专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：不限
薪资待遇：4-5 月薪
招聘人数：若干
招聘对象： 社会人才
岗位职责：
1、根据公司年度人力资源规划与各部门人员需求计划，制订并实施人员招聘计划；
2、负责校园招聘和社会招聘渠道的开展，为公司引进优秀人才；
3、组织开展电话通知面试、参与初试、通知体检、入职，做好背景调查等工作；
4、做好薪资调研工作；
5、服从领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源专业优先考虑；
2、熟练使用办公软件（word、excel、PPT）；
3、有同行业一年以上相关工作经验；
4、性格外向，善于沟通与交流；
5、逻辑思维能力强，抗压能力强。
基蛋生物科技股份有限公司成立于2002年3月，是一家专业从事体外诊断试剂和医疗器械研发、生产、销售的现代高新技术企业，位于六朝古都南京，现有员工近500人，其中具有大专以上学历的员工占78%以上，博士、硕士50余人，企业从事高新技术研究开发的专业人员近百。
公司拥有GMP标准洁净厂房2000余平方米，具有国内外先进的科研和生产设备，并建有动物基地60余亩，为研究开发提供安全的原材料。公司于2011年5月通过莱茵TUV ISO******质量管理体系认证和CE认证，具备科学严密的生产和质量管理体系，确保了产品质量的可靠性和稳定性。
我们以“追求卓越、传递健康”为自己的使命，努力提高新产品的科技含量，致力于新产品的研发。迄今已获得国家授权自主知识产权37项，其中发明自主知识产权3项，并获得2012年度南京市优秀发明自主知识产权奖。此外，公司还承担了包括江苏省产业教授在内的省级项目3项，南京市新兴产业引导专项资金项目（促进产业高端化发展重点项目建设补助）在内的市级项目4项。近三年来，“南京市床边快速诊断（POCT）工程技术研究中心”、“南京市床边快速诊断工程研究中心”及“东大--基蛋医疗器械联合工程研发中心”纷纷落户于此。
公司目前拥有多达30余项“基蛋生物”品牌产品行销国内、外市场，其中包括心血管胶体金系列诊断试剂产品在内的省级高新技术产品6个，南京市自主创新产品2个。公司以不断推出检测效果好、市场前景广的新品上市，形成了本企业科技创新的特色。
公司拥有一支专业水平高、开拓意识强、临床经验丰富和充满活力的营销队伍，以客户为中心，通过遍布全国的营销网络，以高质量的产品、一流的服务赢得客户和患者的赞誉。
2012年8月，公司被授予“江苏省高新技术企业”，还先后被省市有关部门评定为“江苏省医疗器械生产企业诚信单位”、“江苏省科技型中小企业上市培育入库企业”、“江苏省民营科技企业”、“江苏省科技型中小企业”、“南京市知识产权示范培育企业”、“江苏省管理创新优秀企业”、“南京市首批百优民营企业”等荣誉称号。
公司建立十余年来，以矫健的步伐走出自己的发展路子，如今的基蛋已颇具市场竞争力和影响力。每年的销售收入、利税均以大幅度递增，实现了企业超常规发展，在省内同类生产型企业中产值总额、销售总额和利税总额排名均位于前列。这不仅展示基蛋生物具备良好的发展潜力，同时也为生物医药行业做出积极的贡献。
未来，基蛋生物将继续以科技进步为动力，以高新技术为依托，以优秀人才为先导，矢志成为具国际竞争力的生物科技企业，努力为人类健康事业谱写出新的篇章。
基蛋生物科技股份有限公司
公司地图： 
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：3-4 年薪资待遇：面议招聘人数： 2
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责： 1. 关键技术人才的人力需求统计与分析； 2. 关键技术人才猎聘计划的制订与实施； 3. 关键技术人才信息获取及人才信息库的建设； 4. 关键技术人才猎聘渠道的后期维护。 任职资格： 1. 全日制本科以上学历，专业不限； 2. 2年以上研发、技术、营销人才猎聘工作经验，从事过猎头顾问及类似经历者优先； 3. 熟练使用各种工具、途径，迅速找到人才线索，熟悉人员测评的各种方法及精通各种面试方法与技巧优先； 4. 良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力，工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：本科及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 3
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责:1. 负责技术人才的人力需求统计与分析；2. 负责技术人才猎聘计划的制订与实施；3. 负责技术人才信息获取及人才信息库的建设；4. 负责技术人才猎聘渠道的后期维护。任职资格:1. 全日制本科以上学历，专业不限；2. 2年以上技术类人才招聘经验；3. 熟练使用各种工具、途径，迅速找到人才线索；4. 良好的资源协调能力，优秀的人际理解能力与沟通能力，工作态度积极、严谨、忠诚守信、敬业、责任心强。 福利待遇：1. 薪资在南京地区处于领先水平；2. 提供健全的就业培训和工作指导，按照技术序列和管理序列为员工规划了完善的发展通道；3. 公司从试用期起为员工缴纳五险一金；4. 提供员工宿舍，篮球场等娱乐设施；5. 公司拥有员工餐厅，为员工提供优惠的餐饮服务和公司聚餐；6. 公司在职员工可享受带薪休假、节日福利、话费补贴等等各项福利；7. 公司为员工设有通勤车路线。 [详情]
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工作地区： 南京市 学历要求：大专及以上性别要求：不限
工作经验：不限薪资待遇：6-8 月薪招聘人数： 1
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
岗位职责：1、根据公司业务发展需求，开展具体的招聘工作，包括职位发布、简历甄选、电话邀约，现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜；2、了解掌握客户的用人需求，与客户或业务部门及时沟通，在规定时间内完成招聘任务；3、建立招聘工作台账及人才储备信息，进行招聘过程数据的统计分析，定期分析评估招聘效果，提高招聘效率；4、维护现有的招聘系统和招聘渠道，并对各招聘渠道进行效果评估；定期更新招聘网站职位信息；5、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学专业优先；熟练使用办公软件；2、半年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和系统，有乙方招聘经验者优先考虑；3、有良好的职业道德和职业操守，具备较强的学习能力，良好的沟通协调能力，对挑战充满热情；4、亲和力较好，具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。 [详情]
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