岗位职责
1、负责每日店铺数据上传的准确性、及时性。
2、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析，对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
3、到店检查相关工作，随时了解店铺情况。
4、根据各店铺的实际情况，与部门主管经理共同制定每月、每周和每日的任务，以及考核每月、每周和每日任务完成的达成率情况。
5、合理做好所管辖店铺人员管理，不断培养新人。监督店长店务管理工作，合理公正的处理日常所属店铺事务，并汇报。
6、店铺督导不断的通过巡店，每月对店铺人员要进行（服务，形象，个人业绩，陈列技巧，VIP的每月达成率）培训及出勤薪酬绩效等的考核。
7、店面用品管理，每月店铺的办公用品的管理和费用的审核，交部门主管审核上报部门领导确认。
8、做好店铺与公司的桥梁工作，及时的汇报店铺情况并传达、落实好公司下达的指令，在职权范围内店铺督导独立处理店铺投诉工作或店铺的现场突发事件，不能解决时及时通报部门领导或公司高层。
9、监督各所属门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作进行。
10、组织召开店长例会，监督市场性的行销活动以及日常性的促销活动，确认各门店内递交的各项报表的准确性。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业毕业优先；
2、3年以上销售工作经验，有奢侈品或珠宝直营店铺销售经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，热爱销售；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。