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专业要求：不限;
学历要求：本科及以上
工作经验：5-20 年
薪资待遇：面议
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1、根据公司的整体战略部署建立健全适用铜铝事业部产业链发展的职能组织结构、岗位人选、职责分配、计划目标；
2、参与市场调研、完善产品结构、实施新型产品开发的战略目标计划的可行性研究；
3、参与制定企业生产运营管理的流程再造、工艺改进、人员培养、技术提升、制度规范；
4、完善公司的组织结构调整与公司中长期发展规划目标的实施项目定案；
5、有色金属加工技术和先进管理理念的宣导与培训；
6、客户开发与维护以及产品质量的提升；
7、各事业部的平衡沟通与对外联络；
8、其他事项的处理
2、参与市场调研、完善产品结构、实施新型产品开发的战略目标计划的可行性研究；
3、参与制定企业生产运营管理的流程再造、工艺改进、人员培养、技术提升、制度规范；
4、完善公司的组织结构调整与公司中长期发展规划目标的实施项目定案；
5、有色金属加工技术和先进管理理念的宣导与培训；
6、客户开发与维护以及产品质量的提升；
7、各事业部的平衡沟通与对外联络；
8、其他事项的处理
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