专业要求：不限;
学历要求：大专及以上
工作经验：3年以上
薪资待遇：4000-10000 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
1）对个人分工的区域与客户负责，独立实现个人销售目标；
2）及时了解分析市场动向，有针对性的开发系统客户，独立实现个人市场工作目标；
3）及时了解分析竞争对手信息，针对销售策略、方法提出合理化建议；
4）协助公司其他部门开展合同执行工作；
5）负责个人项目的资金回收工作。
任职要求：
1）大专或以上学历，机电一体化、电气自动化或市场营销专业者优先，从事项目型销售工作不少于3年；
2）具有良好的独立开展项目型销售工作的能力及市场开拓能力；
3）具有丰富的谈判经验和良好的谈判能力；
4）具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的沟通能力和文字表达能力。
5）具有强烈的责任心、事业心，忠诚、敬业，具备独立解决问题的能力及抗压能力；
6）熟悉低压配电产品市场，拥有比较丰富的社会资源者优先考虑。
7）能力稍逊者可应聘销售工程师岗位。
薪酬待遇：满足岗位业绩要求年收入可达30万以上。
“专业成就卓越，品质悦动生活”是品牌的基本原则。积极、专注、朴素的企业价值观，严格、苛刻的人员培养机制，促进了企业和个人的共同成长。外以诚取信，内以人为本，高速上升期的JOYA具有广阔地个人和市场发展空间，诚邀您加盟卓亚大家庭，共创品质生活！
战略合作伙伴：中国移动通信集团公司、腾讯控股有限公司、嘉里集团、日立电梯（中国）有限公司、新世界发展有限公司、凯德置地集团、越秀城建地产公司等。
员工福利：
1，职业培训（入职培训、在职培训、外派培训、户外拓展等）；
2，社保（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险）；
3，节日福利，月度及年终绩效奖；全体员工购买商业保险；
4，员工文体活动，年度体检、生日会、旅游活动等；
5，交通车往返市区，提供工作餐，提供住房补贴
晋升空间：
1，销售方向：销售工程师—高级销售工程师—销售经理—销售总监；
2，技术方向：助理工程师—工程师—主管—经理—总监；
3，职能方向：助理文员—专员—主管—经理—总监。
注意：
近期发现有不法分子，以本公司名义，通过电话等形式联系应聘者，打着招聘、录用、培训等幌子，引诱应聘者到外地（韶关等地）参加岗前培训并收取相关费用。
请注意，我公司在招聘过程中，从未要求求职者缴交任何费用，如遇到要求支付费用的，应及时报警并通过以下方式与我公司取得联系，请大家提高警惕，谨防上当受骗，以免造成各种损失。本公司将收集证据并保留通过法律途径维护我公司合法权益的权利，同时保留对不法分子追究法律责任的权力。
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