专业要求：
学历要求：本科及以上
工作经验：3-4 年
薪资待遇：4500-5999 月薪
招聘人数：2
招聘对象： 社会人才
把光缆结构转化成生产的描述，包括选择生产设备、工具和建立相应的工艺。
为生产设备和测试设备编写操作手册。
研究新的订单，并通知操作工特殊的技术要求。
解决工艺问题并通知领班。
指导操作工工作方法并纠正错误。
培训新的操作工。
对所负责的工序的质量情况进行统计，编写月质量分析报告。
设计工艺工具。
完成部门经理所安排的任务。
协调：
材料部： 原材料质量。
销售部： 用户监察和接受测试。
权限：
根据技术部门做出的光缆结构作出相应的工艺。
按照工作准备手册准备工作指导。
为获得高质量的合格产品和提高生产效率，随时更改工作方法和工作指导。
在相应的职责范围与其他部门保持联系。
任职资格:
线缆或相关专业本科及以上学历。
2年以上光缆生产工艺经历,熟悉光缆生产流程和生产设备有一定的处理现场问题的能力和经验者优先。
熟练的专业英语和计算机应用能力。
责任心强，善于沟通，具有团队精神。
本岗位人员需在上海总公司车间培训2个月以上。
作为由中国最大的光纤光缆制造企业长飞光纤光缆股份有限公司(YOFC)与普睿司曼集团(Prysmian)共同投资组建的一家以生产和销售通信及数据用光缆及特殊用途的光缆和光器件为主的高科技合资企业，公司生 产的光缆产品广泛用于电信运营商等干线和本地网光缆传输单位，广电、电力、高速公路等行业信息传输系统，和局域网数据传输系统和工业预连接等领域。
长飞（上海）被授予“上海市高新技术企业”称号和“上海市外商投资先进技术企业”称号，长飞品牌被国家质量检验总局评为“中国名牌”称号，公司包括生产、销售、研发等七个责任部门。在国内销售稳定发展的同时，也在国际市场有了战略上的收获。
“我们始终领先，我们仍将努力！”长飞（上海）将用出色的产品和服务让每个人享受光纤和光缆技术带来的自由和快乐。
长飞光纤光缆股份有限公司简介：
长飞光纤光缆股份有限公司成立于1988年，是目前中国最大的光纤光缆高科技生产企业，是具备大规模工业化光纤预制棒生产能力、拉纤生产能力及成缆生产能力的产销量最大的专业生产厂家。先进的制造技术、世界一流的生产设备、富有创新精神和专业知识的员工、科学而严明的管理体系、用户利益第一的经营哲学，构筑了长飞成功的基础。
自1992年长飞的光纤光缆产品应用于中国国家骨干光缆网以来，光纤光缆产品已遍及全国，并行销美国、日本、韩国、新加坡、泰国、澳大利亚、南非、欧洲和中东等十几个国家和地区、服务于各电信运营商、铁道、电力、广播电视、航天、石油化工、交通、国防、教育等多个行业。
普睿司曼集团简介
作为能源和通信高科技电缆和系统领域的佼佼者，普睿司曼集团是一家真正的全球化公司。普睿司曼在全球5 个大洲、34个国家拥有12,000 多名员工、54个工厂和7 个研发中心。
2005年，由Goldman Sachs Group Inc.间接控股的普睿司曼通过签订协议购买了Pirelli & C. S.p.A.的能源电缆及系统和电信电缆及系统业务，组成了普睿司曼电缆及系统集团。2007年5月3日，仅在两年的时间内，普睿司曼集团就在米兰股票交易所以蓝筹股成功上市。
如今，普睿司曼集团仍继续发展新业务，进一步巩固其在行业中全球领军者的地位。不断发展在能源和电信领域的各种缆线应用的服务水平，为客户提供最优质的服务。
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工作地区： 深圳市 学历要求：本科及以上性别要求：
工作经验：不限薪资待遇：8-12万 年薪招聘人数： 70
公司性质：公司规模：所属行业：
职位描述：
1、负责铝型材新项目工艺（铝型材材料开发、挤出、冲压、拉弯、时效、机加、清洗、铸造等）开发；
我要投递简历
2、负责工作使用所需机械设备的正常操作与日常维护。
3、负责厂内铝材包括冲压、拉弯、时效、机加、清洗工艺调试阶段参数的设定、维护及发布； 6、善于协调各方面人际关系，工作有较强的责任心，对建筑行业有兴趣。 福利待遇：1、足额购买五险两金；2、实行每周5天8小时工作制；3、过节费、生日礼金；4、高温补助；5、安全激劢奖、安全年奖；6、结婚礼金（婚假+有薪路途假）；7、过节工会发放慰问品；8、年底单薪、月或季度考核奖、半年奖、年终奖；9、公司设有党员活动室，职工之家（台球、篮球、乒乓球、图书室、卡拉OK等）；10、公司有完善的人才培养制度，每年根据绩效进行考核。
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