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专业要求:法学法律类;公共管理类;

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-03-12

有效期:长期有效

年龄要求: 30-40

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 山东-青岛市-市南区

1、负责部门日常工作(包括办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草、行政后勤、劳资管理等);
2、行政管理规章修订及工作流程的优化;
3、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行
4、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;为各部门做好服务工作;
5、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;
6、负责公司外联及各项活动的组织。
7、负责公司员工的评估与考核;
迅达-电梯及自动扶梯公司由罗伯特•辛德勒先生于1874年在瑞士创立,总部位于风景秀丽的卢塞恩,至今已有130年的历史,是世界第一大自动扶梯生产商,同时也是世界第二大电梯供应商。目前迅达集团在全球一百多个国家和地区拥有90多个控股公司, 设立了一千余家分公司或分支机构,年营业额超过85亿瑞士法郎,每天全球有超过7亿人次乘坐迅达的电梯及自动扶梯。 2011年8月西继与迅达强强联手,合资成立的“西继迅达(许昌)电梯有限公司”正式宣告成立。合资公司的成立,不仅标志着这一牵动全球电梯市场的战略合作已获得成功。同时,作为双方共同的电梯研发及生产基地,合资公司将使双方优势最大化,实现共赢发展,携手开创“西继迅达(许昌)电梯有限公司”的新纪元! 许昌西继电梯有限公司成立于2001年,是一家集设计、制造、销售、安装和维保为一体的集团型企业,致力于为中国楼宇交通领域提供全面解决方案。西继电梯对其产品拥有核心技术知识产权,并拥有河南省唯一的电梯工程技术研究中心、高速节能电梯工程实验室、省级企业技术中心;并自主设计和制造电扶梯产品中的主要部件。公司是中国电扶梯行业发展速度最快的企业之一,现已成为中国腹地最大的电扶梯供应商和服务商。 新成立的合资企业从事设计、制造、销售、安装及维保等领域的业务,拥有1500余名员工,电梯年产能约为2万台,扶梯产能约为4千台。西继迅达将秉承迅达电梯“可靠、能动、引领”的企业理念

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