专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：5-7 年
薪资待遇：8000-9999 月薪
招聘人数：1
招聘对象： 社会人才
1.负责部门会计核算工作、财务报表及财务数据的编制；
2.协助财务经理监督预算执行情况；
3.负责项目预算编制及执行情况的监督检查。
任职资格要求：
1.学历：统招本科及以上；
2.专业：会计相关专业；
3.工作经验：5年以上工作经验；
4.中级会计职称证；
5.家住海淀区西三旗附近者优先。
企业简介
北京二十一世纪科技发展有限公司创建于1992年3月，成立之初即被认定为高新技术企业，并在2008年高新技术企业重新认定中首批顺利获得批准，同年公司被认定为北京市企业技术中心。根据业务发展需要，先后于2001年、2002年分别成立了下属二十一世纪空间技术应用股份有限公司和北京宇视蓝图信息技术有限公司。
公司及下属公司主要业务包括无线通信测试、工业自动化、卫星遥感及空间信息应用等，拥有双软企业、计算机信息系统集成、信息安全服务、测绘、ISO9001质量管理体系证书、CMMI L3认证等资质，先后获得中关村科技园区百家创新型企业、中关村海淀园优秀新技术企业50强、北京市工商联文明单位标兵、和谐劳动关系单位、北京市守信企业、北京市就业与社会保障先进民营企业等荣誉称号，连续四年被评为“中国电子政务百强企业”，并成功荣膺中关村科技园区企业信用的最高级别——“瞪羚”五星级企业。
1993年，公司就在中关村企业中率先承接国家科委科技攻关项目，至今公司及下属公司已承接了包括国家863计划、“九五”、“十五”科技攻关、“十一五”、“十二五”科技支撑、国家发改委产业化储备项目等数十项国家级、地方级重大项目，获得多项自主知识产权，具有强大的技术研发、工程实施和系统集成能力，承建、运行的多个项目成果先后获得国家“GIS优秀工程金奖”、“信息北京十大应用成果”奖等荣誉。其中国家“十五”科技攻关计划、863计划和北京市科技计划联合支持的重大科技项目成果——北京一号小卫星自2005年10月成功发射运行以来，已形成国内外知名的企业管控遥感卫星系统及应用品牌。作为国际首颗以城市命名的遥感卫星，使北京市成为全国首个拥有遥感卫星自主优先权的地方政府。
公司及下属公司秉承“小实体、大网络”的企业理念，构建了以企业为主体、产学研用相结合的综合创新体系。公司是国家发改委批准建立的“遥感卫星应用国家工程实验室”三家共建单位之一，被科技部授予遥感小卫星领域“国际科技合作基地”，被北京市发改委认定为“遥感信息应用技术北京市工程研究中心”，被北京市科委认定为“北京市小卫星遥感信息工程技术研究中心”。公司是北京市科委长风联盟首批成员单位之一，并作为理事长单位发起成立了我国“小卫星遥感系统产业技术创新战略联盟”，被科技部批准为全国56家开展产业技术创新试点工作的联盟之一。公司还与北京大学、清华大学等十余所高等院校共建了教学实践基地，并于2010年获批成立了博士后科研工作站和首都院士专家工作站。公司聚集了数十位包括院士、研究员、教授在内的常年稳定的顶级专家咨询团队，为公司提供技术保障和智力支撑。
未来，公司将努力培养和聚集一批优秀创新人才，研发和转化一批国际领先的科技成果，培育和巩固北京一号小卫星等国际知名品牌，打造具有全球影响力和竞争力的创新型企业，推动遥感技术在资源环境、生态、灾害应急及全球变化监测中的广泛深入应用，为发展卫星遥感战略性新兴产业、建设“人文北京、科技北京、绿色北京”和创新型国家做出新的更大的贡献！
企业人才发展机制
企业的人才观
以人为本，员工与企业共同发展
人力资源是企业第一位的资源和发展支撑
公司为每一位员工提供平等的发展机会
企业的用人标准
良好的职业道德
事业心与责任感
扎实的理论基础、实践能力、创新精神
团队精神
职业发展空间
H型职业发展通道——纵向畅通，横向互通
规范、健全的用人机制
健全的职级管理、岗位聘任体系
完善的人才测评和绩效管理体系
基于岗位技能和胜任评估的培训体系
党工团、职代会等构建和谐员工关系的组织保障体系
多年被评为中关村人力资源标杆企业、百佳用人单位、北京市和谐劳动关系单位
具备行业竞争力的福利待遇
每年度开展薪酬调研，确保薪酬福利具备行业竞争力
多种多样的激励机制
高新技术企业人才优惠政策
丰富多彩的员工活动
体贴的健康督导，全方位的员工关怀
宽敞舒适的办公环境
设施齐全的实习生公寓
重视人才培养与发展
汇聚高端人才：获批成为北京市首个引进外籍院士的院士工作站；
获批成立博士后科研工作站
加强自主培养：与北大、清华等12所高等院校共建教学实践基地；
为新员工指派一对一的指导老师
多种途径提升员工素质：定期开展各类技能培训、技术交流；
与高校、科研院所联合培养在职硕博；
选派员工到国外进修学习。
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1.查验***真伪和***类目合规性；审核所有单据有效性和完整性；审核合同的基本财务条款；核对供应商账龄，使用网银操作支付供应商货款和员工报销。2.负责支出类、费用类凭证的月度账务处理；月底前给各部门发邮件，组织协调提交相关数据，进行费用计提、摊销、固定资产折旧、核对银行账、进项税额、销项税额、其他应付款等科目余额后进行结账，确保会计科目记账正确，出具资产负债表、利润表、现金流量表、损益表。3.完成集团月报和损益报表，分析每项收入支出与预算的差异，并与各部门沟通分析原因，协助财务经理和总经理分析项目经营状况。4.负责与银行谈定POS信用卡业务、微信及支付宝扫码付业务。5.每月网上勾选认证进项税***并装订成册，并根据税法判定哪些进项税***及进项转出，对于未勾选成功的***进行跟进核查。6.按时申报增值税、印花税、附加税、个人所得税、企业所得税、工会经费；按半年计算并申报房产税（从租及从价）、土地使用税；按年申报残疾人保障金。7.月初开具常住客人账单和***，月末针对未入账的应收款项进行催收，并根据***库存，定期到税务局购买***。 8.完成领导所下达的其他任务。 [详情]
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工作地区： 北京 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
提醒：投递简历前请务必关注公司地址，避免双方误解。班车：公司在7号线（14号线）九龙山地铁有早晚班车。福利待遇：五险一金、一日三餐、生日礼品、过节礼品、结婚礼金、生子礼金、年终奖金、健康体检。岗位职责：1、负责公司日常账务处理及会计凭证编制工作，杜绝不合规定的原始凭证入账；2、遵守国家会计制度，正确设置会计账本，科学使用会计科目，使公司账目设置合理、运用规范；负责公司发票开具及发票认证抵扣工作。3、审核公司各项成本的支出，做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作，定期编制成本分析报表。 4、按照公司管理制度的要求，做好往来账款的管理工作，做好往来账款的账龄分析工作，及时提供分析报告，并提出合理化建议。5、负责公司费用收支统计及财务核算，编制会计报表，定期进行收支分析工作；定期组织实施公司的财产、固定资产、流动资产核算、清查工作。6、按照国家规定时间上传报表、申报纳税、工商公示等；包括：增值税及附加税、个人所得税、企业所得税 、印花税、残疾人保障金及工会经费等税费申报缴纳。任职条件：1、财会类专业，统招大专及以上学历。2、三年以上电力工程公司工作经验；具有中级会计资格优先。3、掌握相关财务知识、熟悉会计法及会计准则。4、熟练使用办公软件，熟练操作财务软件。5、良好的沟通协调、应变能力、分析统筹能力、独立开展工作的能力。6、有驾照，熟悉北京道路。办公地址：朝阳区高碑店乡金卫路南50米自建办公楼（高德导航：中科中电） [详情]
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