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专业要求：不限;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
任职资格：
1、十年以上同等企业管理经验或大型企业经理以上管理工作经验；
2、熟悉矿业开采相关管理工作等。
岗位职责：
1、代表公司参加重大的内外活动；
2、审核以公司名义发布的各种文件；
3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；
4、领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；
5、批准公司的年度财务预算；
6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调；
7、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；
9、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
10、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；
11、定期组持召开公司质量分析会等。
1、十年以上同等企业管理经验或大型企业经理以上管理工作经验；
2、熟悉矿业开采相关管理工作等。
岗位职责：
1、代表公司参加重大的内外活动；
2、审核以公司名义发布的各种文件；
3、领导制定公司的市场运营、发展战略及规划；
4、领导制定公司年度计划，中长期发展计划等；
5、批准公司的年度财务预算；
6、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调；
7、领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施；
8、决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩；
9、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
10、定期主持召开员工座谈会，了解员工动向；
11、定期组持召开公司质量分析会等。
我公司设立于2012年5月，是独立核算、自负盈亏的法人企业，具有独注册资金1000万元。主要从事矿体勘查与采选、矿业开发和项目投资等。矿产公司现有职工86人，其中矿长 2 人，安监人员 3 人，技术人员 5 人，施工人员 76 人。公司以地质找矿为契机，增加找矿投入，加大矿业开发力度，着力提高产品科技含量，正在开发的金矿已经成为公司矿业的重要载体。
更新时间：2022-07-11
更新时间：2022-02-23
更新时间：2020-12-13
更新时间：2020-02-10
更新时间：2020-02-10
更新时间：2019-12-26
更新时间：2018-04-12
更新时间：2017-04-11
更新时间：2017-04-11