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专业要求:
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:面议
招聘人数:5
招聘对象: 社会人才
工作内容:1.配合组长完成路线电梯设备的保养工作;2.协助组长处理电梯的召修工作;3.协助组长完成电梯的整改工作;4.协助监督完成维保工地的收款工作;5.填写保养报告;6.负责与客户进行沟通,及时解决问题;7.协助质量部检查电梯;8.协助销售人员带客户参观电梯。职责与衡量标准:1.严格执行公司制定的各项安全规定,防止发生安全事故.FPA》90分,安全事故0次2.按照电梯保养计划,执行计划性保养工作,OFRA》80分3.及时处理电梯故障,有效控制召修,召修率《2.54.年检工作一次通过,及格率100%5.与客户加强沟通,及时了解客户需求,客户书面投诉0次主要工作关系:(特指业务相关部门)安全部,销售部,安装部,质量部资质要求:1.学历:大专(含)以上2.工作经验:与电梯相关经验3.语言能力:普通话流利4.计算机水平:基础知识5.其它主要资质:电梯维修证,电工证
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