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专业要求:机械工程类;

学历要求:本科及以上

工作经验:3年以上

薪资待遇:6000-9000 月薪

招聘人数:1

招聘对象: 社会人才

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更新日期:2022-04-21

有效期:长期有效

年龄要求: 不限

外语要求: 英语

提供食宿:面议

工作地点: 浙江-杭州市-滨江区

岗位职责:
负责开孔器的生产工艺技术工作(主要工序为清洗、喷漆、移印、装配、包装工艺),主要工作职责为:
1.根据博世生产管理体系建立相关工艺生产线,引进并执行新的生产工艺;
2.持续改进生产工艺及成本节约;
3.对生产线员工进行新工艺培训;
4.制订标准作业指导书和设备维护计划;
5.工装夹具及量具设计及安装,解决现场工艺技术问题;
6.不断改进生产工艺流程以提高各工位生产效率。

岗位要求:
1.机械制造及相关专业大学本科或以上;
2.至少3年机械制造行业技术经验;
3.具有工装夹具设计及涂装经验的优先;
4.良好的英文听说读写能力;
5.良好的分析及解决问题能力;
6.熟练使用AUTO CAD软件及办公软件(word,Excel,PPT);
7.具备责任心和团队合作精神;
8.良好的团队合作精神。

Responsibility:
Closely work with the team members and the cross functional departments on hole saw mass production (mainly for washing, painting, pad printing, assembly and packaging techniques). The person should be responsible for:
1.Launch new products mass production, qualify and implement new manufacturing technology.
2.Support and improve existing manufacturing systems, and continue to drive process cost-down.
3.Assist new processes implementation training.
4.Edit working instruction and maintenance plan for equipments. Be ownership of process and equipments maintenances.
5.Design, install and maintain fixtures or gages for the process take responsibility. Optimize process to prevent manufacturing failure.
6.Optimize working station for improve process capability and productivity.

Qualifications:
1.Bachelor of mechanical engineering or related
2.At least 3 years’ mechanical manufactory process experience.
3.Fixture design, painting experience is preferred.
4.Bilingual in English speaking and writing.
5.Good problem solving skill.
6.Be proficient in AutoCAD, word,Excel,PPT.
7.Good Cooperation spirit and communication skills.
8.Good teamwork player.

作为全球最大的电动工具和附件制造商之一,自1928年世界上第一把电动工具在博世问世以来,博世一直保持着在全球高端电动工具市场的领军地位。

博世电动工具(中国)有限公司(“PTCN”)成立于1995年,是博世集团在中国的独资企业,总投资额超过1亿美元,包括3个工厂、中国区市场销售中心、亚太区工具研发中心、亚太区附件研发中心、亚太区物流中心、亚太区产品培训中心及全球采购、质量设在杭州的办事机构,占地面积14万平方米。公司产品包括锤钻、冲击钻、曲线锯、电镐、角磨机、电刨和砂磨机等用于混凝土、木工和金属各行业的全系列高端电动 工具。

公司从2003年开始扩大投资并进入高速发展阶段,目前已成为博世电动工具在全球范围内最大和最重要的制造和研发基地。在这个发展过程中,我们成功地实现了核心业务和技术能力的构建。在博世强大的全球化业务系统支持下,我们从一个单纯的小型制造企业发展成大型制造和研发中心兼亚太区总部;从主要转移国外工厂的成熟生产线到自建生产线生产新产品,到为国外工厂设计和制造成套生产线;从主要配合国外研发中心进行新产品的后期开发,到独立在中国进行自主研发和试生产;员工人数也从500人增加到4000多人。

博世电动工具一贯坚持在中国的长期投资和发展,因此员工本土化是公司在华发展战略的一个重要组成部分。为实现这一承诺,公司为员工提供多层次的系统培训,以提高本土员工在管理、业务等各个方面的技能。在员工发展方面,公司采用博世全球统一的潜力员工发展项目、经理人培养计划等一系列国际化的人才发展工具,为潜力员工提供领导型、项目型、技术型三种不同的职业发展通道。在管理方面,采用系统的绩效管理和晋升加薪制度,流程透明、公平公正,使员工及时得到及时认可和有效反馈,保持与管理层的互动和沟通。

公司秉承员工与公司共同发展的理念,坚持在实现业务目标的同时,促进员工工作和个人生活之间的平衡;在公司组织发展框架下,尽力支持员工个人的职业发展;保证团队建设的同时,充分发挥员工个性;我们坚持发展战略长期化,管理系统国际化,员工本土化。我们追求稳健的组织,正规的管理,系统的员工发展,完善的薪资福利,平衡的工作和生活。

如果您认同我们的理念,并对自己的能力和经验有信心,欢迎与我们取得联系,也许您会就此奏响工作和生活的新篇章。

 
联系人:人力资源部
EMail: per.recruit@cn.bosch.com
地址:浙江省杭州市滨江区滨康路567号(邮编 310052)
网址:www.bosch-pt.com.cn

 

 

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更新时间:2023-04-16

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1、1、大专学历或本科学历机械设计及相关专业毕业,有机械设计相关工作经验者优先。
2、熟练应用CADSOLIDWORKOFFICE等常用软件。 [详情]

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2.负责设计、编写控制系统方案,指导数控加工,处理生产技术问题
3.负责设计、测试、调试自动化仪表与检测设备,运行自动化系统软件 [详情]

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更新时间:2022-07-11

深圳华达川

工作地区: 杭州市 学历要求:大专及以上性别要求:不限

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