专业要求:不限;不限;不限;
学历要求:不限
工作经验:1-3 年
薪资待遇:面议
招聘人数:18
招聘对象: 社会人才
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1、负责苏宁大客户销售渠道开拓;2、挖掘苏宁大客户需求,主动沟通联系,扩大客户群,开拓销售通路;3、对接苏宁大客户类目采购经理,维持良好客情关系;4、制定月度销售计划及策划大单采购方案,并跟进销售进度,完成销售指标;5、维持跟各客户的客情关系,定期做销售数据分析,针对客户需求结合公司策略,不断优化销售方案;6、其他日常事务处理任职资格:1、全日制本科及以上学历2、三年以上渠道销售、大客户营销经验,线下销售经验优先,有苏宁大客户对接经验者优先;3、具有亲和力,沟通能力强,有对接高级客户的胆识,有相应的营销技巧4、做事认真负责,有强烈的责任心以及上进心,有团队意识5、.具备较强的判断决策和计划执行力。6、普通话标准流利,五官端正备注:1、有挑战的工作内容以及畅通的晋升渠道;2、导师体系培养机制;3、有竞争力的薪酬待遇以及奖励制度;4、提供免费住宿、餐补、劳保等;5、提供全市范围内31路(31条不同路线,覆盖全市范围)接驳巴士,接送员工上下班,让你远离挤地铁、公交的心酸;6、入职即购买五险一金,周末双休 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:5-7 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1、组织跟进劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更工作。2、负责分公司社保公积金各项业务办理、考勤收集3、受理员工的各类咨询并跟进及时处理;4、处理各种集体劳动争议,接洽劳动监察大队及相关政府部门与用工相关事宜;5、负责建立和完善员工沟通渠道,关注员工动态,做好员工关怀6、协助各部门梳理人员架构清单、人员登记处理,按公司的人员管理政策开展工作;7、各劳动法相关法律法规、企业制度的咨询和回复;了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;任职资格:1、反应能力快,具有敏锐的洞察力,适应快速变化;2、较强的沟通协调能力,良好的抗压能力;3、熟悉法律法规,具有法学、人力资源相关专业;4、具有一定的文书撰写能力;5、有一定的集体争议、劳动仲裁处理经验;具有较强的独立工作能力,执行力强6、良好的数据处理能力;7、细致度高; [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:4-8 月薪招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
1.收集工厂内影响计划排产的信息,及时反馈至计划中心1)定期收集生产设备、人员、产能和产线等影响计划排产的日常关键信息和数据;2)提前收集工艺改善、现场施工改造等项目信息,关注项目实施过程,预测生产瓶颈点信息,提供应对方案或措施建议;3)跟进工厂现场实际生产进度、产品质量、设备运转等,跟进生产异常的解决措施和进度。2.计划数据分析1)分析生产计划数据,结合工厂实际运作情况提供合理化建议;2)结合月计划、周计划核算工厂上线人数和产能匹配等数据,支持生产资源的提前储备;3)分析计划排产所需各项数据,跟进相关部门改善;4)协调处理生产计划信息下达的异常问题。要求:1.学历:本科或以上,财会、数学、统计、物流等专业优先;2.工作年限2年以上,同等职位工作年限1年以上;3.能熟练使用常用办公软件及ERP系统。 [详情]
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工作地区: 广州市 学历要求:中专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 若干
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
职位描述:1. 通过在线客服端处理消费者疑问或者投诉,提供解决方案,赢得消费者满意与信赖;2. 通过平台后台处理退货退款、投诉、差评等;3. 服务中,对售后数据敏感,及时发现异常并反馈问题和提出改善建议;4. 定期总结售后数据,完善处理方法及沟通话术,致力提升售后处理效率及满意度;5. 团队合作,按时完成上级分配工作任职资格:1. 享受与人沟通的快乐,有同理心、耐心、责任心;2. 中专及以上学历,逻辑思维清晰;3. 熟悉电脑办公软件,打字速度不低于45字/分钟;4. 可接受早中班(8:30-17:30,15:30-23:30),轮休(双休); [详情]
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工作地区: 合肥市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:日化生产企业
职位描述:
岗位职责:1.负责会议通知、会议内容记录;2.负责酒店审核及预订、机票预订及授权;3.负责推广线员工考勤:考勤政策宣导、考勤审核及更正、考勤补发扣审核及跟进;4.负责导师日工作计划输出,日工作计划及总结跟进梳理;5.推广线差旅政策宣导、员工差旅费用审核、跟进区总签批;6.审核并跟进区总签批文件;7.完成领导交代的其他工作。任职要求:1.年龄28岁以下,本科及以上学历,专业不限。2.具备1-2年行政或助理(秘书)工作经验优先,熟练运用excel办公软件。3.积极乐观,学习力强,抗压性强,具备良好的服务意识。4.能适应加班和短期出差,出勤模式:做六休一。 [详情]
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