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专业要求：
学历要求：不限
工作经验：5-7 年
薪资待遇：10000-14999 月薪
招聘人数：3
招聘对象： 社会人才
1.业务开发能力：具备明锐的视角与市场开发意识，具备较强的新市场开拓及新客户开发能力；
2.沟通能力：能够与客户开展高效沟通,使客户接纳自己意见和建议，并有效化解与客户存在的矛盾；
3.解决问题的能力：在实践中，能够对问题开展进行分析并提出有效建议的能力；
4.创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力；
5.领导激励能力：通过适当的需求分析，为下属创造有利条件，并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力；
6.文案撰写能力：具备一定的文字功底，能够完成各类商务文件的编写，并具备一定的PPT宣讲能力。
1.负责集团营销人员未直接分管的江苏地区分布式光伏电站或全国范围内地面电站项目的开发工作；
2.根据部门指定的区域销售目标，制定并实施具体市场开发计划；
3.针对项目前期开发阶段（包括项目申报）给予集团光伏项目营销人员必要的商务支持；
4.负责客户关系维护，及时记录整理客户的反馈信息并定期向部分负责人汇报；
5.搜集分管区域内的竞争对手动向及相关信息，并向部门负责人提供战略性建议；
6.根据公司颁布的绩效考核制度，完成内部团队成员考核指标的订立；
7.同时负责内部团队的建设、管理工作。
2.沟通能力：能够与客户开展高效沟通,使客户接纳自己意见和建议，并有效化解与客户存在的矛盾；
3.解决问题的能力：在实践中，能够对问题开展进行分析并提出有效建议的能力；
4.创新能力：在工作中不断提出新设想、新方案，改进工作方式和方法，开拓新局面的能力；
5.领导激励能力：通过适当的需求分析，为下属创造有利条件，并有针对性地提供指导和支持,使下属工作改善并不断发展完善自身的能力；
6.文案撰写能力：具备一定的文字功底，能够完成各类商务文件的编写，并具备一定的PPT宣讲能力。
1.负责集团营销人员未直接分管的江苏地区分布式光伏电站或全国范围内地面电站项目的开发工作；
2.根据部门指定的区域销售目标，制定并实施具体市场开发计划；
3.针对项目前期开发阶段（包括项目申报）给予集团光伏项目营销人员必要的商务支持；
4.负责客户关系维护，及时记录整理客户的反馈信息并定期向部分负责人汇报；
5.搜集分管区域内的竞争对手动向及相关信息，并向部门负责人提供战略性建议；
6.根据公司颁布的绩效考核制度，完成内部团队成员考核指标的订立；
7.同时负责内部团队的建设、管理工作。
江苏林洋新能源科技有限公司（下称“林洋新能源”）是江苏林洋能源股份有限公司（股票代码：******.SH）的全资子公司，成立于2012年，注册资金5.2亿元人民币。致力于成为中国东部分布式能源领域最大的互联运营和服务商。
作为中国光伏行业的先行者，林洋集团早在2004年便已投资成立了林洋新能源控股有限公司，业务覆盖光伏全产业链制造，产品通过全系列的权威认证。2006年成功在美国纳斯达克上市，是国内第一家在纳斯达克上市的光伏企业。2010年，公司年销售额超过100亿人民币，并在同年以3.667亿美元出售给韩华集团。
2012年，林洋能源为积极响应政府号召，助力构建低碳经济社会，成立江苏林洋新能源，重新回归光伏行业。公司主要经营民用、工商业、大规模电站等，提供多种光伏应用领域持续可靠的太阳能电力和以用户需求为导向的一体化解决方案，同时致力于光伏电站的开发、建设与运维，为用户提供定制化、全方位的服务；2014年，林洋新能源为确保公司开发的各类光伏电站的高效可靠运行，在启东经济开发区投资设立了全资子公司：江苏林洋光伏科技有限公司，作为高效太阳能电池及组件生产基地，规划总用地面积500亩。
林洋新能源现已分别在江苏、安徽、山东、上海、内蒙古、四川、新疆等地实行战略性投资建设光伏电站，2015年实现400MW分布式光伏电站和地面光伏电站项目并网。
