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专业要求：市场营销、经营管理类;
学历要求：高中及以上
工作经验：2年以下
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
职位描述：
1、中专或大专以上学历，市场营销\机电专业或相关专业；
2、有极强的沟通能力，口齿清晰，具有亲和力，为人正直；
3、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向；
4、较强的应变能力、协调能力；
5、学习能力强，能快速学习公司产品。
任职要求：
6、对收入有极高的渴望；
7、能出差、能吃苦耐劳，服从公司分配；
8、年龄20-35岁之间，毕业生优先；
底薪3000加提成和年终奖，单休、社会保险、带薪休假。
面试 ：凡符合条件者可自行到公司面试或发资料到邮箱（请携带个人简历和相关证件）
1、中专或大专以上学历，市场营销\机电专业或相关专业；
2、有极强的沟通能力，口齿清晰，具有亲和力，为人正直；
3、有较强的客户服务意识，注重以结果为导向；
4、较强的应变能力、协调能力；
5、学习能力强，能快速学习公司产品。
任职要求：
6、对收入有极高的渴望；
7、能出差、能吃苦耐劳，服从公司分配；
8、年龄20-35岁之间，毕业生优先；
底薪3000加提成和年终奖，单休、社会保险、带薪休假。
面试 ：凡符合条件者可自行到公司面试或发资料到邮箱（请携带个人简历和相关证件）
中外合资菲尼克斯电梯（中国）有限公司座落于享誉“人间天堂”的长三角电梯产业集群中心地带——杭州（紧邻萧山机场），是一家专业从事电梯设计、研发、制造、销售、安装、维保的大型专业化电梯厂商。
公司在锐意进取、开拓创新的创业精神下，十年如一日，目前已建成拥有员工上千余名、总占地面积达50000多平方米、其中包含30000多平方米的标准厂房和4000多平方米的现代化办公楼的大型电梯生产基地，拥有强劲的生产实力和完善的产品体系，年设计生产各类电（扶）梯可达10000台。
公司引进一流的加工设施和全套检测设备，形成了高效率、高质量的生产体系。公司还不断与国际一流公司合作，严格执行“ISO9001”质量控制体系，成功开发了一系列具有行业领先水平的电梯产品，成功获得了A级制造许可证、A级安装许可证和A级维修许可证，是目前国内最具发展特色的电梯企业。
“掌握核心技术，提升产品品质”，这是菲尼克斯的技术理念。多年来，菲尼克斯不断引进国际先进技术，并结合中国市场，在控制技术领域和生产工艺方面建立起了核心优势，其技术实力和生产工艺均居于国内外领先水平。在服务领域，为更好的向客户提供完美的服务，菲尼克斯开通“24小时召修热线和400免费电话”，并建立起健全完善的售后服务体系，确保客户以最短时间实现最高效率和最高水平的售后服务，为用户提供安全可靠、及时有效的安装、维修、保养等全套服务。
“满足客户要求，实现员工理想”，菲尼克斯致力于为客户、为员工、为社会创造一个共赢的广阔空间。公司充分考虑到员工的发展需要，为员工创建了一个完善的发展平台，在实现员工个人价值的同时，将员工理想和公司理想达到和谐统一。
放眼世界，诚铸精品。菲尼克斯将在不断的耕耘和奋进中，让世界了解我们，让世界信任我们！而这，就是每一个菲尼克斯人矢志不渝的心愿和目标。
招聘全国各省市销售经理、销售精英！
更新时间：2024-09-18
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更新时间：2024-05-10
更新时间：2024-05-08
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更新时间：2024-05-07
更新时间：2024-05-06
更新时间：2024-04-13
更新时间：2024-03-21
