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专业要求:市场营销、经营管理类;动力工程及工程热物理类;电子科学与技术类;

学历要求:不限

工作经验:3年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2017-10-25

有效期:长期有效

年龄要求: 25-35

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广东-广州市-萝岗区

任职资格:
1、市场营销、暖通、机电等相关专业本科及以上学历;
2、英语四级及上以;
3、具3年及以上的营销经验,较强的谈判能力;
4、抗压能力强,能接爱高强度的工作压力;
岗位职责:
1、全国地产50强客户开拓与维护;
2、编制战略客户开发、拜访等工作流程与服务标准;
3、负责战略客户服务与关系维护的监督与管理工作;
4、负责组织战略客户营销与市场开发工作;
5、负责战略客户投诉处理及监督检查工作;
6、负责组织建立战略客户档案等工作;
领航——中国壁挂炉行业的领导者:
广州迪森家用锅炉制造有限公司成立于2000 年,位于广州市经济开发区东区迪森工业园,前期投资1000万美元,于2004年4月整体并入迪森新加坡上市公司(上市代码:D08)。
迪森公司为国家高新技术企业,是国内最早生产家用壁挂式锅炉企业之一,为中国土木工程学会燃气供热专业委员会第一副主任委员单位,中国建筑金属结构协会辐射供暖供冷委员会副主任委员单位及中国土木工程学会燃气应用分会委员单位,更引领着中国壁挂炉产业的崛起与未来!

领航——中国壁挂炉行业国家标准的奠定者:
广州迪森家用锅炉制造有限公司于2006年受中华人民共和国建设部委托,主编了中国第一部行业标准《燃气采暖热水炉-CJ/T******》;2010年又受中华人民共和国国家质监总局和中国国家标准化管理委员会共同委托,主编了国家标准《燃气采暖热水炉-GB******》,该标准作为国家强制性标准将于2011年7月1日正式实施;2012年主编《冷凝式燃气暖浴两用炉-CJ/T395-2012》;并参与制订CECS215::2006《燃气采暖热水炉应用技术规程》等标准。
2008年经中国国家认可委员会CNAS批准,迪森公司组建了行业内第一个“国家认可实验室”,该实验室代表国家水平、成为国际同行业多边互认机构。
至今,迪森共编写了10项国家及行业标准,组建“国家认可实验室”。“十标一室”的行业贡献,更奠定了公司在行业中的领导者地位。

领航——中国壁挂炉市场第一品牌的缔造者:
广州迪森家用锅炉制造有限公司以“小松鼠”为壁挂炉商标,于2001年5月份正式投放全球市场。自2001年起分别通过了质量体系认证(ISO9001:2000版)和环境体系认证(ISO******:1996版),公司注册的“小松鼠”商标的系列产品,于2003年获得了欧洲CE产品认证,是行业内首家通过欧洲CE认证的企业。
2009年“小松鼠”被中国暖通工程师年会组委专家评选为《推荐节能产品》。
2010年11月通过中华人民共和国住建部康居认证现场审查,迪森成为壁挂炉行业第一家通过康居认证的企业。
2010年12月,公司被国家标准化管理委员会认定为“AAAA级标准化良好行为企业” (国家最高级别)
2011年建成并投产国内最大的专业壁挂炉自动化流水线,最大年产能可达70万台,实现了产能的新的跨越!
2013年“小松鼠”在行业内一举荣获“壁挂炉市场保有量之最”、“生产规模最大的壁挂炉企业”、“对壁挂炉行业发展最具贡献的企业”、“壁挂炉民族品牌影响力之最”、L1机型系列荣获“非冷凝壁挂炉(板换机)节能之最”五项殊荣。
2013年“小松鼠”荣获壁挂炉行业最具影响力十大品牌第一名
目前,“小松鼠”壁挂炉在行业内连续11年产销量第一,同时以稳定的质量、完善的服务赢得客户的一致赞誉,享有中国壁挂炉第一品牌的美誉。

领航——走向世界的小松鼠品牌:
在做强国内市场的同时,小松鼠品牌在国际市场上也取得了巨大的成功,目前已远销法国、德国、西班牙、乌克兰、俄罗斯、阿根廷、希腊、匈牙利、智利、土耳其、伊朗、巴基斯坦、亚美尼亚等几十个国家和地区,真正做到“源自欧洲,出口欧洲”,以“专业的壁挂炉国际制造商”的美誉享誉全球。

领航——壁挂炉行业人才精英的缔造者:
人才是企业的发展的源动力,目前,公司现有员工中,获取高级职称和硕士、博士学位达几十人,大专以上文化程度占75%,获中级以上技术职称占32%,在聚集了国内一流的热能技术开发人员中,多人获得科技进步奖,两人被国家认定为国家级专家。
强大的人才建设梯队及人力资源储备,保证了行业内领先的科研、技术力量及国际化生产管理体系,人才战略正促使迪森及小松鼠品牌迈向更辉煌、美好的未来!

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更新时间:2019-08-01

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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干

公司性质:私营企业公司规模:所属行业:其他

职位描述:

岗位职责:1、负责面向公司老客户及竞争对手客户营销推广服务产品与第三方产品,根据部门销售目标,计划、执行并完成个人销售任务;2、贯彻公司及部门的产品与经营策略;3、客户拜访与关系维系,销售与项目跟进;4、客户服务的协调与支持,提高客户服务满意度。任职要求:1、本科以上学历,计算机相关专业,工作经验要求两年及以上;2、拥有医疗行业或软件IT产品的销售工作经验优先;3、熟悉医疗软件市场,具有方案营销能力、顾问式营销能力、关系拓展能力与商务谈判能力;4、优秀的沟通、协调、应变能力,积极主动,具备良好的责任心和团队协作精神,能出差。 [详情]

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