专业要求：电气自动化技术;
学历要求：中专及以上
工作经验：1-10 年
薪资待遇：5000-8000 月薪
招聘人数：5
招聘对象： 社会人才
2、指导编制施工方案，为项目组成员分配责任与权限，部署并指导现场实施人员的工作；
3、沟通协调项目关系人（客户及内部）之间的关系，并向上级领导提供项目实施建议；
4、及时发现、响应和处理项目实施与运营中的问题，确保项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标；
5、完成公司交办的其它工作任务。
任职要求：
1.大专及以上上学历，熟悉强弱电设备设计机理，学习能力强的应届生亦可；
2.有使用CAD制图的基础，具备图纸审核能力及现场施工监管能力；
3.熟练使用office办公软件及Microsoft Project软件；
4.有弱电安防系统及机械电子设备安装、调试、运行与维护的经验基础优先；
5.具有创业般的工作激情、责任心强、、性格开朗、能承受巨大的工作压力；
6.较强的沟通、协调能力、组织能力、绝对的执行力，良好的团队合作精神。
悦畅科技是红彬和经纬等资本方面向汽车服务产业链投资的一家基于系统集成的O2O移动互联网公司，全国首创将高速公路收费站ETC的管理模式和技术经过创新升级移植到城市停车场，研发出一整套最先进完善的不停车电子支付停车费系统，通过车牌识别技术和RFID远距离识别技术，让汽车在所有ETCP停车场不停车电子支付停车费，从而实现城市停车一卡通，简称ETCP。并通过互联网与移动互联网端的大数据业务，建立以车主群体与电子支付平台为基础的线下汽车服务产业链与商业体系平台生态链。作为国内第一家将物联网系统技术应用在停车管理与支付的企业，悦畅公司依托全新理念与商业模式，第一阶段业务在北京、上海、广州、深圳四地同步覆盖市场，继而向其它一线城市与部分二线城市扩展。通过大量的市场调研和行业资讯研究分析，作为ETCP这一全新模式的创建者，和融合智能交通、物联网、移动互联网及电子支付于一体的全新行业的引领者，公司业务规模化运作目前在行业中首屈一指，正稳步高速向前发展。计划2015年全国12家分公司到1200人并于2017年上市。
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工作地区： 上海 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3年以上薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：外商独资公司规模：50 - 99人所属行业：刀具企业
职位描述：
1.人品佳，大专以上学历，具有注册人力资源从业资格证书者优先； 2.年以上人力资源经理工作经验； 3.熟悉上海劳动、人事的政策、法规；4.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践；5.对人力资源各职能模块有深入的认识，能指导各模块的工作；6.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
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岗位职责：
1、负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作 2、负责制定公司的人力资料发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养，并监督各项计划的实施 3、负责编制公司人事管理制度 4、负责做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作 5、负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理 6、负责贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施 7、负责本部分人员考核、工作安排、进度跟进；行政人事相关费用的计划、审核 8、负责全公司卫生、安全的检查并制定出改进方案及监督执行情况，排除一切安全隐患 9、负责车辆、食堂的管理 10、负责安排公司各项培训计划的制定、执行与监督 11、负责召开主持会议并做好记录的整理分发给相关人员及对会上所提事项的跟进、监督执行情况 12、公司交办的其它事项 [详情]
