一览,致力于服务7000万专业技术人才!收藏本站

轮毂英才网

您当前所在的位置:一览 > 一览·轮毂 > 山东莱德机械有限公司 > 铸造模具设计工程师
温馨提示:一览严格审核企业资质,企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用,均为违法行为,请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持!×

专业要求:模具设计与制造;

学历要求:不限

工作经验:5-10 年

薪资待遇:4000-8000 月薪

招聘人数:2

招聘对象: 社会人才

我要投递简历

更新日期:2017-01-27

有效期:长期有效

年龄要求: 27-35

外语要求: 英语

提供食宿:面议

工作地点: 山东-潍坊市-潍城区

岗位职责:
1、了解铸造工艺,能熟练进行铸造模具设计;
2、熟练识图和绘图,熟练运用CAD、PORE、UG等绘图软件;
任职资格:
1、铸造、机械、模具相关专业大专以上学历。
2、从事铸造模具设计制造3年以上工作经验。
3、能够独立设计铸造砂型、金属型重力模具,对铸造工艺基本熟悉,对出现的缺陷能够及时提出解决方案和组织实施。
4、工作认真负责,严谨细致,具有良好的沟通、协调能力及团队合作精神。


山东莱德机械有限公司位于胶东半岛交通枢纽城市——潍坊市西部潍城区,是莱德集团的总部和研发中心,民营股份制企业,主要从事自密封阀门、沟槽管件、特种管道的研发制造,拥有年产5万吨铸铁件、150万套阀门、1万吨钢塑复合管的制造能力。自密封阀门属国内国际首创获得国家发明专利,“LEDE”是山东省著名商标,莱德品牌是行业一线品牌。

   莱德公司致力于为全球用户提供国际一流标准的高性价比产品,产品通过了美国FM、UL、CUL认证和国家3C认证,出口到欧洲、北美、南美、中东、澳大利亚等地区的50多个国家。    

   莱德公司的产品广泛应用于诸多行业及领域:

    ○市政建设、商用、民用建筑物的消防自动喷淋系统、供水、供热、排水、空调、雨水等管道系统;

    ○火车站、地铁站、空港、海港、桥梁、隧道等的管路系统;

    ○船舶、矿业、油田、化工、电力、纺织、造纸、食品、冶金等领域的工业管路系统。

   莱德集团正处于快速发展期,十分重视人才的培养,现面向社会招聘各类人才:

   招聘岗位:工艺技术类(主要从事产品研发、模具设计与制造、非标设备与工装设计与制造、工艺改进等);工厂管理类(主要从事生产管理、计划调度、仓库管理、质量管理、会计统计、人力资源管理等);机械操作类(主要从事各种机械设备的操作和维修等);销售类(主要从事内贸、外贸市场开发和销售)

   公司为有意来企业工作的有一技之长的社会人才和应届毕业生提供优厚的条件和广括的发展空间:

   1、经过五年左右的时间,成为有一定理论基础和较丰富实践经验的、能独立担当项目的工程师或部门负责人。

   2、经过十年左右的时间,成为有责任心、有担当、有魄力的企业高管或成为有丰富经验和较高水平的高级工程师。

    待遇:试用期1-3个月,试用期间根据岗位不同月工资3******元,定级后4******元,有突出技能和突出贡献者年薪面议。工资足额及时,交五项保险,有食堂、宿舍,志在共建宏图大业者,提供优厚的创新创业便利。

     公司地址:潍坊市潍城区西外环北路3998号(市内乘38路公交车,到济青高速13号口站下车,红绿灯北走约300米路西)

个人会员登录后才能查看

更新时间:2023-10-26

工作地区: 惠州市 学历要求:高中及以上性别要求:不限

工作经验:不限薪资待遇:3000-8000 月薪招聘人数: 若干

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:生产厂家

职位描述:

深圳营销总部位于宝安区松岗街道楼岗大道35号,主要通过电话营销和网络营销开展业务,有无经验均可,大专文化女性38岁以下,有意来电约面试13823729215 [详情]

我要投递简历
更新时间:2024-05-19

昆山维萨阀门

工作地区: 苏州市 学历要求:大专及以上性别要求:

工作经验:5-10 年薪资待遇:10000-15000 月薪招聘人数: 2

公司性质:公司规模:所属行业:其它类

职位描述:

岗位要求
机械设计及自动化专业,专科以上学历
至少5年以上设计经验,能熟练使用cad。有API6D管线闸阀、大口径球阀、超能低温球阀设计经验优先 [详情]

我要投递简历
更新时间:2023-10-26

工作地区: 广东 学历要求:大专及以上性别要求:不限

工作经验:1年以上薪资待遇:5-10万 年薪招聘人数: 1

公司性质:民营企业公司规模:所属行业:生产厂家

职位描述:

职位描述: 
1、根据公司战略规划和年度目标,负责组织机构的调整和优化,人力资源的规划和需求落实,主导公司管理梯队和关键人才的培养和管理; 
2、制定公司招聘计划,组织和落实招聘工作,满足各部门人员招聘需求,主导新员工试用期管理,新员工转正评估和人员定岗;  [详情]

我要投递简历