职责：

1.协助管理者代表组织建立、维护和持续改进质量管理体系；评价和验证体系的适宜性、有效性和符合性；负责质量体系推进计划的编制、进度检查跟踪和考核工作；

2.负责与质量体系咨询、认证单位及客户审核的联络及内外部信息传递工作，编制应审和陪审计划并分解落实。

3.负责内审（体系审核/过程审核/产品审核）和管理评审计划的编制，配合管理者代表或依据管理者代表要求组织内审，起草内审会议记录及内审和管理评审报告，并按要求提交审批。

4.完成内外部审核和管理评审输入和输出数据的统计及问题的反馈追踪及验证，保管相关记录。

5.负责公司计划和质量目标的收集整理和提交审批发布；公司质量目标达成的统计及相关部门分析改进与跟踪验证数据的收集整理，提交质量目标达成分析会议和管理评审；起草质量目标达成分析和管理评审会议记录，并提交审批和发布输出记录；跟踪会议输出落实，并保留记录。

6.根据体系文件的要求，做好相关文件、封样、印章的收发、建档标识、变更和销毁处置管理。

7.参与本部门5S审核管理，做好管理文件的定期备份工作，对公司员工进行质量体系标准、质量手册、程序文件及相关三级文件的培训。

8.协助部长对本部门人员进行工作质量检查、监督和考核。

9.对文件处理的及时性、正确性负主要责任，参与制定相关的业务计划，分解和确定过程指标；完成相关过程指标的统计分析、纠正预防和持续改进。

10.遵守法律法规及公司所有的规章与品质环境政策，节约使用资源。配合其他部门做好相关工作，执行上级委派的其它工作。

权限：

1.对本部门、公司质量体系工作的建议权；

2.对质量体系工作的考核权和奖惩的建议权。



任职资格：

1. 大专以上文化程度，管理类或工程类专业，办公软件操作熟练。25至40岁，男女不限，2年以上的工作经验，接受过质量体系内审培训，有同行业工作经验和TS内审员证书的优先。

2. 熟练掌握ISO/TS******质量体系标准、质量手册、程序文件及其他相关三级文件。

3. 了解ISO/TS******体系运作和应审经验。熟练应用质量管理方法，了解汽车零部件的技术质量标准和检验试验方法。熟悉TS五大质量工具和抽样方法分析。

4. 具有较强文字和语言表达能力、沟通能力；有团结协作精神和进取心，有较强的责任心和创新精神，能接受新的思维和观念，用先进的方法解决问题，忠于本职工作。

有耐性、抗压力和吃苦耐劳精神。


公司地址：枫泾工业园区

公司提供食宿