专业要求:电气工程;
学历要求:不限
工作经验:2-5 年
薪资待遇:4000-8000 月薪
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
2、年龄30岁以上,有5年以上安装工程施工或项目管理经验;
3、有项目经理证书或注册建造师证书优先;
4、熟悉流程管理,具有独立组织、管理大中型项目的能力;
5、熟练使用工程项目管理软件;
6、能编制技术方案,独立解决工程施工的相关问题;
7、工作认真,具有团队领导能力,组织、表达、沟通与协调能力强;
8、能适应派驻现场工作。
9、持有建造师证书及安全员B证人员优先。
本公司建立于2004年3月,企业类型为有限责任公司。是注册在莆田市内的唯一一家具备三级资质的企业;公司拥有优秀的技术人才团队。公司通过了三大管理体系认证:ISO9001质量管理体系认证(GB/T50430工程建设施工企业质量管理体系认证)、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证等三大管理体系认证。
企业主要经营范围:送变电三级、机电装备安装三级;承装、修三级、承试三级。公司目前下辖:办公室、经营部、技术部、质安部、财务部五个职能部门,主要从事110kV及以下送电线路和同电压等级变电站工程及线路、配电、变电、电缆等送变电工程安装施工。企业技术力量:公司现有职工85人,其中高级工程师1人,工程师22人,助理工程师10人,技术员50人,电力专业注册建造师7人。有较雄厚的技术力量及相应的施工机械设备,具备承建110KV及以下送变电工程施工能力。
于2005年12月被福建省经济贸易委员会、福建省人民政府发展研究中心、福建省国家税务局、福建省地方税务局等单位评为“安全质量诚信三优企业”。2007年7月被中国建设报评为重安全重质量示范单位。安全生产、文明施工示范单位及福建省优秀建设单位。
二、企业宗旨
本公司全体员工精诚团结,踏实勤奋,开拓进取,始终坚持“学习、创新、务实、诚信”的企业精神,以安全为基础、以发展为主线,奉承“信誉第一、客户至上”的信念,为客户提供最优质的服务和工程质量。以市场需求为导向,以改革创新为动力,以安全优质为基础,以科学管理为重点,以客户满意为宗旨,以工程质量为生命线,以经济效益为中心,创精品工程,创双满意工程,树电力施工企业崭新形象。立足建设社会,服务社会。
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工作地区: 上海 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:8000-9999 月薪招聘人数: 2
公司性质:私营企业公司规模:所属行业:铸造厂家
职位描述:
职位描述:1、负责新产品APQP前期质量策划,MSA计划及资源规划配置;2、负责新产品样件/试生产/生产控制计划编制;3、负责新产品检验指导书编制及新产品的培训;4、负责新产品检验规程、AUDIT、型式试验规程策划编制;5、负责新产品全尺寸测量检具统筹规划及与客户统一测量方法的沟通;6、负责新产品初始过程能力研究及分析;7、负责新项目OTS/PVS/PPAP/2TP阶段的文件制作与提交;8、负责新项目OTS/PPAP/2TP阶段客户投诉分析、8D报告回复及文件标准化归档及经验总结;9、负责配合客户过程审核和产品审核;10、负责各种质量指标的统计分析和汇报,不合格品的评审与处理;11、负责协助配合客户处APQP质量相关问题的解决;12、负责维持发展客户关系。 岗位要求: 1、大专以上学历,2年以上工作经验;2、掌握5大质量管理工具,熟悉汽车行业TS16949质量体系; [详情]
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