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专业要求：城市规划与设计;
学历要求：不限
工作经验：不限
薪资待遇：面议
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1.负责独立带领团队进行项目制作，保证项目质量和项目成本达到客户要求；
2.负责组织项目汇报，参与客户管理；
3.负责大型项目从方案到设计全过程；
4.监督项目组工作，保证项目完成时间和质量；
5.根据项目要求，与其他部门协作；
6.参与团队的技术管理。
任职资格：
1.规划专业本科以上学历；
2.具有5年以上规划工作经验；
3.有独立编制规划项目的能力；
4.富有工作激情，高度的学习精神和学习能力；
5.熟悉规划行业，熟悉相关规范；
6.具有注册规划师者优先；
7.有主持大型规划项目工作经验者或有知名设计院工作经验者优先考虑。
1.负责独立带领团队进行项目制作，保证项目质量和项目成本达到客户要求；
2.负责组织项目汇报，参与客户管理；
3.负责大型项目从方案到设计全过程；
4.监督项目组工作，保证项目完成时间和质量；
5.根据项目要求，与其他部门协作；
6.参与团队的技术管理。
任职资格：
1.规划专业本科以上学历；
2.具有5年以上规划工作经验；
3.有独立编制规划项目的能力；
4.富有工作激情，高度的学习精神和学习能力；
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6.具有注册规划师者优先；
7.有主持大型规划项目工作经验者或有知名设计院工作经验者优先考虑。
深圳市新城市规划建筑设计有限公司成立于1993年，拥有“城市规划”、“建筑设计”、“道路市政设计”三项国家甲级资质，是国内改制较早、较为成功的综合咨询设计机构。企业坚持“创意” “成果” “服务”的设计理念，在全国取得了良好的口碑与稳定的客户群，现公司员工500余名，其中具有中高级职称的员工120余人。近年来在全国多个省份获得建设部的优秀设计奖项，现在的新城市在上海、北京、福建、西安、成都都设有分部，并以快速的发展趋势向全国挺进。
新城市设计公司的企业的服务理念是：“创意 成果 服务” 独到的创意，完美的成果、真诚的服务，与客户共同描绘美好的蓝图。
新城市设计公司的企业的人才理念是：人力资源是“新城市”重要的战略资源；在“新城市”，人力资源是比资金、技术、产品更重要的资产；“新城市”不仅要有好的产品及服务，还要有好的人才；“把个人追求融入到企业发展目标之中”是“新城市”的人才价值观；因此“新城市”发展的本质是企业能力的进化与员工精神的进化，“新城市”的发展是企业与员工整体文明演进的过程。
新城市设计公司成都分公司成立半年以来，已发展到拥有专业技术人员近三十人、专业配备齐全的设计团队，在四川省内设计市场具有一定的影响力。
现因业务拓展和发展需要，诚邀有识之士加盟，愿与各方英才共同成长！
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新城市设计公司成都分公司成立半年以来，已发展到拥有专业技术人员近三十人、专业配备齐全的设计团队，在四川省内设计市场具有一定的影响力。
现因业务拓展和发展需要，诚邀有识之士加盟，愿与各方英才共同成长！
