工作地区： 深圳市 学历要求：中专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

一、公司简介广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司，主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场，座席总数超过1700个，员工3200多人，多次荣膺中国***外包呼叫中心、中国（亚太）***呼叫中心等多项业界荣誉。现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。二、招聘职位人力资源部：人事招聘专员三、工作地点福田保税区四号门深福保科技园四、工作时间：8：30-17:30，周末双休，法定假日正常休息五、主要职责1、全面负责公司的人才招聘工作。2、根据现有业务发展需求，协助上级确定招聘人数后，制定并执行招聘计划。3、对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。9、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。10、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。11、搜集各地区人才市场信息。12、与各地区学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。六、职位要求1.年满20周岁以上，大专及以上学历，性别不限，可接受应届毕业生；2.人力资源管理专业优先，有招聘行业相关的工作经验；3.能适应短期（1周以内）的出差；4.表达流利，普通话标准。七、薪酬福利底薪+绩效+奖金，综合月薪5000元-8000元以上，上不封顶。八、晋升渠道（三个月晋升一次）晋升渠道：初级招聘专员-中级招聘专员-高级招聘专员-招聘组长-招聘主管-招聘经理有意者可直接投递简历或来电咨询曾经理13510775523（微信同步） [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：不限性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：面议招聘人数： 2

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

【账单分期岗位】一、账单分期：是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务。二、职位描述：该岗位是以银行客服代表的身份，代表银行通过电话邀约的方式对符合条件的客户进行呼出，向持卡人介绍、办理中信银行信用卡的账单分期业务。三、薪资介绍：底薪2800+提成，拥有全勤，绩效，职级奖金。平均薪酬4-8K，试用期内3K-6K，项目整体薪酬范围8K-20K，做得好的薪酬可以过万。而且我们这个行业薪酬波动不会很大，相对来说比较平稳。四、福利待遇：1、签订正式劳动合同；2、五险；3、婚嫁福利；4、带薪年假；5、岗前带薪培训；6、一年一次旅游，一月多次聚餐、部门活动；7、入职一年后享受每年一次全方位高端体检；8、重大节日礼品慰问；9、月、季度、年度，不定时针对个人成长的培训机会；五、任职资格：1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。六、晋升路径：1、客服专员---班长---主管---项目经理，享受高挑战性高收入；2、客服专员---内勤岗位（质检/培训/数据岗等），享受安稳无压力的工作。七、工作时间：9:00-18:30 月休6天；八、工作地点：合肥市经开区莲花电子产业园；联系人：章主管 13635604390 [详情]

工作地区： 合肥市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：5-8 月薪招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

如果你有信心有激情、有梦想，希望在合肥这座火热的城市拼搏出自己的事业，请一定立刻加入合肥鸿联九五大家庭！我相信，加入鸿联你不会后悔的！【岗位职责】1、负责交行信用卡客户的沟通工作，帮助客户分析市场，给客户提供专业的业务咨询；2、每月交通银行银行信用卡客户的账单出来后，系统会筛选出账单金额较大的用户给到我们专员，我们专员通过电话联系沟通，了解客户的还款能力后，根据客户的实际情况，提供一次性还款或者分期还款的方式让客户自主选择；客户如果选择分期还款，可根据分期期数在线协助办理即可；【职位要求】1、高中及高中以上学历，年龄18-35岁之间，性别不限（可接受应届生）；2、诚实可信，踏实认真，热爱销售；3、高度责任心和较强的抗压能力。【薪资福利】1、试用期2800底薪加提成，综合3000-4000；2、转正后保障底薪2600+绩效+奖金+高额业绩提成，综合薪资4000-8000；3、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+专业培训晋升空间：纵向晋升：实习生-客服组长-客服主管-客服经理横向晋升：实习生-培训师/质检员/数据分析员-后勤主管-后勤负责人-总助【沟通便捷通道】总部人力资源中心 HR陈*** 18226611758（可加微信）简历发送至1726033050@qq.com [详情]

工作地区： 东莞市 学历要求：高中及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 50

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

中信- -鸿联九五信息产业有限公司移动运营商客服代表如有意向 可投递简历联系李小姐[公司简介]广东鸿联九五信息产业有限公司于1995年10月创立，是由原邮电部投资兴办的国有通信服务企业，现为中信集团成员鸿联九五集团的全资子公司，主要从事专业呼叫中心的运营及电信增值业务。公司现运营管理深圳、广州等七大呼叫中心职场，座席总数超过1700个，员工3200多人，多次荣膺“中国***外包呼叫中心”、“中国（亚太）***呼叫中心”等多项业界最高荣誉。 现因业务发展需要，诚聘业界精英一批，一经录用，公司将提供优厚的薪酬待遇、良好的培训条件及职业发展机会，我们以诚挚的热情期待你的到来。【招聘职位】移动运营商接听客服代表【工作地点】【中国移动数据（东莞）中心】石排镇超强科技园附近；【主要职责】1.移动运营商客服代表工作职责主要是接听人工热线，负责各种电子渠道（包括电话热线、网上客服、短信、彩信、IVR、电子邮件等）的客户咨询和业务办理，为客户提供标准服务；2.负责各电子渠道客户投诉的受理，协助相关部门开展投诉处理工作；3.协助收集客户需求信息，解答客户疑难问题，对服务工作提出改进意见；【职位要求】1、性别不限，实习生需年满17周岁以上，社招员工需年满17周岁以上，17~35岁，中专、高中或以上学历；2、标准良好的普通话表达能力，声音甜美；3、思路清晰，热情亲切，具备良好的语言表达能力；4、具有良好的沟通技巧和独立解决问题的能力较强的心理承受能力；5、能适应轮班工作制度；6、熟悉电脑基本操作和办公软件，打字速度不低于30字/分钟。7、欢迎应届毕业生选择此岗位实习;【薪酬福利】员工收入=工资+福利+奖金;工资由基本工资、绩效工资和津贴等构成;福利包括：早晚班、晚班补贴、加班工资、社会保险、住房公积金等;奖金：根据个人业绩及公司经营情况而定;1. 试用期：月综合平均工资：3000-3500左右，通过培训期认证有认证通过奖1000元(综合工资内含)。2. 转正后：月综合平均工资：4000-7000左右，上不封顶。3. 住房补贴300元/月；餐补300元/月；全勤交通补贴100元/月（月中和平均工资中已包含）；公司提供免费住宿；4.入职签订劳动合同购买社会保险和住房公积金，实习生签订实习协议不购买社保公积金，由公司统一购买意外险；其他福利：饭餐补贴、有薪假期年假、婚假、产假、看护假等，使生活工作更有保障;5.定期开展各类户外拓展活动:班组活动、班组园地评地;6.舒适干净的办公环境，使用公司统一的坐席安排，电脑操作，耳麦接听，无需外出作业，在办公室里完成整个业务解答流程;7.每月新人通关奖、优秀员工奖以及优秀团队奖;8.员工活动及外派培训机会;9.良好公平的晋升机制，在职半年以上即可参加公司举行的各类内部竞聘选拔机会;10.上班时间：分早中晚班，多个班次，服务时间8点-22点，一天只需工作7.5-8小时，月休6天。【发展前景】有多种职业晋升发展通道，提供各种完善的培训机会，到公司工作表现优秀者可成为储备干部; [详情]

工作地区： 深圳市 学历要求：大专及以上性别要求：不限

工作经验：不限薪资待遇：4-7 月薪招聘人数： 5

公司性质：国有企业公司规模：1000人以上所属行业：IT行业-计算机、互联网、通讯、电子、仪器仪..

职位描述：

此岗位在南山区阿里中心T2座3楼提供住宿，在公司附近。不接受勿投，谢谢配合！！！公司直招无任何费用，为节省人力和时间成本，请仔细阅读以下内容，快速面试请投简历或微聊，由于现在是招聘高峰期，如未及时回复请谅解，谢谢！面试信息：1、应聘方式：通过求职网站直接申请或电话咨询；2、面试时间：周一至周五上午10：00――12:00，下午2:00-5:00；3、面试地址：南山区阿里中心T2座3楼4、联系方式：人事部红小姐176650267915、附近地铁站：登良地铁C出口【招聘职位】售前/后客服【职位描述】为阿里一达通客服提供通关，报税等相关业务咨询；与各业务接口处理跟进并处理客户问题直到解决；对客户进行满意度回访。【工作时间】9:00-18:00,轮休制,月轮休7-8天（大月休8天，小月休7天）【工作地点】南山区阿里中心T2座3楼【职位要求】1、服务技巧好，沟通能力强；2、学习能力强，很多业务知识需要自己学习；3、对外贸感兴趣，愿意主动学习4、抗压能力好5、责任心强（很多客户的问题，承诺回电一定要做到，不能承诺回电又忘记跟进）6、能够接受加班7、大专及以上学历。8、有外贸经验者优先。【福利待遇】1、劳动保障：入职后一个月内为其办理相关社会保险手续；试用期两个月提供最低工资保障4000元；转正后综合月薪4000-7000元/月；2、住宿：根据宿舍情况安排住宿，入住前4个月免租期，水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。4个月后继续住宿则收取200元一个月，水电费按实际产生进行同宿舍人员平摊。不住宿舍则给予每月固定200元住房补助；3、薪资结构：基本工资+全勤+绩效考核4、休假福利：享受法定节假日等各类假期；5、培训机会：完善的培训体系，为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训；6、晋升机会：完善的职业发展通道，将不定期举行竞聘晋升机会7、激励：根据项目整体成效，不定期推出奖金激励机制，不定期组织大型的业务、知识竞赛【丰富多彩的文化生活】1.团队年轻：团队年轻化、激情有活力，互帮互助，氛围和谐；2.活动丰富：公司不定期举办各种文化活动，丰富员工的业余生活。【个人发展】中信－鸿联九五提供广阔的发展空间和舞台，公司通过各项措施保证员工和企业共同发展。我们通过培训考核、绩效考核、岗位竞聘等措施，为每一位员工构建***的个人发展路线。中信－鸿联九五坚信尊重和培训是公司带给员工***的福利！在中信－鸿联九五，你将有更多的机会接受一系列的专业技能培训，如基础素质课程、技能提升课程、岗位晋升课程、管理基础素质课程、现场管理课程、讲师培训课程等，也将帮助我们达成DD把中信－鸿联九五建设成为***的呼叫中心服务商。上班地点在阿里自营职场，与阿里专业人士进行工作和业务对接。饮食：宿舍范围均有大型配餐中心，人均消费10-20元不等。交通：阿里中心T2座。登良地铁C出口 [详情]