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专业要求:

学历要求:不限

工作经验:3-5 年

薪资待遇:面议

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2018-03-30

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 不限

提供食宿:

工作地点: 河北-廊坊市

岗位职责:1、负责公司培训工作的具体实施,做好培训前的准备工作;2、负责培训计划的具体实施,包括选择受训人员、培训课程、培训时间,确定培训师资与场地,并对培训工作进行过程管理;3、负责对培训资料等相关内容整理存档,对培训结果进行评估、总结、反馈培训师;4、负责每期公司内刊的编辑整理及印刷发放等工作;5、完成领导交办的其它工作,保持与各部门良好的沟通关系任职要求:1、3年左右人力资源培训工作经验,人力资源类、工商管理等相关专业本科毕业;2、具有较强的表达能力、人际交往能力、计划与执行能力;3、性格开朗外向、沟通积极主动,抗压性较强;4、头脑灵活,应变能力较强;

荣盛房地产发展股份有限公司(简称“荣盛发展”,证券代码002146,SZ)成立于1996年,注册资本约18.64亿元,为荣盛建筑设计有限公司母公司。荣盛发展一直致力于中等规模城市地产开发,通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。其经过10余年的发展,公司现已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体,具有国家一级开发资质、甲级设计资质的大型综合性企业。且在2007年8月8日,荣盛发展成功登陆深圳证券交易所,成为河北省首家通过IPO上市的地产企业。  公司在取得卓越发展成绩的同时,不忘肩负企业社会责任,在董事长耿建明先生“产业报国”理念指引下,公司连续多年在廊坊市纳税超亿元,并积极参与光彩事业,关注民生,回馈社会,先后在1998年抗洪抢险、2003年抗击“非典”、2008年汶川地震等捐款逾两千万元。  荣盛建筑设计有限公司成立于1998年11月,隶属于荣盛房地产发展股份有限公司。荣盛设计经历12年扎实、稳定的发展,现已成长为一家拥有230余人的大型甲级设计企业,公司下设北京荣盛景程建筑设计咨询有限公司、施工图设计一所、施工图设计二所、园林装饰所及公建所五大业务机构,业务范围涉及建筑方案设计、建筑施工图设计、园林景观设计及室内外装饰设计四大板块。公司现拥有来自知名建筑院校及优秀设计企业的各专业技术骨干数十人,设计团队一直秉承实用、时尚与人性化相统一的设计理念,主要服务于各开发类地产企业,“为开发商提供准确的市场定位及优异的产品与服务”一直是公司奋斗的目标,在追求该目标的过程中不仅为公司带来了良好的业绩,也使公司在把握市场规律能力方面有了长足进步。  目前,荣盛设计公司凭借自身雄厚的专业实力及良好的品质观念,业务量逐年快速递增,业务范围已遍及沈阳、盘锦、呼和浩特、秦皇岛、廊坊、唐山、沧州、邯郸、石家庄、聊城、临沂、徐州、南京、蚌埠、长沙等多个城市。项目类型主要集中在高端住宅区及五星级酒店的设计,年平均设计面积约200万平方米。几年来良好的业绩支持正在推动公司进入其第二次快速发展阶段,相信在不远的将来荣盛建筑设计有限公司定将会跻身国内知名设计企业行列。

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