专业要求:机械工程类;
学历要求:大专及以上
工作经验:不限
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:20
招聘对象: 社会人才
1、完成个人销售指标并协助团队完成地区销售指标。
2、现有客户关系管理及新客户的开发。
3、协助客户对产品选型。
4、日常的产品使用售后服务。
5、持续提升客户的生产效率降低生产成本。
6、合同签定,执行及收款。
教育背景及工作经验要求:
1、机械工程类大专及以上学历
2、两年以上机械加工经验,有机械加工工艺、金属切削刀具知识者优先
3、良好的沟通能力,热情开朗
4、勤奋好学及较强的独立工作能力
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
公司提供竞争力的薪酬,底薪加提成的管理,给职员充分的个人发展空间。
廊坊市百斯图工具制造有限公司成立于2009年,注册资金200万元人民币,公司专注开发生产高端数控刀具,产品质量和技术含量均具有世界一流刀具水平。生产标准刀具的同时,也根据国内外客户需求进行各种复杂车刀、铣刀、镗刀、钻头及非标准刀具的开发,并为客户提供先进的工艺方案和完善的售前售后服务及客户培训,产品范围涵盖汽车制造业、石油化工、铁路交通、模具等诸多行业。
公司自身建有先进的网络系统,全面实现了CAD、CAM和CAE的结合,通过公司内部网络的信息传输和公司自主开发的ERP系统的运用,已初步实现无图纸生产,在国内同行业中处于领先地位。
公司拥有世界先进的数控设备和检验设备,所有的数控设备均为欧美进口高档数控加工中心,公司的科研带头人及骨干技术人员均有十年以上的国外知名跨国公司工作经历和海外工作经验,这一切为客户提供高品量的产品和服务提供了充分的保障。
公司隶属于厦门钨业股份有限公司,厦门钨业股份有限公司是在上海证券交易所上市的集团型股份公司。福建冶金(控股)公司为控股股东,厦门钨业拥有二十余家控股子公司、分公司,一个国家钨材料工程技术研究中心,一个稀土及能源新材料研究中心,设有两个博士后工作站。公司是国家级重点高新技术企业、国家火炬计划钨材料产业基地、国家首批发展循环经济示范企业,是国家六大稀土集团之一,市值300余亿。公司主要从事钨精矿、钨钼中间制品、粉末产品、丝材板材、硬质合金、切削刀具、各种稀土氧化物、稀土金属、稀土发光材料、磁性材料和稀土贮氢、系列锂电池材料等其他能源新材料的生产、销售与研发。目前公司拥有包括钨矿山、钨冶炼、硬质合金、钨钼丝材、稀土矿山开发、稀土冶炼加工、国际贸易和房地产开发等共二十余个分公司、控股子公司,打造了从钨钼矿山→冶炼→深加工→钨钼二次资源回收的完整的产业链,形成了含稀土矿山开发、冶炼加工、稀土新材料、科研应用等较为完整的稀土产业体系。其中钨冶炼产品的生产能力达22000吨,居世界第一,是国内最大的仲钨酸铵、氧化钨、钨粉、碳化钨粉生产商和出口商,硬质合金占全国出口量的31%,厦钨的钨钼丝材的产销量占全国的60%以上,公司正加速深加工发展,争取在十二五到十三五期间,精密刀具将成为国内最重要的制造商。近年来,公司制定并实施“以钨为主业,以钼和能源新材料为两翼”的战略规划,在拓展、巩固钨钼产业市场地位的同时,积极发展包括稀土在内的能源新材料产业。厦钨已成为国内电池材料行业的重点企业,现拥有5000吨贮氢合金粉、6000吨各种锂离子正极材料产能,电池材料产销量已居国内前三位,其中贮氢合金粉产品市场占有率已连续三年居国内第一。
公司从2006年开始涉足稀土产业,已投资建成了包括稀土贮氢合金、稀土发光材料、稀土磁性材料、稀土研发中心共四条稀土生产研发线。公司现已具4000 吨稀土标矿分离能力、15种稀土元素全分离和生产高纯产品的独具特色生产线,装备水平居国内领先。
厦钨自创建以来一直注重技术发展,建立了国家级的企业技术中心和国家钨材料工程技术中心,汇聚了众多相关产业的专家,从事研究工作。在快速发展的同时,力争占领技术制高点,不断完善产业结构,培育新的市场增长点,增强企业可持续发展能力,为打造最具竞争实力的、国际性一流公司而不懈奋斗。
由于业务拓展的需要,公司正在通过优厚的待遇和良好的工作环境吸纳行业内的优秀人才,欢迎有志之士加入百斯图工具制造有限公司。
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:1-2 月薪招聘人数: 1
公司性质:公司规模:所属行业:
职位描述:
岗位职责:1、 负责制定城市C端用户整体拉新、促活、转化、留存,活动运营策略,提出有效可行的营销运营方案,对活动整体ROI以及用户生命周期负责,明确各阶段关键业务指标,制定可执行活动方案并落地执行。2、 总结C端用户活动效果,输出方案以及数据,整理为有效的沟通资料,协助商务对B端客户营销。3、 管理客服的城市社群运营工作,制定有效的运营策略,指导客服执行,对城市社群互动、活跃、转化负责。4、 精通日常活动运营效果分析,根据分析结果进行活动运营策略调整与优化。5、 负责活动系统能力搭建,建立和不断完善各项功能,快速响应运营需求。岗位要求:1、本科及以上学历,1年以上互联网产品运营工作经验,有成功的运营活动案例优先;2、 活动策划能力强,善于沟通,有较好表达能力,思维清晰,强大的学习能力和创新力,对用户行为变化敏感,关注细节,能积极有效解决用户问题和反馈;3、 以业务指标为导向,擅长针对不同的活动目的有策略、有节奏的实施活动运营;4、擅长总结规律,根据不同活动类型制定标准化模板进行产品化,提升效率,有很强的数据分析能力、能通过数据发现问题。福利待遇:1、工作制: 弹性工作制(上班:8:30-10:00,下班:6:00-7:30);2.假期福利: 除法定的节假日之外,员工还可享有年假,婚假,丧假,生育假等;3.社保与公积金:公司依法为员工缴纳社会保险和住房公积金(一档综合社保);4.额外福利: 提供免费下午茶,寿星有神秘的生日礼物,公司提供团队建设费用;5.员工活动: 员工团结,旅游活动,健身区域24小时免费使用;6.节日慰问: 中秋节、端午节等特定节假日为员工发放节日礼品; [详情]
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