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专业要求：市场营销、经营管理类;
学历要求：本科及以上
工作经验：6-10 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、参与公司重大经营决策，编制年度营销计划，确保经营目标的实现；
2、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
3、负责营销团队员工队伍建设，对销售人员进行培训及指导；
4、对现有的大客户渠道和合作伙伴进行维护和管理；
5、掌握市场动态，分析市场发展趋势并制订可行性的执行方案；
6、支持业务的开拓和维护，确保业务过程风险可控；
7、负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作进度与质量，定期召开各类销售工作会议；
8、不定期对销售渠道做合理化的建议并完成上级交办的其它工作等。
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上同行业经验，3年以上高层管理经验。
2、熟悉钢铁产品，营销经验丰富。
3、有经营销售渠道，有优质稳定的客户群；
4、有加工（剪切）、物流经验；
5、丰富的团队管理经验；
6、具有较强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力、谈判能力和分析能力，及良好的客户服务意识；
7、具有良好的职业素养和敬业精神，良好的工作抗压性与激情，高度的责任心；
8、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力。
9、熟练掌握驾驶技术，对长三角地区道路熟识。岗位要求：
此职位要求有业务带进来，月利润50万以上！
职位描述：
1、全面负责公司的总体经营和运作，确保经营目标的实现。
2、组织制订、实施公司发展战略和年度经营计划。
3、敏锐分析市场行情和动态、做好阶段性的营销方案和实施工作。
4、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
5、主持公司日常管理工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
6、对以公司名义发布的各种文件进行审核。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、重要外联事务的处理，树立良好企业形象。
1、参与公司重大经营决策，编制年度营销计划，确保经营目标的实现；
2、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
3、负责营销团队员工队伍建设，对销售人员进行培训及指导；
4、对现有的大客户渠道和合作伙伴进行维护和管理；
5、掌握市场动态，分析市场发展趋势并制订可行性的执行方案；
6、支持业务的开拓和维护，确保业务过程风险可控；
7、负责组织、推行、检查和落实销售部各项工作进度与质量，定期召开各类销售工作会议；
8、不定期对销售渠道做合理化的建议并完成上级交办的其它工作等。
岗位要求：
1、本科以上学历，8年以上同行业经验，3年以上高层管理经验。
2、熟悉钢铁产品，营销经验丰富。
3、有经营销售渠道，有优质稳定的客户群；
4、有加工（剪切）、物流经验；
5、丰富的团队管理经验；
6、具有较强的业务开拓能力，良好的沟通协调能力、谈判能力和分析能力，及良好的客户服务意识；
7、具有良好的职业素养和敬业精神，良好的工作抗压性与激情，高度的责任心；
8、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力。
9、熟练掌握驾驶技术，对长三角地区道路熟识。岗位要求：
此职位要求有业务带进来，月利润50万以上！
职位描述：
1、全面负责公司的总体经营和运作，确保经营目标的实现。
2、组织制订、实施公司发展战略和年度经营计划。
3、敏锐分析市场行情和动态、做好阶段性的营销方案和实施工作。
4、制定营销管理制度、业务工作流程及操作细则；
5、主持公司日常管理工作，负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；
6、对以公司名义发布的各种文件进行审核。
7、负责处理公司重大突发事件。
8、重要外联事务的处理，树立良好企业形象。
公司介绍：上海舜业钢铁集团有限公司成立于1992年，总部位于上海宝山的钢领国际钢铁服务园区，现有员工620人。公司成立以来，立足于钢铁行业，集钢铁贸易、加工配送、钢铁地产于一体迅速发展，连续3年实现钢铁年销量300万吨，钢铁原料年销量300万吨，年销售额100亿以上。以雄厚实力荣膺“中国企业500强”第452位;全国工商联“全国上规模民企500强” 第79位；“中国服务业企业500强”第136位；中国物流和采购联合会“全国百强钢材物流企业”第4位，中国金属流通行业排名第5位；“上海市百强民营企业”第4位。
