岗位职责：1、负责公司财务核算工作依据国家会计准则及各项财经法规规定，组织本公司的财务核算工作，提供规范化、标准化的财务管理与会计核算服务。2、财务管理制度及内控制度的建设与监督实施2.1建立公司财务管理制度体系，建立公司内控管理体系，对制度的执行情况进行监督和检查。2.2对发现的问题组织整改并建议处罚。3、执行公司预算管理体系，组织年度/月度预算编制工作，对预算执行差异情况进行分析。3.1按公司要求汇总预算数据，对各部门预算数据的合理性进行审核，对异常数据进行确认及上报。3.2按月对预算的执行情况进行汇总，调查并上报各部门对预算执行差异，并汇总上报预算执行分析，给出考核建议。4、定期组织现金、存货、固定资产等资产的盘点清查工作。5、主抓应收帐款管理，对销售回款、员工借款等情况进行管理，确保公司资金安全。6、定期编制上报公司的财务分析报告6.1按管理要求及时报送会计报表，对会计信息的准确性和及时性承担直接责任。6.2定期进行经济分析，检查各环节的经济效果，提出改进建议，提供决策支持。7、执行公司制定的成本费用管理办法，准确核算成本价格，开展费用分析，深入挖潜，提高费用功效。8、负责公司税收筹划工作负责组织财务开展各项税收筹划工作，定期检查的税务情况，并提出改善意见。9、部门团队建设工作9.1制定部门的组织架构、部门职责及下属员工的岗位职责，对其工作进行监督、指导、考核。9.2提升财务人员岗位技能，激发员工的积极性和创造性。10、协调、安排、完成领导交办的其他工作任务。