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专业要求：管理科学与工程类;
学历要求：本科及以上
工作经验：5年以上
薪资待遇：30-60万 年薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职条件：
1.工科及经管类，本科以上学历。有出色的工作业绩，相关领域从业五年以上。
2.有较强的市场运作能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。带项目和有良好政府关系者优先。
3.曾担任过相关领域大中型规模公司总经理职务两年以上，具有丰富的市场、财务、融资、现代企业经营管理经验。有多年从事项目施工安装工程管理经验以及相关产品生产制造管理经验。熟悉土建、市政、暖通、热工行业设计规范及施工标准，掌握地源热泵、水源热泵、污水源热泵、工业尾（余）热等相关技术。
岗位职责：
1.贯彻执行公司董事会精神及战略部署，负责公司的整体运营；
2根据企业的发展目标，制定上市计划，规划企业总体的发展战略，制订长、中、短期目标和计划并创造经济效益使其达到三年上市的经营目标；
3.全面推进团队的建设，快速培训员工，在工程管理，销售队伍建设及企业管理方面实施标准化工作。创新商业模式。使公司在施工和市场开发方面具备快速复制的能力。在短期内实现业务在全国的的快速发展。
4、本岗位工作地点全国各城市。
1.工科及经管类，本科以上学历。有出色的工作业绩，相关领域从业五年以上。
2.有较强的市场运作能力；出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。带项目和有良好政府关系者优先。
3.曾担任过相关领域大中型规模公司总经理职务两年以上，具有丰富的市场、财务、融资、现代企业经营管理经验。有多年从事项目施工安装工程管理经验以及相关产品生产制造管理经验。熟悉土建、市政、暖通、热工行业设计规范及施工标准，掌握地源热泵、水源热泵、污水源热泵、工业尾（余）热等相关技术。
岗位职责：
1.贯彻执行公司董事会精神及战略部署，负责公司的整体运营；
2根据企业的发展目标，制定上市计划，规划企业总体的发展战略，制订长、中、短期目标和计划并创造经济效益使其达到三年上市的经营目标；
3.全面推进团队的建设，快速培训员工，在工程管理，销售队伍建设及企业管理方面实施标准化工作。创新商业模式。使公司在施工和市场开发方面具备快速复制的能力。在短期内实现业务在全国的的快速发展。
4、本岗位工作地点全国各城市。
中冷亚太（天津）能源科技有限公司（以下简称“中冷公司”），是我国制冷空调行业成立较早的专业公司。
成立于1988年，至今已有23年的历史，自1997年以来中冷公司大胆实践，勇于创新，在埋管式地源热泵系统的核心技术和产品中取得了十一项国家专利（其中五项发明专利，六项实用新型）。由市经委、市建委组织专家鉴定被评为“天津市高新技术成果转化项目”，“天津市节能产品”，达到国内先进水平。同时国家建设部把中冷公司技术列为“十二五”向全国推广的可再生能源建筑应用技术目录第一名（《中华人民共和国建设部科健[2007]216号》文件）。2010年8月国家发改委、财政部又将中冷公司列为国家第一批备案的“节能服务公司”，授权开展《合同能源管理》项目。
中冷公司是我国制冷空调行业中，最早从国外引进并研发埋管式地源热泵技术的。早在2003年就建成了国内首例埋管式地源热泵技术示范工程。多年来中冷公司雄厚的技术实力，成功的完成了几十项地源热泵工程，全部达到国家标准和客户要求，得到广大客户的专家的认可与称赞。其中中重科技有限公司和汇源印刷工程项目，先后被列为“全国首例制冷空调节能技术交流大会”和“二十二届世界制冷大会”观摩项目，受到国内外专家的一致好评。天津印刷工业园项目被国家建设部财政部评为全国可再生能源建筑应用技术示范工程，奖励480万。
中冷公司是我国空调制冷行业中研发、推广、应用节能环保先进技术的带头人，始终坚持“一源为主、多源互补、多技集成、科学利用”的技术路线，致力于中国节能环保，绿色减排的伟大事业。
