专业要求:计算机软件;软件工程;软件技术;
学历要求:本科及以上
工作经验:3年以上
薪资待遇:6000-15000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
3、掌握至少一种视窗开发工具(如VC或Labview等),有电源管理系统实际经验的为佳;
4、对锂电池有一定了解;
5、对纯电动或混合动力汽车的电池管理系统有一定了解优先;
6、有不断学习进取和团队合作精神,善于与人沟通,能够承受工作压力;
7、良好的英文读写能力。
岗位职责:1、负责电池管理系统软件部分的设计、开发、调试工作,达到电动汽车用管理系统的要求;2、与硬件工程师、充电器工程师、整车控制工程师、化学电源工程师沟通协商,完成电源管理系统软件部分的开发;3、负责软件部分的测试、逻辑故障的排除及软件系统稳定性、可靠性的评估;4、跟踪世界新技术、新算法的最新动态;5 负责并完成文档的总结和更新;6、协助产线、品管反馈的软件异常问题进行技术分析。
欧赛新能源科技股份有限公司是一家专业从事研发、生产、销售磷酸铁锂正极材料、电芯、电池模块和电源管理系统解决方案的高新科技企业,产品主要用于各种纯电动交通工具、各种储能电源,并可应用于各种便携式电子设备、电动工具、医疗设备、公用仪表、安防领域、军事领域、工业领域等。公司于2008年9月在湖北省宜昌市深圳工业园区内投资兴建,公司占地面积96,000平方米,总建筑面积达73,942平方米,总投资3亿多人民币。公司在上海设有材料研发中心 ,深圳设有销售公司及研发机构,在欧洲、香港设有海外销售公司 。宜昌总部园区内有营销中心、研发中心、制造中心、产品展示中心。
欧赛公司现有员工五百多人,坚持“以人为本、以技术为核心,以创新为动力,以质量为保证,以服务为宗旨,以市场导向为原则”的管理理念,自企业创办开始就倡导“每一个欧赛人都是企业管理者”的企业文化内涵,坚持“勤于思、敏于行、成于变”,“尊重学识、注重才能;鼓励创新、允许失败;敬业诚信、团队协作”的企业人文理念,“建立科学的人才激励机制、完善的绩效考核制度,让每个员工在欧赛都有平等的晋升发展机会”,使企业的人力资源最终真正成为企业的核心竞争力。
欧赛科技致力于开发高质量、高可靠、高性能、及高技术的先进新能源电池产品,讲求科学、实用与高效,坚持“先做强后做大”的发展战略,持续提高企业核心竞争力,向世界各地客户提供专业的产品、服务和目标作出贡献。
未来的五年,欧赛公司将追求长足发展,2015年底新三板股票上市,在宜昌“水电之都”打造新能源电池产业基地,引领宜昌、湖北新能源汽车产业制造延伸发展,到2020年实现销售收入过百亿,将公司推向新的高度。