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专业要求:不限;

学历要求:本科及以上

工作经验:5年以上

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2021-05-20

有效期:长期有效

年龄要求: 30-45

外语要求: 不限

提供食宿:面议

工作地点: 广西-南宁市

岗位职责:
1、 根据集团发展战略和经营计划,制定集团人力资源战略规划和年度人力资源计划;
2、 制定集团人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
3、 根据集团的情况,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬考核等人力资源管理的方针、政策和制度,并执行相关管理制度及政策的落实;
4、 负责集团人力资源管理,协调和指导集团各成员公司对于人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等人力资源管理各项工作的进行,确保集团人力资源的合理使用;
5、 推进集团层面规范的各项管理制度和流程;
6、塑造、维护、发展和传播企业文化;为集团中层以上的管理者进行职业生涯规划设计。

任职条件:
1、在集团公司担任5年以上人力资源经理或3年以上人力资源总监工作经验;同行业工作者优先;
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,精通人力资源管理各个职能模块,能够指导各个职能模块的工作;
3、 熟悉国家相关劳动人事政策规定及现代企业人力资源管理实务;
4、 具有战略、策略化思维,具有较强的分析、解决问题的能力;
5、 具有很强的激励、沟通、协调及团队领导能力,具有很强的责任心和事业心。
    华烁集团于2007年创建于广西,目前已发展成为一家集能源加工生产、能源工程建设、能源终端投资等业务为一体的清洁能源投资商。目前集团业务辐射桂、滇、黔、琼等地,清洁能源日供应量位居业界之首。 
    华烁集团拥有广西域内中石油“西气东输二线”年供应量8.5亿立方米的天然气配额,在全国各地建有LNG长约气源网络,可保证每年3亿立方米的LNG供应量。目前,华烁集团在广西境内已成功运营了宜州市、梧州市不锈钢产业园、平果工业园、隆安县和田阳县等地的城市管道燃气项目,敷设城市燃气管道超过300公里,建造了150m(水容积)LNG(液化天然气)储气罐23座,总储气容量达3450 m/次,折合气态天然气达200万Nm/次,已投资建设的天然气高中压调压站8座,正在投资建设的还包括隆安LNG液化工厂以及南宁、藤县、横县、凭祥等地的LNG、CNG车船用加气站项目,总投资额逾10亿元人民币。 
    作为广西区域内最富实力的天然气专业运营商,华烁集团拥有广西最大的工业供气服务规模以及最为专业可靠的工业供气运行经验。通过完善、严谨、独到的大客户服务运营体系,针对工商企业、公共建筑、园区等客户的用能、节能需求,整合高效燃烧、工业节能、多联供等技术,提供工业节能改造、园区系统用能优化的解决方案服务。已成功为各类大工业用能企业提供“定制化”的用能解决方案及卓越的运营服务。 
    华烁集团注重管理团队的打造,主要管理力量均来自于业界著名的上市能源公司,熟悉国内外清洁能源产业专业化运行服务模式,有着国际化视野和丰富的管理经验,公司正以坚定的信心和饱满的热情向清洁能源推广领域迈进。

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