专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
2.有较强事业心和敬业精神，能履行总经理的职责。
3.熟悉本公司产品，具有本行业的工作经验；
4.具有亲和力和团队精神，能团结带领公司全体员工，完成公司各项工作目标。
职责：根据市场和本公司情况制定公司年度和中长期发展规划，率领公司全体员工，完成公司各项工作目标，和董事会下达的各项任务。
南京金门能源科技集团公司注册资本2.8亿元，占地面积******m2,拥有固定资产4.5亿元，下辖江苏金门锅炉有限公司、江苏金门石油化工设备有限公司，上海同菲达能源科技有限公司、镇江金门工业设备安装有限公司。公司引进国外先进技术和设备，专业化生产陆上和海洋油田电脱水器撬、电脱盐器撬、三相分离器撬、计量撬。炼油化工和燃油发电行业电脱盐、电精制成套设备、自动加药系统、工业和民用锅炉，换热器、反应器、塔器、干燥器等一、二、三类压力容器，蓄能中央空调、地源热泵中央空调等产品。
公司按照ISO9001标准建立了完善有效的质量保证体系，拥有严格的质量控制和检测手段。1997年通过了英国皇家（UKAS）ISO9001质量体系认证，2004年通过挪威船级社ISO9001质量体系认证。公司具有一、二、三类压力容器、B级锅炉制造资质，ASME标准设计、制造压力容器和锅炉资质，具有美国ASME协会批准使用的 U、S钢印。公司拥有15项实用新型和发明专利，所有产品均具有自主知识产权。
-
-
工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：20000-50000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1、负责建立公司的门店运营战略，组织协调公司各部门执行，实现公司的运营目标； 2、建立和完善公司连锁门店经营模式的运营管理体系及流程，制定公司运营管理标准，并将此推行和监督执行； 3、负责公司连锁品牌推广，策划和推进公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、制定公司各项运营指标、年度发展计划，推动并确保各项运营指标的顺利完成，及年度发展计划的实现； 5、制定各门店运营管理标准和各项运营指标，考核门店的运营指标和年度计划的完成情况，指导和规范门店的运营管理工作，协助门店处理重大问题； 6、协同市场部进行年度、季度、月度活动推广执行，通过调整市场策略实现销售和利润目标； 任职资格:1、 熟悉项目管理，并有独立实施项目管理操作的经验;2、了解市场运作方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道;3、熟悉母婴行业动态及运营发展趋势;4、能承受较大的压力，高度的工作热情，良好的团队合作精神。 [详情]
我要投递简历
