专业要求:不限;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:3
招聘对象: 社会人才
十年来,金邦从无到有,金邦重视企业管理体系建设,率先在行业内通过ISO9001质量体系认证,并建立起先进的多级绩效考核体系,自主研发了ERP生产管理系统,并荣获了国家科技创新奖。公司全面推行5S管理,多层面解决企业管理的深层次问题,企业面貌日新月异,为提高产品质量,保障供货提供了可靠保证。
十年来,金邦公司从一家单纯的加工企业,成长成现在的产品加工商,在满足客户需求,一切为客户着想的理念下,加大产品研发力度,不断提高技术水平,从建厂时的单一铝单板,发展为四大系列,12大类,上百个品牌,可供客户选择。2012年初,公司隆重推出“迈巴克”品牌,此品牌主要特点是根据客户需求,为客户量身定做,在满足客户所需的同时,更加注重产品的质量。我们相信,不久的将来,它将会成为铝单板行业中的最具竞争力的品牌。
十年来,金邦公司在不断提高自身生存能力的同时还努力回报社会,金邦重视教育事业的发展,公司十年来累计捐资50多万用于助学,帮助当地教育事业的发展,金邦公司还重视扶助社会弱势群体,十年来累计捐资20多万元帮助当地60岁以上的农村老人,提高老年人的生活条件,金邦人凭着自己纯朴的社会责任感,为社会尽一点力所能及的微薄之力。
金邦公司以“做最好的产品,做最受人尊重的品牌”为长期的战略目标,以“老老实实做事,老老实实做人”做为企业和每个员工的座右铭。不断创新,开拓进取。 “迈巴克”品牌将与您携手共创美好的明天。
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:中外合资公司规模:所属行业:食品生产制造企业
职位描述:
岗位职责:1、根据公司经营战略目标,制定全年销售计划及预算,制订销售工作方针、政策,提供公司内部销售管理改进方案;2、制定符合公司市场策略的、行之有效并具备可持续发展的渠道拓展(屈臣氏、万宁)、经销商管理体系,并分阶段、有目的、有计划的实施;3、.收集产品市场行情及重点客户需求,分析市场信息、制定销售政策;4、进行销售调研分析,研究竞品、业界发展情况,为公司决策提供依据; 5、分析和预测销售市场、把握市场趋势,定期提交销售需求预测为公司生产计划编制提供准确的参考。6、负责带领销售团队,完成销售任务; 7、负责团队建设与管理,负责下属部门的培养与考核。 岗位要求:1、5年以上销售经验,熟悉快消品市场销售模式,有丰富的操作经验和独到见解;2、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;4、熟悉国内休闲食品市场业态,各类销售渠道(熟悉屈臣氏、万宁渠道)的运作模式;3、优秀的销售策划、市场开拓及全局掌控能力;4、具备优秀的团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;5、优秀的谈判及市场开拓能力,抗压力强,敢于接受新挑战,能适应经常性出差。 [详情]
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