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专业要求:公共管理类;

学历要求:大专及以上

工作经验:3-5 年

薪资待遇:3000-6000 月薪

招聘人数:5

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2024-03-18

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 北京-朝阳区

岗位职责:
1、根据公司战略及各部门工作特点进行岗位分析;
2、带领招聘专员利用各种渠道开展招聘工作;
3、对招聘专员的工作进行指导和监督,并进行考核;
4、开拓招聘渠道,并对招聘渠道进行定期筛选和更新;
5、定期对招聘渠道效果和招聘费用进行统计和分析,并上报部门经理;
6、负责中端职位的招聘,进行招聘全流程操作。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、3年以上招聘模块工作经验;
3、过往工作企业300人以上,有4S店、五星级以上酒店、高尔夫、会所等机构或有猎头工作经验者优先。
联系人:周小姐
联系电话:******
邮箱:******
公司地址:北京朝阳区金桐西路远洋光华国际大厦B座2602室
 北京壹捌捌伍国际汽车俱乐部有限公司

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更新时间:2021-06-03

中安国康

工作地区: 北京 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:3500-7000 月薪招聘人数: 1

公司性质:私营企业公司规模:50 - 99人所属行业:制药|生物工程、医疗、护理、保健、卫生..

职位描述:

①负责人事招聘信息日常维护;            ②负责在招聘成本控制的基础上,做好招聘渠道的开发;         ③负责对空缺岗位的人员邀约面试;         ④负责新员工入职的各项准备工作,例如:座位、办公用品、培训等工作;            ⑤负责做好各类人员基础信息的统计及提醒;          ⑥完成上级交办的其他任务或其它部门需协助的工作。 [详情]

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更新时间:2017-04-18

工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:5-10 年薪资待遇:面议招聘人数: 1

公司性质:股份公司公司规模:所属行业:电力环保类

职位描述:

岗位职责:
1.协助部门负责人编制招聘管理文件及工作计划
2.协助部门负责人开展人力资源规划以及岗位管理工作 [详情]

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