专业要求：机械工程类;
学历要求：不限
工作经验：3年以上
薪资待遇：面议
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、 3 年以上压力容器设计或相关机械设计工作经验。
3、熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、PROE等软件。
企 业 简 介济南市压力容器厂（股份合作制）始建于1979年，是山东省第一批压力容器生产定点企业、山东省高新技术企业、国内优秀的压力容器生产和销售企业，拥有自营进出口经营权，拥有一、二、三类压力容器设计、制造许可证以及A级锅炉部件制造许可证，已取得了ISO9001质量体系认证、美国ASME认证及“U”钢印和《200MW、300MW、600MW火电机组主要辅助设备推荐厂商名录》证书。 企业占地面积******m 2，重型容器车间长228m，建筑面积****** m2，年生产能力6800吨。企业总资产1.5亿，现有职工230余人，工程技术人员80余人，生产设备及检测手段齐全，拥有40mm（卷板宽度3m）大型数控三辊卷板机、9m刨边机、2.5m立式车床、卧式双主轴数控钻床（钻孔厚度达750mm加工最大直径4m）、自动管口氩弧焊机、埋弧自动焊机等焊接设备，5×6×18m热处理炉，起吊能力100吨，及射线、磁粉、超声探伤仪器，理化检测设备和仪器完备。企业现具有研发、设计、制造火电机组电站、核电站用辅机设备和石油、石化用化工容器及大型热交换器设备的能力，主要产品有：与荷兰施托克公司合作生产的内置式除氧器；有自主知识产权的高压加热器；低压加热器；大型热网加热器和闭式循环水换热器；超临界、超（超）临界锅炉启动疏水扩容器；旋膜除氧器；凝汽器；冷凝器；锅炉省煤器；再热器；过热器；暖风器；定期排污扩容器；连续排污扩容器；疏水扩容器；储气罐；储水箱；储油箱及各种类型的管壳式热交换器。企业经过严格的资格预审，成为“中广核工程有限公司”、“国核工程有限公司”、“中国核电工程有限公司”的合格供应商，已在中广核后续阳江1、2号机组项目LOT41C辅助压力容器及换热设备、宁德3、4号机组、阳江3、4号机组、防城港1、2号机组项目LOT41C辅助压力容器及换热设备的招标中中标，并与国家五大电力公司及国内各电力公司、中石油、中石化等国内公司，以及西门子、通用电气、三菱、阿尔斯通、ABB、福斯特、惠勒等国外公司建立长期合作伙伴关系。企业产品遍及全国电站、石油、石化等工业及民用行业，并远销国外。生产的设备在国电费县发电厂、中电投抚顺发电厂、大唐金竹山电厂、华能日照电厂、华电乌鲁木齐电厂、华润常熟电厂、国华三河电厂、神华米东电厂等发电企业；神华包头煤制烯烃、大唐国际克什克腾煤制气、扬子石化、胜利油田、齐鲁石化、独山子石化、镇海炼化、天津石化、咸阳化工等石化工程中使用证明安全、经济、运行可靠。企业质保体系完善、运行有效，具有RT、PT、MT、UT检测设备及相应的资格人员。我厂“以科技为先导、质量为中心、服务为保证、给用户提供满意的产品为根本”，始终遵循“诚信、品质、超越”的企业经营理念，把“让用户满意”作为全体员工的行动准则。企业与山东大学能源与动力工程学院联合建立了热能工程试验研究中心，具备较强的新产品研发能力。企业秉承“厚德载物，休休有容”的发展观，每年落实人才引进计划和完善的员工培训计划，竭力为热衷于事业发展的各类人才提供一方沃土。公司网址：http://www.jirong.net.cn 公司地址：济南市市中区腊山路1号乘车路线：乘坐9路车（火车站-省建筑机械厂）至省建筑机械厂下车，后坐9路区间车到106医院宿舍下车即到；或乘k90至腊山立交桥下车，打的至公司（4站距离）。
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工作地区： 济南市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：3000-5000 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：压力容器生产制造
职位描述：
岗位职责：1.按设计任务书和设计条件图要求，负责所承担产品图样的设计和设计文件的编写，对设计质量负责；2.正确贯彻压力容器有关规程、标准等技术规范，遵守压力容器设计的各种规章制度；3.正确应用压力容器设计的基础资料、数据、计算方法、计算公式，做好受压元件的计算和应力分析；4.能够独立完成简单压力容器的设计工作，应提出包括容器的主要结构、材质选用、技术要求等设计方案；5.负责对压力容器和非标设备产品进行报价核算；6.协助销售人员完成产品报价单、销售合同；7.按规定签署设计图样和技术文件，做好整理和归档工作；8.负责压力容器、非标设备产品技术档案的归档、整理。任职要求：1.具有大专及以上学历，机械、热能等相关专业学历(或从事压力容器设计相关工作3年以上)；2.熟悉有关压力容器法规、标准，具有全面的压力容器设计专业技术知识；3.能够严格贯彻执行国家有关法规和标准，独立完成简单压力容器的设计工作；4.具有对压力容器和非标设备进行报价的能力；5.具有D级压力容器设计审核员资格的优先考虑。福利：1.五险一金，提供工作午餐、相关补助、体检等，实行双休及年休假制度，以及国家规定的放假制度；2.班车，提供行业内极富竞争力的薪酬及系统的专业培训，提供行业内最快、最具空间的职业提升发展空间。 [详情]
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