专业要求:
学历要求:大专及以上
工作经验:3年以下
薪资待遇:4000-6000 月薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
2、熟悉工程监理、工程管理等相关专业知识;
3、有高速公路工程监理相关经验者优先,持监理员证优先;
4、具有学习能力,责任心强、吃苦耐劳。
武汉广益交通科技股份有限公司成立于2001年2月,注册资金2050万元,是国家级高新技术企业,武汉东湖高新技术开发区瞪羚企业。办公地址位于武汉东湖开发区东信路SBI创业街10#楼A幢25F。
公司主要从事土木交通科学技术研究、咨询;工程项目管理;公路工程、市政工程、工业与民用建筑工程施工监理;机电照明设计及工程施工;地基基础及装饰工程施工;建筑材料批发兼零售;公路水运工程、土木工程综合试验检测。
公司的企业文化为“敬业、守法、创新、共赢”,企业精神是“诚信为本、科技为先、集思广益、追求卓越”。公司组织结构设置了综合办公室、财务部、安全与工程技术部、工程研发中心、机电与交通工程设计中心,下辖安徽广益科研检测有限责任公司、宣城分公司、第一~第五事业部。目前公司在编职工272人,其中拥有高级工程技术职称人员37人、中级技术职称人员106人、初级技术职称人员98人,公司职工学历结构层次为:博士5人(博士后1人)、硕士28人、本科学历95人、大专学历102人、中专毕业生32人。公司注重人才的职业资格培训与教育,已有75人为交通部注册公路工程监理工程师(含专业监理工程师),7人为交通部注册水运工程监理工程师(含专业监理工程师),17人为国家注册监理工程师,4人为国家注册咨询(投资)工程师,12人为国家注册一级建造工程师。
公司拥有雄厚的技术力量,先进的设备仪器,良好的组织机构,优秀的管理班子,科学的管理制度,完善的质量管理体系,合同履约率100%,我公司是武汉市守合同重信用企业,国家级东湖高新技术开发区统计工作先进单位,国家级东湖高新技术开发区两型社会暨节能减排工作先进单位。近年来,我公司成功获得武汉知识产权局专利转化项目立项,国家级东湖高新技术开发区创新创业项目立项。自公司成立以来,已累计完成各类科研、咨询和施工监理项目两百余项,涉及项目投资总额超过1500亿元人民币。公司已取得授权的国家发明专利技术12项、实用新型专利技术17项,已申报正在公示待授权的国家发明专利技术10项;截至到目前,公司已获得各类荣誉32项,已获中国土木工程詹天佑奖1项,中国技术市场金桥奖1项,中国专利奖1项,省(部)级科技进步“二等奖”8项、“三等奖”5项;公司牵头主编和参与编制完成的省部级行业规范、标准14部,并在一系列国家重点工程项目建设中取得了优异的成绩。
在土木(交通)工程建设领域,我公司集科研、监理、设计、施工及专利产品销售于一体,并力争齐头并进,共同发展。公司的服务宗旨是“客户第一、质量第一、安全第一”。
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工作地区: 广州市 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
任职要求:1. 985/211本科及以上学历,专业不限(优秀者可放宽学历,优秀的应届生接受)2. 具备较好的数据分析及实际操作能力;3. 具备较强的学习能力、沟通能力以及逻辑分析能力,团队合作精神;4. 熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;5. 能够面对挑战和压力,接受适当的加班;6. 对事业有一定规划并为达成而努力奋斗。岗位职责:1. 根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司薪酬数据产品及管理咨询服务;2. 通过新老客户的开拓与管理,确保业务的有效推广及业绩完成;3. 根据客户的需求,为客户提供有价值的薪酬相关建议,达成客户满意;4. 负责项目跟单过程中的客户高层专业沟通、文档撰写、投标/达标、合同谈判等重要环节;5. 独立面向客户在正式场合讲解公司介绍、商务内容,以及业务专业信息;6. 独立形成准确的销售思路与销售策略并有效执行;7. 收集并汇总相关行业的人力资本数据,挖掘有效信息,并形成完善的行业数据报告,成为企业战略调导整的指南针;8. 承担大客户的客户沟通、方案汇报等工作,完成每月的销售业绩指标。公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为薪酬、福利、组织效能、人员编制等。岗位做什么:首先是销售岗,以顾问的身份为企业提供人力资源数据化综合解决方案的岗位,引导客户参与薪酬数据调研。企业的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验,强大的数据库,有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以中大型,标杆企业为主。薪资架构:底薪6K-10K+提成 (年薪30万以上)公司福利:1. 具有竞争力的薪酬;2. 五险一金,绩效奖金,加班福利;3. 带薪休假,周末双休,节日福利;4. 员工三亚游,户外拓展,自驾游;5. 健身瑜伽,篮球,羽毛球,音乐会,话剧等文体活动;6. 下午茶生日会,畅饮福利,部门聚餐活动;7. 系统性培训,带教导师; 发展通道: 横向:数据顾问―高级数据顾问―资深数据顾问―管理层; 纵向:咨询顾问(咨询管理师)―人力资源总监(企业内部)。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。 太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。 目前,太和顾问已与2/3的世界500强企业合作,拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网:www.taihe.com.cn [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:3-4 年薪资待遇:面议招聘人数: 10
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
Java高级工程师 岗位职责: 1、负责独立完成需求的整理和软件设计; 2、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作,并能良好配合前端接口调试; 岗位要求: 1、本科及以上学历,4年以上开发经验; 2、必须有扎实的 Java基础 、 多线程、API接口、并发以及网络通信的经验; 3、必须熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4、熟悉主流开源应用框架,如 Spring cloud、 MQ等开发技术; 5、熟悉 webservice、 ZooKeeper等; 6、熟悉关系型数据库 MySQL等,以及相应数据库调优; 7、熟悉 Memcached、 MongoDB、 Redis等,熟悉 Linux系统命令; 8、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题 [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:本科及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 3
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司人力资源专业化服务和产品;2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度;4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值;5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案;6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动;7、完成上级交办的其它工作。任职要求:1、专科及以上学历,3年以上相关工作经历;2、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先;3、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先;4、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索。企业的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。16年的大数据积累经验,强大的数据库,有专门的研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以中大型,标杆企业为主。关于我们 北京太和睿信企业管理顾问有限公司(简称“太和顾问”)成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多个城市、180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力。太和顾问秉承“调研承载数据”、“咨询提升价值”、“技术工具实现发展”的理念,基于庞大精准的全行业数据信息,为合作企业提供定制化人力资源数据调研以及一站式人力资源管理咨询服务。目前,太和顾问已与2/3的世界500强企业合作,拥有超过35,000家优秀企业的数据化信息服务,参与80%以上中国百强企业的决策变革,每年采集超过1,800,000条中国企业人力资本数据信息,真正做到让每一个人力资源管理者的决策都有据可依。公司官网:www.taihe.com.cn [详情]
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工作地区: 北京 学历要求:不限性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 1
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
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Java高级工程师 岗位职责: 1、负责独立完成需求的整理和软件设计; 2、按照项目计划,按时提交高质量代码,完成开发任务; 3、规范文档的编写、维护,以及其他与项目相关工作,并能良好配合前端接口调试; 岗位要求: 1、本科及以上学历,4年以上开发经验; 2、必须有扎实的 Java基础 、 多线程、API接口、并发以及网络通信的经验; 3、必须熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4、熟悉主流开源应用框架,如 Spring cloud、 MQ等开发技术; 5、熟悉 webservice、 ZooKeeper等; 6、熟悉关系型数据库 MySQL等,以及相应数据库调优; 7、熟悉 Memcached、 MongoDB、 Redis等,熟悉 Linux系统命令; 8、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力;善于思考,能独立分析和解决问题 [详情]
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工作地区: 深圳市 学历要求:硕士及以上性别要求:不限
工作经验:不限薪资待遇:面议招聘人数: 2
公司性质:其他公司规模:所属行业:服务型
职位描述:
岗位职责:1.加入咨询项目团队运作项目,能够承担或参与模块设计与沟通;2.专业知识学习、文章撰写、内部培训与分享;3.参与咨询项目商务工作,负责收集资料、参与文件撰写与客户沟通;4.承担或参与重点行业研究、专项课题研究及项目中的专业咨询模块研究。任职要求:1. 硕士以上学历,人力资源相关专业或有管理咨询经验者优先;2.具有较强的学习能力和沟通能力;3.能够适应出差,团队配合能力强;4.对事业有一定的规划,希望获得高成长的平台和机会。公司福利:1. 一年两次调薪机会,高额提成激励;2. 完善的产品及销售培训体系,无限成长机会,学习型组织;3. 每年近百次与500强企业高管对话的机会;4. 六险一金、加班福利、节日福利、免费零食等;5. 精英化年轻团队(80%均为90后);6. 更多福利等你来发现。公司介绍:1. 公司做什么:为企业提供定制化人力资源数据调研,数据类型主要为:薪酬、福利、组织效能、人员编制等;2. 服务的企业:各行各业中大型及标杆企业为主;3. 服务的对象:企业人力资源负责人及企业负责人;4. 我们的优势:成立于2002年,是专业的综合性人力资源管理服务机构,业务覆盖全国140多城市,180多个细分行业,在国内具有领航者的地位和影响力;16年的大数据累积经验,强大的数据库,有专门的 研发部门研制薪酬数据报告。多年的数据咨询和咨询项目累计,并且项目以大中型,标杆企业为主。 [详情]
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