本能力培训及制定相关知识培训计划。4.负责合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。5.负责对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量6.负责监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正7.负责落实工厂各项生产安全制度，开展经常性安全检查8.推行和落实5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理；9.建立与其它各部门有关人员的沟通和协调。10. 负责对生产工艺流程不断进行优化、致力改善生产效率；工程管理：1.负责新工装、新仪器设备的研究及导入或申购、验收。2.制定并组织实施本部门年度工作计划；3.推进生产工艺及相关产品的改善及创新。4.协调生产过程中工程异常及设备异常的处理；5.持续组织实施生产效率的提升工作，提升工艺水平、产品质量、生产效率；6.督导制定完善的SOP系统，使各项产品作业指导书、岗位操作规程的规范化、标准化；7.部门内部员工的考核、培训、管理工作。8.做好自动化、防呆、标准化的推进工作；9.具备自制工装的设计制作、优化能力。此岗位职能等同于生产经理/厂长职能，需同行（小家电PCBA行业经验），不符请勿投！！任职要求：1、大专学历及以上，电子、机械自动化、工业工程相关专业；2、具有PCBA制造工厂10年以上工作经验，具备工程部门管理5年以上部级主管经验。有小家电行业工程经验优先；3、熟悉PCBA生产制程工艺流程，对IE、PE、ME、TE、NPI、DIP等生产制造工艺流程，具有协调本部门工作的能力。4、熟悉系统产品NPI导入作业流程/具备新产品PCBA制程与组装制程之设计及开发能力/生产技术治工具设计与改良能力5、具有较强的领导能力、判断能力、决策能力、人际关系处理能力及计划执行能力；6、具高抗压性与情绪管理 [详情]
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 若干
公司性质：私营企业公司规模：100 - 499人所属行业：
职位描述：
您的职责：1、负责完善企业内控管理体系和制度建设，参与公司项目的风险评估和管理；2、负责公司预算体系建设，组织实施预算编制，监督公司整体及各单位预算执行，并进行有效考核；3、优化和完善成本核算体系，负责月度成本结转，通过分析协助降低运营成本和效率提升；4、负责企业财务和经营分析，提出改善建议；5、负责对子公司财务工作的监控和管理，接受不定期外派到子公司进行培训和管理输出；岗位要求：1、本科以上学历，会计、财务管理或相关专业；2、具有3年以上会计核算和财务管理经验；3、熟悉会计准则及相关财务、税务、内控等法律法规；4、熟练掌握excel等办公软件及图表应用，熟悉ERP系统；5、具有较强的沟通、协作、执行、分析能力，能承受较强的工作压力。6、具有会计证、中级会计职称优先； [详情]
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