专业要求：机电一体化技术;
学历要求：中专及以上
工作经验：不限
薪资待遇：3500-6000 月薪
招聘人数：7
招聘对象： 社会人才
1. 交接班根据生产线设备运行的实际状况，听从维修领班安排的任务准确及时处理突发性的设备故障，保证生产线效率和设备可靠性，并提供设备问题分析报告，制定行动计划，并持续改进，按照维修应急当班工作制度进工作及汇报；
2. 巡检设备的运行状况，每天加强责任机台巡检，及时发现设备隐患或故障并进行维修，确保设备正常运行；
3. 积极反馈设备、备件和班组人员状况，根据实际情况提出设备改造、备件质量、人员管理建议；
4. 管理本班维修人员，积极主动、高质量完成维修工单，确保本报人员利用率及维修可靠性；
5. 贯彻安全方针，遵守安全规程，确保个人和团队行为符合ES要求；
6. 遵循环境政策，执行化学品管理、污水管理和副产品废弃物管理规定，保护环境；
7. 遵守国家食品安全法等法律法规，执行质量和危害分析关键性控制点（HACCP）标准，杜绝质量事件发生；
8. 通过不断学习和培训，消除技能差距，提高自身专业技能，同时积极分享自己的成功经验，与团队一起进步；
9. 按时完成维修管理人员临时布置的工作任务。
百威英博（佛山）啤酒有限公司始于2007年
公司位于珠江三角洲经济带腹地佛山市三水区水都食品饮料工业园。正在进行的五期扩建完成后，产能将达160万吨。届时佛山工厂将成为国内产能最大的单厂。
百威英博是世界500强企业，全世界最大的啤酒酿造商，全球啤酒市场份额占20%，也就是说全球每卖出5罐啤酒，就有一罐是百威英博公司的。
突出社会责任企业
2014年三水区纳税大户榜单新鲜出炉，百威英博（佛山）啤酒有限公司以纳税7.3亿排居第一，遥遥领先第二名。同时公司是佛山市标杆安全生产企业。
2015新启程
公司已完成连续5年扩建，今年投产以及预计明年投产的生产线需要大量生产、维修技术人才。同时，公司为员工提供良好的培训、发展机会和有竞争力的薪酬福利待遇，实现员工和公司的共同持续发展。
-
-
工作地区： 宁波市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：4000-7000 月薪招聘人数： 若干
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
主要负责：1、新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。 2、制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证，工治具的发明与制作。标准工时的制定。提高生产效率以及生产良率，降低报废率以及耗材与人力成本。 主要负责：1、新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。 2、制定整个生产流程，分配各个部门的任务，负责制造过程中的各个细节，并制定WI或OI（标准作业指导书）的制程文件，对制程进行管理和控制。掌管整个生产各种装配元件及辅助材料的选型与验证，工治具的发明与制作。提高生产效率以及生产良率，降低报废率以及耗材与人力成本。 3、专对某个产品，进行统筹，及专案管理。 任职资格：大专以上学历，机械相关专业，在大中型企业从事IE管理工作３年以上。有雨刷行业经验优先考虑。 [详情]
我要投递简历