广东生产主管招聘_珠海市华亚机械科技有限公司招聘生产主管

生产主管

专业要求：数控技术;

学历要求：不限

工作经验：不限

薪资待遇：7000-8000 月薪

招聘人数：2

招聘对象： 社会人才

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更新日期：2017-01-07

有效期：长期有效

年龄要求： 不限

外语要求： 不限

提供食宿：面议

工作地点： 广东-珠海市-香洲区

生产主管（2名）
【要求】
1、年龄21-35岁，机加工厂3年以上工作经验，并从事过生产管理2年以上；或从事电机设备制造行业生产管理或工艺管理5年以上；
2、对非标加工工艺熟悉（或电机设备生产工艺熟悉），熟悉车床、铣床、磨床、CNC加工工作；
3、对生产成本了解，能预估工时，具备现场管控能力；
4、在大型企业担任过管理工作。
【待遇】包吃两餐，月薪6000元-******元，具体面议。

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珠海市华亚机械科技有限公司成立于2007年6月，集研发、生产、销售和售后服务为一体的公司。主要业务有设计制造：非标件和特殊件、工装治具、SMT行业夹具、非标自动化设备 、工业环保净化设备，并从事自动化设备的组装及代工业务。我们会提供最适用的解决方案和优质的服务，为客户提高生产效率，减少人工成本，确保产品质量。公司拥有先进的机械加工设备和经验丰富的工程人员, 公司秉承“创新设计,引领客户，打造客户定制”的宗旨热诚为各界服务。

我们的福利》
1、公司每年组织两次旅游活动（春游及秋游），员工父母如在珠海可带上父母一起旅游，旅游费用公司支付，此福利员工每年享有1次。
2、公司年度评选获得年终任何优秀奖项员工，其父母享有被邀请出席公司年会活动的贵宾席。
 3、全体员工每隔1年4月份体检1次，体检费用公司承担。
 4、员工家里有喜事（结婚或生子），公司给予有薪婚假3天(晚婚增加10天)、有薪陪产假7天（法定只有3天），并发放1000元礼金，如是生育第3个小孩则不享有此福利。
 5、员工家里直系亲属（员工本人的父母、配偶、子女）丧事，公司给予有薪假7天（而法定只有3天），并发放1000元慰问金。
 6、凡是为公司介绍优质客户的员工，奖励3000至******元不等，正式合作后才给予奖励。
 7、年终奖：发放比例根据员工对公司的贡献来分配，业务及跟单有提成发放人员无年终奖。
8、有薪年假：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
9、薪资调整：每年的1月、7月根据上年度业绩及贡献调整薪资（上调或下降），2年以上的公司核心员工薪水保证比同行业标准高30%以上。
10、在公司工作两年以上的员工，在珠海或中山买房，可向公司无息借款5万元，两年内予以还清，并逐月（5万÷24个月）在工资中扣除（可根据借款人实际收入与支出调整月还款金额）。
11、每年评选优秀的员工，除了发放奖金以外，根据当年赢利状况相应调整工资。
12、入职5年以上的员工可享有国内5日游。入职10年以上的员工可享有国外5日游，费用由公司确定和报销。
13、春节后按时上班的员工，均派发100元/人的开工利是。

我们的业务》
 * 各种夹具、治具设计与制作。
 * 各类波峰、回流、点胶托盘的设计与生产。
 * 自动化设备设计与制作。
 * 部件加工(CNC)。
 * 批量小型自动化生产。

我们的特长》
 * 拥有最优化的生产线设计理念，确保客户生产的高效，成本的低减。
 * 专人、专注于客户及项目，及时、快速地提供方案和产品。
 * 生产设备及外协资源的合理配置， 确保加工成本最低。
* 非标设备高效设计，引领客户需求。

公司愿景》
1、企业像家一样和谐。
2、企业是核心员工价值体现的舞台。
3、企业聚焦自动化产品，是同类产品的代表。
4、企业拥有持续发展的生命力和动力，百年长青。

公司理念》
1、用人理念：优秀人才最优惠，平庸之人最昂贵。
2、管理理念：对下服务，对上服从。
3、薪资理念：没有无成果的报酬，无成果的报酬是一种耻辱。
4、营销理念：不仅为利益推广产品，而是真心的帮助客户。