专业要求:高分子材料与工程;
学历要求:不限
工作经验:不限
薪资待遇:2000-3000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才、应届生均可
2.熟悉高分子材料设计、改性、制备和测试原理和方法;
3.在校期间有参与过实验项目的经验者优先;
5.有较强的动手和学习能力,有一定解决问题能力、创新能力、试验设计能力;
6.对接触3D打印有较强的兴趣;
苏州聚复高分子材料有限公司是国内3D打印材料行业的领军企业,专注于新型3D打印材料的研发、生产及销售。公司成立于2012年5月,在江苏常熟建有研发生产基地,在上海、纽约(美国)、乌特勒支(荷兰)设有销售运营中心,业务遍布美国、欧洲、亚洲各国。我们秉承技术领先与创新文化,坚持国际化发展战略与自主品牌的打造,致力于为全球3D打印用户提供完善的材料解决方案。
针对高速发展的3D打印市场,我们始终坚持“3D打印让创新更简单”的企业使命,通过材料创新不断拓展3D打印的应用范围。基于对技术创新的坚持,我们重视研发投入与技术合作,目前集材料制备、测试表征和3D打印应用工艺开发为一体的研发中心已投入使用,同时我们也与Covestro、Natureworks等企业达成合作,凭借各自优势,提升产品研发能级;基于对客户需求的洞察,我们重视产品品质,公司自主品牌Polymaker系列产品远销北美、欧洲、日本等多个国家及地区,并已成为业内广受赞誉的高端材料品牌。
未来,我们将进一步拓展业务领域至3D打印服务解决方案及咨询,形成研发、生产、销售、打印服务与咨询的完整产业链。公司将继续秉持技术创新、产品领先的理念,适时借助资本市场的力量,不断加快企业成长,并努力推动3D打印行业的蓬勃发展。
公司提供良好的工作环境,有竞争力的薪酬待遇,以及充分的职业发展空间。在此诚邀优秀的你加入我们的团队!
公司网址:http://www.polymaker.com
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:5-7 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、建立并管理电销团队,搭建电销业务框架;2、制定专业流程和话术等相关管理制度并培训团队,进行销售目标分解,确保销售目标的达成;3、日常监督电销外呼服务质量并分析录音,统计并分析电销业务报表;4、电销团队管理,辅导员工提升效能和销售水平,制定激励方案并有效实施。任职要求:1、大专及以上学历,5年电销岗位从业经验,有过20人以上团队管理经验;2、熟悉电话营销的流程及各项考核评判指标;3、结果导向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、有从0-1组建电话营销团队或者营销类呼叫中心经验者优先考虑;5、熟悉办公、礼品福利行业优先。 [详情]
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工作地区: 重庆 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:6-8 月薪招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1、针对企事业单位员工福利,礼品方面,实施企业大客户的需求开发和销售计划,深挖客户资源转化为销售实绩;2、对跟进的客户进行关系维护和销售促进,定期进行客户整理分析,制订改善策略;3、针对企业大客户及时收集招标信息,并配合完成投标的各项工作;4、负责客户的应收款回收工作,及时跟进客户的产品使用情况,协助做好售后服务工作;5、协助收集竞争同业、产品市场走势等信息,提供相关市场销售建议。任职资格:1.大专或以上学历,男女不限,有销售经验者优先,优秀毕业生亦可;2.形象谈吐好,性格沉稳开朗,具备良好的沟通能力;3.对礼品,福利行业有一定认知,具电影票务、预付卡、广告礼品及营销服务外包等行业工作经验者优先;4.具有金融、政府、大型企业类人脉资源者优先录用5.有较强的工作责任心、集体荣誉感、承压能力,高效的执行能力福利待遇:1、无责任底薪+销售提成;2、团队福利:团队活动经费、员工生日会、各类社团俱乐部活动;3、其它福利:享受周末双休、法定假期、五险一金、年度体检、年度旅游等。 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:大专及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:生产型
职位描述:
岗位职责:1.结合公司发展战略,配合参与B2B年节产品线的产品规划工作,明晰定位、目标、策略并落实实施2.参与到产品从需求调研、产品设计,供应链整合、利润结构、渠道发布、销售策略、营销跟进、经营分析的全生命周期管理,对分管产品线的业务产出指标负责3.定期关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈,定期对自身产品,整体行业,对手等分析,提供有效的功能改善方案4.监控产品运行效果,收集用户反馈,分析用户数据及销售数据,挖掘并发现分析用户/客户/销售需求,并针对产品进行持续改进,提高产品的用户体验5.能够基于产品规划思路,独立开展业务、客服、运营团队内的产品培训完整传递产品信息与价值,以产品结果为目标6.与产品总监协同配合相关工作安排,对接相关部门,促其产品相关事项的落地执行任职要求:1.熟悉产品规划及实施过程,包括市场分析、需求分析、产品功能设计、业务支撑管理等,有了解福利产品、预付卡、SAAS、直销业务行业者优先2.理解能力强,分析能力强,逻辑思维清晰,能熟练编辑产品方案,条理清楚;对数据敏感,具备较强分析加工能力;3.逻有很好的沟通协作能力,善于合作协调沟通,思维敏捷、开放活跃,具有非常好的书面和口头表达能力4.具有强烈的责任心和上进心,自我驱动能力强,具备良好的团队合作精神 [详情]
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